[转帖]2011年公务员考试面试备考：考生经验与专家点评

菜鸟级：

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我是一名从来没有参加过任何公务员考试的在校大学生，今年在爸妈的威逼利诱下，决定投身于公考大军中。结果我竟然成功进入了面试，老爸老妈这个激动呀，对俺威逼利诱的程度再次升级。面对老爸老妈那殷切的目光，我决定全力以赴，于是迅速和去年成功考上公务员的师姐联系请教。师姐说，我这种就属于江湖上传说的“公考菜鸟”。听着好像不是什么好词，不过我没辩驳，很诚恳地接受师姐的定位。接着师姐讲解了一些面试流程和题型之类的。但是对于我这种对公务员面试一无所知菜鸟级的考生，越听我越崩溃，比如公务员为人处事的原则、新闻热点的分析，这些对于我这个一直生活在爸妈疼爱之下的90后来说，简直是挑战太大啦。各位哥哥姐姐们，能告诉我“菜鸟”怎么样复习和努力才能避免充当“炮灰”呀。

老手：

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“其实我不想说，其实你不知道，我的经历是多么煎熬，我都考了快2年啦，两次省考、一次国考。”俺在这里和大家说的没有啥经验，主要是一次次用眼泪和汗水换来的教训。这几次面试经历，我最大的感受就是紧张、没词、语无伦次。各位战友如果你不想走俺的老路，我希望你记住我的教训，一定要找几个同学或者朋友一起多练练。但是还有条血的教训，一起训练的千万别全部都是和自己一样对公务员面试一无所知的同志们，因为去年俺也练啦，过场知道啦，水平却一直提不上去。因为大家都差不多，所以根本不能进行有效点评。考试时，过程是了解了，但是答题答的我自己都不好意思呀。各位战友们，我那时的心情谁也不能理解。有时梦中想着自己考场上的表现都会惊醒，那份心情你能理解吗？我在梦中都在祈祷，佛呀，给俺指条明路吧。

过来人：

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经过了最开始的信心满满、中间的彷徨、最后的坚决最终我走过了漫漫考“公”路，实现自己成为一名公务员的理想。这一路有苦更有乐。在这里我想与正在考“公”路上奋斗的兄弟姐妹们分享下我的经验与教训，希望大家少走弯路，成功变“公”。

复习方式要根据自己的特点来选择，我因为平时练习说话机会也不多、对公考面试不了解、自律性差，所以就报了辅导班。老师课上给方法、讲技巧，训练时进行专业点评，但是提高主要还是要靠自己。我自己总结了以下几点的经验给大家分享下：

（1）脸皮厚点，多说。考场上，大家都会紧张，所以大家一定要保证在平常多说。面对当时场景，几个不认识的人盯着你一个看，脑子是处于一片空白的状态，说的有条理，能说服考官，没有点底气和自信是很难的。

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（2）热点一定要看，我平常不喜欢看新闻，要看也是军事新闻，所以这一块是我的弱项。当时备考时是辅导班的老师带着我们一起整理的，效果还不错。

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（3）不需要思考太久，认真听题目，抓关键词，列提纲，边说边想。现在我已成功走过国考，再次告诫大家，努力了就会有可能成功，不努力，绝对不可能成功的，各位兄弟姐妹们好好加油吧！

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专家指导

是否需要报班？

很多考生对面试不够重视，不知道面试的重要性所在，其实从面试所占的分数比例来说，笔试只是一场资格赛，面试才是胜负的定盘星，所以面试对于公务员入职考试来说是非常重要的。笔试公布成绩和面试展开之间的时间是非常短暂的，这就需要考生进行高效、科学、系统的面试备考，提升对于面试的重视度。对于考生是否要报班的这个问题，考生首先要做的就是做好自我定位，根据自身的具体情况具体分析。

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如果考生本身具备较完备的知识积累和过往经历，对于面试试题能够做到在有逻辑、有观点、有表达的基础上体现个性及报考职位的匹配性，那么建议考生多培养自己的面试现场感及快速思维的能力。如果考生在回答面试试题时还存在或多或少的问题，因为面试复习的时间是比较短的，考生往往都存在着一些答题误区，考生想要在短时间内突破面试，就必须选择一种高效的复习方式，那么建议考生选择专业的辅导班进行辅导。

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报什么班？

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大部分考生答题时都存在误区，所以考生如果要选择辅导班培训，一定要选择专业的、高效的、口碑好的辅导机构。具体来说可以从以下几个方面考虑：

第一，课前测评是前提。专业的辅导机构可以帮助考生在报班之前会开展课前测评，通过测评帮助学员定位，找到学员存在的主要问题，从专业的角度给出学员提升建议。

第二，小班授课是关键。面试是以语言为载体，面试能力的提升需要进行大量的练习，通过练习成长进步的一个重要条件就是专业人士的点评，这就需要小班授课作为保障，如果班级人数过多，主讲教师由于精力和时间有限，就不能对每个考生进行专业的点评，那么即使参与辅导，考生也不能从自身存在的问题出发进行针对性的改进。

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第三，主讲全程跟班是根本。点评对于考生的提升是非常重要的，主讲全程跟班恰恰可以保证全程对考生进行点评，也只有这样，考生才能才能全程接受主讲教师的点评和辅导，从而保障培训的品质。

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第四，课后辅导是保障。好的培训班不仅注重班级授课质量，还会关注课程结束后学生水平的提高，因为往往培训班结课离考生面试还有一段时间，这段时间对于考生来说是非常重要的，因为面试是现场发挥型的考试，考生必须培养和保持一种“答题感”和“临场感”。很多考生在参加培训班时答题水平提升很大，但在培训结束后就放松了要求，疏于练习，没能把握好这段时间的复习，因而没有保持住培训时期的热度和水平，最终导致面试的失利。因此一个好的培训班应该注重课后的辅导和服务，帮助考生解决课后产生的新问题，做好考前的最后冲刺。