毛泽东同志提出的廉政“六不要求”

  最近，参观中共五大会址时，看到了建国前夕，毛泽东同志提出的六条制度性建议。即照片中所显示的：“一、不给党的领导者祝寿；二、不送礼；三、少敬酒；四、少拍掌；五、不用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字；六、不要把中国同志和马、恩、列、斯平列，以防止对个人歌功颂德的现象。”这“六不要求”和他在党的七届二中全会上向全党提出的“两个务必”的要求，在建国初期及时地给全党敲起警钟。半个多世纪过去了，这些制度性建议，今天仍然是我们治党治国所必须实行的指示和应当严重注意的问题。从“六不要求”的提出和实施，我们应对现有的制度建设进行深刻反思，要深切地看到制度的关键不在好看，而在管用。

     “不给党的领导者祝寿”这一条禁止了用公款给领导者过生日，省去了许多领导者过生日带来的麻烦，既省了钱，又省了心，可谓抓住了制止领导者借机敛财的关键，有效防止了领导干部借生日等各种各样的由头来追求个人私利。“不送礼”这一条与现在我们过多地强调不准收“红包”规定相反，强调的是不准送礼。既然没有送礼的，那些想收礼的人也就无礼可收了，彻底断了领导干部追求私利的念头。所以此条规定比现在的很多条相关规定加在一起都要管用一些。“少敬酒”这一条比现在的种种禁酒令和禁止公款吃喝的规定要人性化得多，也管用得多。它不是完全禁止喝酒，而是建议少敬酒。酒桌上大家相互之间只是礼貌性的敬酒，既照顾了主客双方的面子，又不会象某些人那样不弄翻一个二个不罢休，同时喝酒点到为止，既不会伤身体，也不会影响工作，执行起来也容易做到一些。“少拍掌”这一条很人性化，既不是完全禁止拍掌，又要求不要过分拍掌，适可而止即可，防止了领导干部搞独断专行。这一条就把领导者与被领导者之间的关系弄平等了。引伸而去，领导者不必强求被领导者的热烈拍掌，被领导者也不必迎奉领导者去拼命拍掌。这条规定看似没有多大实际意义，其实其中蕴含的深刻内涵对领导干部是极大的限制。“不用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字”这一条防止了领导干部去贪图虚名。目前一些领导干部到处题字，想办法公款出书，本身就是官本位思想的体现，是从某种意义上对毛泽东同志此条规定的违背。“不要把中国同志和马、恩、列、斯平列，以防止对个人歌功颂德的现象”这一条防止了领导干部特别是主要领导干部搞个人崇拜和唯我独尊。党的主要领导做到了这一条，相信以下各级领导干部都不会把自己凌驾于群众之上。

    毛泽东同志提出的上述“六不要求”，尽管每条长短不一，不够公整对仗，含起来也不朗朗上口，但是语言简洁，道理浅显，内涵十分丰富，抓住了领导干部易于放松自己，易于犯错误的关键部位和环节。而且通俗易懂，易于被干部群众所记住、所接受，操作性极强，监督起来十分方便。这“六不要求”正象“三大纪律八项注意”一样，在领导干部的政治、工作和家庭生活中十分管用，具有很强的约束力，是十分可行、十分管用的制度。这“六不要求”在新中国成立前后一个相当的时期内，对于营造党员领导干部清正廉洁的形象发挥了重要的作用，在迅速巩固党的执政地位中发挥了重要的作用。

    与毛泽东同志的“六不要求”相对照，我们现在关于规范领导干部从政行为和言行的规章制度，可谓十分繁多。有人初步统计了一下，光各类“不准”就有180多个，而且一些“不准”在文字格式和语言上还十分华丽，读起来很有声势和气势。但我们的各级领导干部扪心自问，他能够记住几条？他认为真正管用的又有几条？

    学习毛泽东同志的“六不要求”，反思我们的反腐倡廉制度建设，我们可以从中吸取很多东西。最基本的是，制度建设非常重要，任何时候都必不可少；制度不是用来撑门面、好看的，而是用来实实在在地管权、管事、管人的；制度要有针对性，要抓住问题的症结；制度要通俗易懂，易于被党员干部所接受；制度要真正管用，被党员干部自觉遵守。