谈谈我当三年多政协办公室主任的几点体会

中共中央2006年5号文件第22条要求，大力加强人民政协的机关建设，切实做到“两提高一造就”，即提高全局观念、服务意识和政策水平，提高工作水平和效率，努力造就高素质的政协工作者队伍。政协办公室作为市政协的综合办事机构，如何搞好建设、做好工作、发挥应有作用，如何当好办公室主任？我有以下五点体会，也叫“五个力求”：
一、转换思维，力求有位有为
我是2004年7月进入市政协的。开始时，我一是认为政协工作可有可无，二是觉得进入了“二线”。后来认识到：第一，人民政协在我国政治架构中不可或缺，必须推进民主化进程；政协人才济济，智力优势明显，能做出非同一般的成效；政协位置超脱，能对党政工作产生推动力。第二，办公室处于核心位置，人也最多，是参谋助手、桥梁纽带、窗口门面、后勤管家，作用不可或缺。第三，从政多年，呆过的地方多，能换位思考，有文字和实践阅历，有利条件也不少。因此，我努力做到：
其一，主动作为，不卑不亢，当仁不让。在其位，谋其政，要干就干出点成绩来、干出个样儿来。这也是我一贯的传统。市委、市政协在我快要退二线之时把我从政府调到这儿来，这是对我的信任，我一定用岗位全退下来前的有限时间，再做一些事情，进一步体现人生价值，不辜负组织的厚望。
其二，变换角色，适应政协特点。按照“协商民主”的要求，逐步转变了行政命令式和操之过急型的方式方法。
其三，注意科学谋划，当好参谋。主动拿计划、方案，走一步，看三步，敢于直言，多出好的主意。
其四，十分讲究时间和效率。始终如一地以身作则，兢兢业业，做好该做的工作。
二、以文辅政，力求多出成果
我认为，政协不领导、不指挥、不督查，主要是建言献策，见诸文字。办公室诚然事务多，需要各类人员，但应突出文字，作为“看家本领”，对年轻人员特别是新进机关人员宜以文字论英雄。这也因为文字是水磨的功夫，文字人才难选难留难培养，文字工作要求越来越高，热爱文字、甘当无名英雄的人却越来越少。我感到，政协对文字工作的特别需求不仅是办公室，专委也类似，因为多数专委办事人员编制员额只有1名，如果不善文字，就难以撑起门面来。
对文字工作把握快中求好、多出精品。自己感到不满意的决不交出去，文字工作尽可能集新闻性（新度）、文化性（活度）、理论性（高度）、实践性（深度）于一体。增强政协文字表述的前瞻性、长效性、针对性、操作性、真实性、直陈性。为此，文秘人员尤其需博学多思，资料累积，深掘细雕，并积极促进成果转化，最大限度地发挥文字效用。
来到政协办3年多，我除与大家一起搞好文字综合，拟草文件、讲话、汇报材料；重点组织和参与调查研究，形成的有份量的建言材料有18篇；组织和参与形成的较有质量的总结探讨专题文稿有17篇；主持编辑出版的（包括即将完成的）有4本书、两本专辑；主编的《盐城政协》期刊和《委员意见》送阅件均作了较大的改进和提高，还在盐阜大众报上组织辟办了多期专栏。从我们手里出去的各类文字材料，获得领导批示近百条，在省政协的10多次会议作大会交流，被省以上报刊采用20多篇次，获得了省社科联和省五部门的两次成果奖，另有一项被列为江苏省社科研究重点资助课题（是盐城市唯一的），实际运用和社会反映均比较好，促进了我市政协工作在全市乃至江苏政协系统影响力的提高。
三、创新求特，力求有所建树
我感到，到一个新部门，有一个正确对待历史和前人的问题。我既多多效法，尤其在没入门、没经验之时；又在继承和保持连续性的基础上大胆创新、突破，展示个性特点，有所创见，上新层次，创新纪录。
政协工作虽然平凡，但我不甘寂寞，脑子不停地转动，科学构思，超前谋划，精心组织实施，不断总结提高。认准的方向，定下来的事，哪怕再难，也要限时限刻完成。
本届市政协的11项重大活动、9项重要成果、10项重要创新，我绝大多数参与组织，付出了一份创造性的努力。
四、规范运作，力求科学有序
首先，办文讲规范。我提出要像个四套班子大机关的样子，出去的东西要有“大家风范”；对办公室的拟文、发文、收文、批文、阅文、编排、印刷、校对作了许多校正和规范。
其次，办会办活动力求运作精细、周到，不出大的差错，达到高效准确、安全有序。如近两年的全委会，近日的大市区建设情况通报会等，会务组织工作还是比较成功的。我连续3年在机关工作人员会议上作全会会务工作小结，今年还发表在《盐城政协》杂志上。
再次，办公室领导工作分工、内外关系处理，我坚持用文字进行明确和界定，达到了名正言顺合法化，做到了不推诿、不越位、不扯皮，也不失职。与其他三位领导有分有合，经常磋商通气，齐心协力地做好各项工作。
第四，办内人员合理分工，职责分明，较好解决了工作错位、失位问题。如通知分为来自内部和处部的，外部放到机要方面，委员综合管理、印鉴管理放到人事方面等，使秘书处的文字工作人员能集中精力写好文稿，致力提高效率和质量。
五、立足机关，力求内外满意
与党委、政府架构有所不同，人大、政协的各个工作部门都在一起办公，由办公室统一提供服务，而我又有副秘书长头衔，还可以做点协调衔接工作。在实践中，我把握了以下四点：

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四、规范运作，力求科学有序
首先，办文讲规范。我提出要像个四套班子大机关的样子，出去的东西要有“大家风范”；对办公室的拟文、发文、收文、批文、阅文、编排、印刷、校对作了许多校正和规范。
其次，办会办活动力求运作精细、周到，不出大的差错，达到高效准确、安全有序。如近两年的全委会，近日的大市区建设情况通报会等，会务组织工作还是比较成功的。我连续3年在机关工作人员会议上作全会会务工作小结，今年还发表在《盐城政协》杂志上。

“学”是基础，要学理论、学业务、学新知。特别要重视获取新知。基本知识要熟练掌握，比如常用的经济指标；前沿知识要敏锐学习，比如新业态、新模式、新技术。我的体会，学习既贵在增强系统性，也要把碎片时间利用起来，善于在碎片化的学习中激发灵感。

报会等，会务组织工作还是比较成功的。我连续3年在机关工作人员会议上作全会会务工作小结，今年还发表在《盐城政协》杂志上。
再次，办公室领导工作

个工作部门都在一起办公，由办公室统一提供服务，而我又有副秘书长头衔，还可以做点协调衔接工作。在实践中，我把握了以下四点：

工作部门都在一起办公，由办公室统一提供服务，而我又有副秘书长头衔，还可以做点协调衔接工作

体会结合实际，十分具有操作性，同时也有理性思考，值得借鉴！

到一个新部门，有一个正确对待历史和前人的问题

党委、政府架构有所不同，理解更有不同之处。

好文拜读了。“主动作为，不卑不亢，当仁不让”

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