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秘书说话要讲“方法”

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:47:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
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; O* U; e8 v$ ~+ n  谈话时,谈什么话题,很是关键,不同的话题需运用不同的说话方法,说话的方法,可以决定人们彼此间的评价,以及洽谈事情的成功与否。因此我们可以说,不论你所以事的工作是何种性质,与人说话的方法暑了是促成事业事业成功的关键。

  说话的内容固然相当重要但是别人的评价好坏与否,自己给人的印象如何,以及人们彼此之间的接触和联系,全靠说话的方法而定。

  人们都知道,同样的一件事情常有种种不同的表现方式,诸如它所影射的涵义,它的微妙差异,以及说话时应付出多热诚等等,这些地都是值得我们注意的。因此,在说话之前,应该先仔细考虑说话时应具备的态度和如何连贯自己的思想等问题,这并不是一件浪费时间而毫无意义的事情。

  说话的方法同时也可以决定我们是否能把该强调的重点明确地表示出来。有时候我们轻松自在地说话,能把重点强调出来,心平气和地说话,也一样能给对方留下深刻的印象,有甚至我们的态度近似保守和畏缩,却也能充分地表达意愿。这种种意料不到的结果是因为我们将说话时的心情,毫无保留地表露在交谈之中的缘故。如果能够始终保持愉快的心情与人交往,就定能深受人们的好评,反之,如果说话时喜欢装模作样、骄纵蛮横,别人一定认为你自命不凡、优越感太强。如果说话时话中带刺,具有强烈的攻击性,那么你一定会招致别人的极端厌恶。

  总之,一个能与任何人和睦相处的人,工段民绩也一定是优异的。看一看那些有所成就的人,几乎每一个人都具有能与任何人融洽相处的优点。也就是说。他们不论和谁说话都能使对方专心致志地聆听,完全被他的人品和思想所吸引。说话要有脉络和清晰的条理,这是不容忽视的重要问题。不但工作能力于此表现出来,其他有关自己的诸如教育程度、知识水平、嗜好以及对当前问题的分析能力等等,都能从中一一显露出来。

  记得曾经有人说过:“一个喜欢大声嚷嚷的人,很难让别人明白他究竟说些什么。”因此,说话时不知把握重点,言词没有分寸的人,经常是徒劳无功,甚至会造成无法挽回的后果。 0 e1 k( `$ b' ^" l |+ @. _" u

  懂得说话的方法,就能判断自己的想法是否合情合量,同时也能让别人对自己有一个深刻的印象。如此日积月累,自然能在人群中树立起自己良好的声誉。当然,这和事业的成败有着密不可分的关系。! ~9 U+ b" W/ }9 V& b

 
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