县委党校2011年工作总结和2012年工作要点

2011年,县委党校在县委、政府的正确领导下，在省、市党校的指导和支持下，按照中央《中国共产党党校工作条例》、《公务员法》的部署、要求，以深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神、紧紧围绕县委十届十二次全会、县十四届人大四次会议和县第十一次党代会确定的目标任务，以进一步提高全县党员干部综合能力素质为目标，充分发挥党校在干部教育培训中的主阵地、主渠道作用，有针对性地开展了系列教育培训工作，为促进全县经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。

一、2011年工作情况

（一）认真抓好县委十届十二次全会精神的学习贯彻

党校组织广大干部职工原文学习了县委十届十二次全会精神。通过学习和讨论，广大干部职工充分认识到，学习和宣传贯彻落实好县委十届十二次全会精神，对于进一步树立和落实科学发展观，推进我老秘网县小康社会的全面建设，促进老秘网经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。统一了思想，结合党校实际将文件精神学习好、落实好、贯彻好。

（二）干部培训成效显著

2011年，一是以创先争优活动为载体，党校挑选精兵强将，及时成立学习十七届五中、六中全会、胡锦涛同志在中国共产党成立90周年大会上的讲话宣讲团，先后到农业银行、法院、森林公安局、马过河、消防支队等34家单位宣讲;二是开展以提高干部业务知识和业务技能的各类培训班。全年配合县总工会、县统计局、县工信局、县国税局、县计生局、县人力资源和社会保障局等单位举办培训班18期，培训人数达1130余人。三是8月1日至8日，举办了2010年县级事业单位新进人员初聘培训班，培训内容全部由县委党校教师主讲，培训人数52人，经过考试，全部通过。

（三）狠抓函授学历教育工作

2011年，一是根据省院、曲靖分院教学安排，完成现有教学班开设的共计5门课程的教学任务，指导并组织21名学员的毕业论文答辩。二是根据市委党校总体安排，积极主动抓好四川师范大学、云南省委党校研究生、云南农业大学硕士研究生招生工作。三是在办学中，我校始终把加强学员的党性教育放在首位，强化学员党性教育；强化教学管理，严格考风考纪，确保教学质量，教学效果显著，扩大了党校函授教育的社会影响，维护了党校的声誉。

（四）积极完成结对帮扶工作

我校按照县委的要求，结合创先争优活动，继续抓好党员干部结对帮扶工作。一是为联系点做好事，办实事。春耕期间，党校全体职工分两批驻村帮户，协助农民栽秧、栽烟、种万寿菊等，并向挂钩联系点捐资2000元。二是面对严重的旱情，深入群众、深入基层，多方走访，了解旱情，选派2名干部到联系点，协助村委会做好抗旱工作。三是定期走访。对帮扶的困难群众，定期进行走访，关注其生活、生产，与他们交心谈心，及时做好民情记录，尽最大努力帮助解决生活、生产遇到的困难。

（五）加强党校党组织建设和思想政治工作

2011年，一是认真学习十七届五中全会精神和胡锦涛同志“七一”讲话精神，学习十七届六中全会精神，不断加强党校党组织建设和思想政治工作。在学习的基础上，围绕“如何做好本职工作，推进老秘网经济社会发展”展开热烈讨论，所有教师员工人人发表改进工作的意见和建议，撰写心得体会，提出今后工作打算，掀起了一轮新的学习热潮。学习中增进了团结，凝聚了力量，切实做到思想统一、行动统一。 二是做好宣讲准备。认真学习和收集有关“十七届六中全会”的资料，并整理成册，组织教师做好深入乡镇、县直各单位宣讲全会精神。

（六）加强平安单位创建力度

2011年，党校紧紧围绕创建平安社区、平安单位、和谐社区的创建，按照县委维稳工作的要求，进一步建立健全各项管理制度，完善财务公开、政务公开、民主决策等机制；贯彻落实群防群治，消除治安、安全隐患，加强对出租房屋、外来人口的管理，坚决打击各种违法犯罪，努力为辖区居民营造稳定安全的生活环境，确保居民、职工安居乐业。

（七）加强廉政建设，转变工作作风

一是加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。党校历来都把党风廉政建设摆在更加突出的位置，结合党校实际，成立领导小组，落实工作机制，及时传达学习各级党委关于党风廉政建设的精神，把各级党委关于党风廉政建设的精神、指示及要求，贯彻落实到实际工作中，落实在行动上；

二是开展廉政教育活动。认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《中华人民共和国公务员法》等法规精神，并观看廉政教育专题片、进一步增强公务员的廉政意识；三是开展形式多样的警示教育。以《云南监察》反腐典型案例及身边的典型案例开展警示教育，解决好党员干部“为谁掌权，为谁服务”的根本问题，牢固树立廉洁意识，做到警钟长鸣，时刻牢记党的宗旨，保持共产党员的先进性，自觉遵守执行廉洁自律的各项规定；四是加强制度建设。在加强党风廉政建设教育的同时，党校制定了服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制和行政问责制等长效制度，修改完善了《党总支班子成员廉洁自律规定》、《党校接待工作规定》、《年度考核方案》、《请销假制度》、《用车制度》、《警示教育制》等。五是狠抓监督检查。为确保党校职工大力倡导八个方面的良好风气，党校重点加强对财务是否贯彻执行“收支两条线”的规定，对函授学员收费是否坚持公开、透明的原则进行监督，杜绝了私设“小金库”、乱收费问题的发生；加强对教职工利用职权接受学员宴请，有意刁难学员的督查，避免了损害学校形象事件的发生。

二、存在的问题

（一）思想观念上，在新的历史起点，面对新课题、新矛盾和新任务，有些地方还不适应服务科学发展的需要，不适应党校事业科学发展的需要，运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在一定差距。

（二）培训工作中，理论与实际相脱节的问题还不同程度地存在，教学受传统影响，与经济社会发展需要和干部学习培训需要贴得不紧，内容还不够新，方法不够活，针对性实效性还不够强，教师讲课水平、理论水平和演讲能力有待提高。

（三）行政、教学管理精细化程度还不够，后勤保障、服务管理能力有待加强；围绕科学发展，积极探索、创新不够。

（四）拓展党校办学的领域，创新办学模式力度不够。自2009年，中央、省委党校函授停办，党校办学路子越来越狭窄，领导班子也在努力拓展党校办学的领域，创新办学模式，但总体力度还不够。
    三、2012年工作要点

（一）扎实抓好全县干部教育培训工作

根据《中国共产党党校工作条例》和省、市、县《贯彻落实中国共产党党校工作条例实施意见》以及中办发[2011]33号中共中央办公厅转发《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》的通知，坚持分级管理、分类实施，根据不同类别、不同层次、不同岗位，加强与县纪委、组织、宣传、人事等部门的协作，结合全县干部教育培训实际，拟订各级各类干部教育培训计划，报县委、政府审批，认真组织实施，确保干部教育培训工作落到实处。

（二）及时做好党的十八大精神的学习培训及宣传

明年党的十八大将召开，这是全国政治生活中的大事。党校要充分发挥职能，及时把十八大精神宣传贯彻到各级干部、群众中，做到人人皆知，家喻户晓。首先，举办好全县科级以上领导干部学习十八大精神培训班。其次，组建宣讲团，分赴各乡镇、各单位、各部门开展十八大精神宣讲。

（三）创造条件，抓好各类短期培训

充分发挥“三校合一”功能，创新办学思路，拓展办学渠道，全方位开门办学。重点抓好2011年事业单位新进人员初聘培训，各党委入党积极分子培训，统战系统干部、民主人士和无党派人士理论培训和业务培训。配合各部门、各单位举办以提高干部业务知识和业务技能的培训。全年不少于16期。

（四）创新科研工作，科研水平有新提升

坚持“教学立校、科研兴校”的指导思想，立足县情，围绕全县经济发展重点，以努力为县委、政府科学决策做好服务为目标，进一步完善科研管理制度，健全科研考核激励机制，充分调动和激发全校教职工的科研热情，确保科研工作不断出成果、上水平。

（五）按照市委党校的安排和部署，积极做好各种招生工作。

（六）加强领导班子和干部职工队伍建设，内强素质，外树形象，增强学校的凝聚力和战斗力。

（七）按照县委、政府的要求，认真研究，进一步抓好学校党建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、普法、保密、档案等工作，推动党校事业全面发展。

（八）扎实做好党员干部结对帮扶工作及县委、政府交办的其它工作。