因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下:
" \& |6 c- Q1 S# Y一、遴选职位 ) p& H# S* b0 N& X C
从事财经工作的局机关科员职位5名。 {5 i5 \3 }4 F# L3 M
二、遴选范围及条件 $ x5 W T1 i5 u: M. x1 J
本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。 6 q9 h( B( O j8 G2 b. S, Z% B
三、报名时间及地点
; k) n% B j R- \报名时间:2011年4月15日——4月25日。 ! F! Q' I" t. |% }$ Y% Y% v; A/ I
报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298 # K9 Q3 `0 P( m# r6 u
报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。
1 t( o7 |7 S. q5 h7 \四、遴选方法及步骤
/ P5 Q5 S9 `3 P9 [1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。
3 s |4 h# y( |( ?2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。
5 V$ a* e4 s+ k% N, Q3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。 - v2 l1 k/ ^; V; A6 b4 l& K
4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。
3 W6 X y+ y3 m. T% n4 l5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。
! g9 M! E4 b* G/ n) v* L& F3 G) {6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。 ! n, a7 ?7 n: ?; g# w
五、笔试、面试时间地点另行通知
n! O. P$ V0 }/ y: l 4 a! q3 ^# o( }0 D0 C
莆田市财政局
0 Z9 j3 q0 c0 t. N( M4 o9 D
! i" m! p3 d: g二0一一年三月二十三日 |