一、起步阶段:“机械”模仿,学会“照葫芦画瓢”
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要提高岗位文书写作水平,模仿是不可逾越的基本阶段,初学写作的过程就是“机械”模仿,“照葫芦画瓢”的过程。文书与其他写作相比较,更适合模仿,要紧紧抓住五个基本环节和四种基本方式。五个环节:熟悉概念,了解其基本知识及特点;掌握该文体的基本模式,学会套用;抓住写作要领,达到写什么像什么;在例文的引导下,进一步熟悉模式、把握要领;通过分析点评,找出例文的成功和不足之处,以更好地学习借鉴。四种方式:巧用“填充法”,许多机关常用公文,其格式和要素是固定的;熟悉“听录法”,要求作者具备很强的快速吸收和理解信息的能力、快速准确的书写能力、扎实的理论功底和对本单位实际工作的深入了解;明了“搬用法”,一些重要的理论观点和政策提法相对稳定,在一个时期内不会有什么大的变化;善用“临摹法”,在写作基层常用文书时,可以把上级、同级的同类文书找出来,从主题、结构、材料、风格、思路中去效仿。
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二、发展阶段:创造性模仿,学会“照猫画虎”+ o: Y$ h. u7 o" v; ^2 C- N6 N
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小平同志说过:“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。写文章也不是很困难,主要是要意思好。”这里所说的“意思好”,是告诉我们写作的本身是在介绍自己在工作实践中的真知灼见,将自己的思想反映出来,传播出去。我们在起步阶段,已经熟悉了内在格式后,就要尽快进入发展阶段,在规范的基础上进行局部创新,诸如结构、语言等,这种创新,出力不大,但收效明显。还要学会创造性模仿,可以在出观点、选材料、定结构、用语言上下功夫,学会对现有的材料按照新的要求,重新变造、调整、组合使用,更为重要的是在提炼和升华自己的思想上狠下功夫。
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! V: m; I3 L j, X; ~ 一是边学理论边画“瓢”,在多念勤写中提高思想水平。要提高思想水平,就要学好理论。重要的是坚持带着实践中的问题去学习写作理论,研究写作理论。多看多读别人的文章,学经验找得失,从中学习借鉴写作技能,用于自己的写作实践。坚持在写作实践中勤拜师、勤请教,善于听取别人的意见,既要善于在失败中吸取教训,更要善于听取别人的意见;既要善于在失败中总结经验,更要善于在成功面前虚心求教,加快写作的实践进程。重视写作理论的学习,要善于投入到写作实践中去。要坚持把理论学习同写作实践融为一体,边学边写。还要善于把提高口头表达能力同提高写作水平有机地结合起来,从一字一句连起,在讲中写,促进讲的精确化;在写中讲,推动写的通俗化;讲写结合,促进思想的全面优化。 K- X" t; M, z( f1 j3 y
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|% d# o. @4 P 二是深刻领会领导意图,在高屋建瓴的思维中争取写作主动权。在受领写作任务时,一定要认真地听,详细地记,积极地思考,真正理解写作的动因和目的,及时地提出问题,如行文对象、行文主旨及原因、行文时间及地点、行文格调及文种等主要问题都要问得清清楚楚。经常当时清楚了,写时又有些模糊,这时还需重复发问。有时领导的写作意图还不是十分清晰,需要经历一个从萌发、成熟到完善的过程,要协助领导形成意图。这时我们要充分发挥主动性,进行创造性阐发,使领导意图系统化、具体化、完善化,执笔者需要列出清晰的写作提纲,所写文章的基本观点和核心材料,再请领导定夺,确保写作的主动权掌握在自己手中。, m7 l- h' T( O$ V5 `7 z) R
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6 ~- a- n! {" B" h( j; x 正确领会领导意图功夫在平时。平时要做有心人、细心人,留心领导的言行,写作时就容易与领导同思维。领导的意图大多体现在经常性的工作和日常生活的一些讲话或批示中,我们在平时要敢于和善于同领导交流思想,用心捕捉领导在日常言谈中顺口冒出来的思想“火花”。尤其是在任务转换、重大决策出台、重大任务来临、重点工作转移等时机,都要早着手、早介入、早知情,及时主动地请示或询问领导,看一看领导有一些什么新的想法和打算。领导的意图大多把领导一时一处的想法和说法,放到他们的总体思路中去考察和研究,联系起来分析、连贯起来思考,才能真正弄清领导意图的真正价值和实施时机。写作时就会高屋建瓴,避免返工,赢得主动。
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三、超越阶段:做到“无虎画虎”,推陈出新
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