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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:7 ]3 e) R% h6 p: N7 G; G
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  一、报考范围和条件4 `: t& u& P, P, W& C6 F7 B5 W0 f+ m

$ O. t+ t; R  T6 Y8 s! B  (一)报考范围
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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9 X7 E( {, o+ }5 F( P7 G$ l  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。% A: U3 k7 ^: i
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  (二)报考人员应具备的资格条件
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6 K( _& k3 b( h$ R2 f, ^7 P" G  1、政治素质良好,品行端正。8 K9 q7 Y6 H& A/ D
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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5 m9 \2 H! i/ w  3、大学本科以上文化程度。; x, E& |8 F. ?, y

6 H+ `4 H5 a4 w. m( z0 L2 o% w- g; Y  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。# r! Z. p3 L6 w, ]- Q% ?
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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9 |6 J6 V# E# U  Y% v9 `; L  6、公务员年度考核等次均为称职以上。& D4 F; r: O% ~) s
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  7、具有正常履行职责的身体条件。0 F: w# Q2 ]5 R6 b) {; Q+ d

+ j7 r! y! g7 P7 j8 H4 a' A" G  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。. }! I( o0 U7 ^# M7 X( M

/ N1 n( l9 C: i8 h+ l8 Y6 U  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。- ]  f. J, ~7 `( m
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  二、报名程序
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  (一)职位查询
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5 o. g2 s7 V! g5 v! x  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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. x. @5 m+ J$ v1 Q  (二)报名& A1 W$ e0 j! N. i* t

, @$ Z5 F' x; a. g) h: |: z  e  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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+ Q6 Q& }; R: J  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。; I4 |1 t! I. j

5 J$ u/ a5 @2 X% I! v4 f  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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9 M9 L# ]# i1 C, z( M- |  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。1 r7 {4 Q' ~+ B+ D7 I5 Z$ |* C) K

7 k2 v2 j- R! t2 Z# B, A  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。$ y# l9 H  F1 B* z( O; t3 |* }- z! Z* _

# e; a. ]  g5 ]+ n  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。! N. \; A9 v+ `" I2 q2 t

6 X+ P1 O' Q: R; T  k3 w( w  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。3 m3 [4 j( {6 y* V! K( M6 L
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  (三)查询资格审查结果! K7 z+ _( t0 S8 `- R8 p
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。- l+ B- b7 C. f- p

% a. B4 V8 p' m) J0 d  (四)打印准考证) \- i7 ]1 r# `" Q. ~/ ^! `; ], O
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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" q% x( G5 ~6 U! e2 E  |  三、考试
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6 ]' F; L0 R  ?8 \% O) [! h9 ~  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。( r9 q4 I8 z( h5 j: ?2 C1 u

! H& @. X5 W$ k, _  (一)笔试4 O$ K# [4 Y. L# K" F, L

* W+ P9 |) h1 q1 k6 Q3 R. p  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。. H% D) N0 q2 I9 s$ T) c" h
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  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。4 K4 e( E) M3 Q9 O

  r- T9 j0 D& v  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。( v5 U1 i4 u5 ~
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  (二)面试和职位业务水平测试
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9 u* ]! ]* J$ p3 a  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。/ [* f& ]3 f5 `7 T$ E, h
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。6 R! K1 ^4 O. U" s% o
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。: @- I! G5 ~* [4 f

7 s% B, X! T7 B0 V0 S* V* P9 @- @  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。1 \6 s9 `8 Q0 |& M
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。! P5 Q9 a3 m9 e1 P! `/ }* ]- s: l
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。+ P4 M6 ]4 y$ a$ d0 Q
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  五、公示和办理转任手续2 F& Q  y, N# d; Q  V
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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3 O) L+ |+ P, U% X  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。' e( n& x. ^1 y% V9 p

/ \& I, v9 q' Y0 Y6 s( X# R  政策咨询电话:% q- ]. t, q5 G

! B7 Y& z  l0 T" f  010—84233584、84233585
( d  B+ G9 l  f% A" `; k
( I" L( Z. r. U( k) o  010—84233589、84233529! `' A' X' f% t# d
  B8 G: l) y; R
  技术咨询电话:
# K2 B5 y& ?2 c8 C% s4 E, K: ?# G( j
  010—84234309、84234359, H5 W8 Y3 _' K; c7 @3 J/ Y( K7 Y
: z# C  a5 w; [$ _; T1 x
  考务咨询电话:2 p7 c/ i! J- m! T
1 I2 }/ C! u) ^1 n3 I
  010—644010762 w  c6 Y8 F. ]; W/ {2 l; G

1 `3 w+ Z8 T( H+ ~; c. h5 F  L/ u  中共中央组织部 人力资源和社会保障部# q8 J3 U( d. ~- e& o( \  q! }, t

* s* L6 \, @0 Y$ e$ z  国家公务员局; F+ u$ u, A3 y# r$ V# o# \
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  2012年3月19日
 
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