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+ |* @3 G0 Q" k8 P' w: T 一、工作转让法$ V1 {3 _. C4 F
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
, S* P4 [- ~: B5 }+ h a* W' { 二、消除工作中浪费时间的因素 : }6 \- x$ O% M# f
1、不利用黄金时间
, p1 g8 s8 W' ^- y7 s2、查找资料，不讲求方法 ; U6 a* U% E9 S v! Y5 ?' U
3、做事方法千篇一律 1 q; y @4 i" t2 j( J, ~4 n
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 6 J. I9 M$ }1 A4 W0 R' d
4、将时间集中于日常熟悉的工作 * D; D) D5 K1 G: T6 G
5、借助他人
' W% s4 ?/ `8 [: x6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
0 K+ \8 [/ E6 L) B7、有能确认失败的原因
! N# C$ Z+ u2 y) C: V- z! h" N8、限制自己一次做一件事
. i# m' X+ U0 t; x y) I: `7 s9、不利用多重因素
u2 {7 e7 s" W3 @- Q: w3 ?) { 三、培养具有较强时间观念的部下 9 d1 |3 K' J6 n
7 I. [, ?* `" Y0 ^# D5 N2 I) u3 @; z8 Q |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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