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王志明:明确职责 提高素质 做一名优秀的科长

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老猫 发表于 2014-1-1 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
课程背景! S4 B* C) K, [: Y6 G1 T% e7 E

处(科)级领导是我国最基层的领导干部,在政府管理体系中发挥着承上启下的作用,是贯彻落实上级领导工作的实施者,是维系政府与群众之间、上下级之间的重要纽带和桥梁,同时,也是展示政府形象的代表。随着时代的发展,处(科)级领导的工作职责、工作内容、工作方式以及对处(科)级领导工作的具体要求都出现了新的变化,为了适应新时期工作发展的需要作为处(科)级领导,如何在自己的工作岗位上发挥重要作用;做一名优秀的处(科)级领导,有哪些具体要求;作为处(科)级领导,如何不断的提高自身的素质和修养?

本课程根据处、科级领导干部的职位特点,针对处、科级领导干部的工作内容、职责范畴,优秀处,科级领导干部应具备的个人素质和工作能力等方面进行了全面介绍,并通过具体案例,分析、阐述了:怎样正确处理上下级之间的意见分歧,如何协调安排上级领导布置的工作任务,如何提升自身的判断能力、组织管理能力、表达能力等实际问题。

培训收益

了解处,科级领导干部的职位特点

明确处,科级领导干部的基本工作职责

掌握处理上下级工作关系的正确方式方法

掌握提升个人素质和工作能力方式和途径


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授课专家

王志明,人力资源社会保障部人事司司长,毕业于北京大学行政管理系(现为北京大学政府管理学院),硕士学位,长期从事人事管理和干部选拔和任用工作。


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