+ Z0 i$ f0 i- Z# V. i! e, i 1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。$ s, U: @$ ]* \' i% ~
2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 $ y: v4 a3 ]' {# _9 A0 C
3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 + C* @9 [& i7 ?. q
4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ' }& ]! [$ {5 j2 e* v# y4 o
5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 . t. O2 V4 c! _/ |9 l. r% q
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
, n" q: d5 I% S0 o: h" r 成绩计算规则如下: - r6 g, `! Q( @( ]& e
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 " E; c, ^( @& t; y' z5 n
2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
; u& j& m4 @ q7 M, j/ _3 |- ]9 V* h 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
2 u# x4 O$ E9 _& ]# \ |