坚持“四个统筹” 推动办公室创先争优

   自创先争优活动开展以来，桂平市委办公室以创先争优为契机，以建设一流机关为目标，围绕中心，服务大局，采取有力有序有效措施，进一步解放思想、振奋精神、扎实工作，促进市委工作再上新水平、实现新跨越。
$ {0 d9 {. n9 L; n5 @- ]    一、坚持服务领导与服务基层相统筹，推动办公室创先争优
    全心全意做好“三服务”，尽心竭力争取“三满意”是办公室工作的核心内容和根本所在。在创先争优的实践中，我办牢固树立以普遍满意服务为主要内容的正确服务观，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切服务工作的出发点和落脚点。
    一是要推进服务均等化。要把为领导服务与为基层服务、为群众服务统一起来，坚决不搞重上轻下、厚此薄彼。进一步强化服务理念，明确服务标准，细化服务措施，为领导服务要体现贴近，为基层和群众服务要体现贴心，努力提升服务对象的满意度。今年，我们在为领导做好相关后勤服务保障的同时，对市委大院排球场地修葺一新，向机关干部开放，每周组织市委领导和机关干部开展排球比赛，既锻炼了身体，又加强了交流，得到大家的一致好评。
    二是要突出操作务实化。服务工作要体现真想实干，绝不能欺上瞒下、上热下冷。在为领导服务中，要敢讲真话、能进直言，喜忧兼报，不粉饰太平；在为基层和群众服务时，要耳聪目明，倾听基层的意见和建议，关心群众的冷暖疾苦，以自身的实际行动，架起领导与百姓沟通的桥梁。如了解到垌心乡谷山村村民家中遭遇火灾生活困难后，我支部党员慷慨解囊，共捐赠衣物120多件，鞋子20多双。为进一步做好市委领导的信息服务工作，办公室每月编辑《桂平信息》供领导参考。
* _( d3 v2 R  f, M. X2 }! S4 D    三是要坚持目标一体化。市委办公室作为市委领导的参谋部和服务部，要正确处理对上服务与对下服务的关系，引导大家认识到领导关注的重点和要点是基层和群众关心的热点与难点，要找准为市委领导和基层群众服务的切入点和契合点。如环境污染问题，领导和群众对此都十分关注，市委办积极牵头联系有关部门关闭了小纸厂、木片厂和小红砖厂，得到大家的一致好评；针对节能减排严峻的形势，牵头市政府办、市节能办、工信委、发改局等部门对全市节能减排情况进行调查摸底，为市委、市政府提供第一手资料，为节能减排的决策工作提供咨询参考，为坚决完成节能减排任务做贡献。
7 ]1 }8 I& K0 O, n2 }    二、坚持有力执行与当好参谋相统筹，推动办公室创先争优
& g  s9 [, n0 F% L3 L( A    服务决策是办公室工作的重要内容，服务落实是办公室义不容辞的责任。在创先争优活动中，我们牢固树立以有效服务为主要内容的正确工作观，充分发挥好参谋智囊与执行助手的作用。
    一是要在分析把握大局中增强预见力。我们注重对桂平市情进行再研究、再分析、再认识，准确把握桂平的历史方位、阶段特征、主要矛盾，为市委进一步完善工作思路、创新工作举措提供决策建议；注重全程跟进市委领导的政务活动，以领导在会议、活动中讲话以及重要批示为线索，力求与市委领导思维同向、信息同步、工作同频；注重加强前瞻性、全局性、战略性研究，就进一步转变经济发展方式、优化空间布局、聚焦产业发展等提出意见和建议，全力推动桂平又好又快发展。
    二是要在突破发展难题中增强贡献力。我们以市委全会精神为指导，把会议提出的重要决策转化为具体问题，寻找突破解决的实际工作方案。特别是就城镇化建设、工业集中区建设和民生等重点问题，深入调查研究，实施集中攻关，提出合理化建议。如针对文风会风问题，办公室组织人员专题进行研究，市委办牵头市人大办、政府办、政协办集思广益，出台《关于进一步改进会风文风的通知》，切实精文减会，提高工作效率。
    三是要在促进决策落实中增强推动力。促进决策落实，既是办公室的职责所在，更是我们强化“亲兵”形象的必然选择。每当市委做出重大决策和部署后，我们都力争在最短时间内，将市委的要求和部署发送到全市各条战线，迅速集结力量，全面形成攻势，切实成为传递市委声音的“超导体”。与此同时，潜心研究，精心组织，努力按最佳路径设计工作预案，强化细化促进决策落实的工作措施，以最快的速度冲到各项工作的第一线，做好动态反馈，积极解决问题，真正成为推动工作落实的开路先锋。如积极组织协调城建、土地、交通等部门大力开展城市建设大会战，努力打造旅游城市新形象，营造良好的宜住宜游环境，增强桂平城市的吸引力和竞争力。
9 w; T. y7 I& G5 w' j' Q6 o5 c    三、坚持保证质量与提高效率相统筹，推动办公室创先争优
/ n. c/ K/ Q, L7 O8 V; k2 Z, O. X    能否实现政务、事务各个方面规划有序、高效运转，在有限的时间内较好地完成各项工作任务,是衡量办公室工作成效，推动办公室创先争优的重要标准，这就要求我们切实强化责任意识、效率意识和细节意识，不断推动办公室创先争优。
    一是要强化责任意识。办公室工作人员无论何时、身处何种岗位，都要尽职尽责、尽心尽力地把履行职责作为第一使命、第一追求，切实维护办公室的良好形象。
: G# ]$ P: J/ g$ R* I6 ?    二是要强化效率意识。办公室的每一名工作人员都要进一步强化事半功倍的效率意识，在有限的时间内实现质量的最优化，真正把工作做得又好又快。
% m5 Z9 [/ {" [* T7 ]    三是要强化细节意识。作为市委的参谋助手，办公室人员要牢固树立事无巨细、狠抓细节的工作观念，始终坚持高标准、严要求，兢兢业业、尽心竭力地做好每一项工作。特别要善于抓住牵一发而动全身的问题和工作中的关键环节，并时时将其内化为思维方式，事事外化为行为准则，处处固化为工作模式，把各项工作做细、做实、做好。
0 N: @- p0 {# n/ D    四、坚持以人为本与压担培养相统筹，推动办公室创先争优
    我办注重关心人关注人关爱人，以人为本，关心干部职工的身心健康，关心干部的工作生活，关心干部的成才成长，将以人为本和压担培养相统筹，增强办公室的凝聚力和战斗力，促使办公室创先争优。
    一是要开展活动增强活力。办公室人员平时工作紧张、压力大、任务重，为此，我们抓住节假日的时间，结合办公室创先争优活动的开展，组织大家参加一些有趣有益有效的活动，帮助大家释放压力，放松心情。如组织了“迎七一，市委办排球比赛”、“篮球比赛”等等。
    二是要强化学习增强能力。根据工作的需要，我们组织全市办公室系统工作人员参与贵港市党委办公室系统的业务知识培训，选调优秀干部参加自治区党委办公厅举办的学习培训班，不断提高全市办公室系统工作人员的业务素质和能力。有计划地组织办公室人员到兄弟县市区办公室学习考察，增长知识，开阔眼界，学习经验。在办公室的学习会和工作例会上，鼓励和要求大家，大胆说话，大胆提问，培养办公室人员的逻辑思维能力和语言表达能力。
    三是要注重压担激发潜力。压力可以转化为动力，激发潜力。办公室工作任务重，人员少，压力大，为此，我们要求办公室各股室之间团结协作，相互支持配合，并给每个同志压担子、交任务，形成千斤担子人人挑、人人肩上有目标的良好局面。如安排一秘和政研的同志搞综合材料，安排综合的同志做一秘、政研的业务，给新到办公室的同志压担子，帮助其加快成长等等，这些办法有力地激发了办公室人员的潜能，提高了办公室的战斗力。作者：吴燕
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