国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

今年以来，我坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，把党建工作深度融入生产经营，聚焦“党建工作体系化、党建能力专业化、党建重点品牌化、党建成效显性化”的工作目标，持续推动党组织增强政治功能和组织功能，逐步形成与发展战略一致、与发展模式相匹配、与管理方式相协调的党建工作格局，提升党建工作质量和融合发展成效，全面激发高质量发展奋进力量，全力构建高质量发展新格局，致力于打造国内一流的高端制造产业服务平台。

一、主要工作情况

（一）坚持思想铸魂，永葆忠诚守初心。坚持上级决策部署到哪里、企业改革发展就聚焦到哪里，严格落实“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，奋力推动“第一议题”学习到“第一行动”落实。以学铸魂，坚定理想信念“本色”。公司党委通过举办“读书班”、中心组学习、专题党课等，党支部通过主题党日、“三会一课”等方式，凝聚发展共识，推动理论学习向基层延伸，构建“党委领学、支部促学、全员讲学”理论学习体系。以学增智，确保调查研究“成色”。公司领导班子成员靶向选择调研主题，针对党业融合、园区核心竞争力、人才队伍建设、项目岩土开挖、园区运营等开展调研。以学正风，厚植检视整改“底色”。坚持推动问题整改与建章立制相结合，新建并修订内部管理、流程高效、作风提升等制度，切实做到以制度机制巩固主题教育成果。以学促干，体现改革发展“特色”。班子成员以党的创新理论指导实践，心怀“国之大者”，深入推进园区党建、招商运营、人才队伍、数字化管理和成本管控等重点工作。

（二）深化党业融合，赋能增效促发展。坚持党建引领，园区充分发挥龙头企业、龙头项目辐射带动作用，精准开展点对点、上下游产业链接，完善产业生态圈，促进产业聚集发展；项目紧紧围绕建设重要节点，倒排工期、细化任务，全力协同作战，奋力攻坚克难，为工程注入强大的“红色动能”。成立功能型党委，注入红色新动能。成立园区功能型党委，公司领导兼任党委书记，以高质量党建推动“两新”党组织建设。按照“资源整合、共建共享”原则，构建“1+3+V”服务机制：依托1个园区党委，汇聚地方政府、行业经验、企业资源3方力量，通过设立“V+”系列活动平台，找准共建切入点、筑牢共治着力点、掘深共享契合点，助推党建业务双融双促，跑出产业发展“加速度”。成立临时党支部，筑起项目“红色堡垒”。切实加强党对重点项目建设的领导，已成立三个项目临时党支部、项目负责人担任支部书记，协力带领广大党员先锋抓好项目建设，团结协作、攻坚克难，把党建与项目建设进度、纪律规范、安全生产等有机融合。开展红联共建，点燃红色引擎。打造集“党建宣传+便民服务+园区体验”的党群服务驿站，建设荔湾区图书馆V谷分馆，成立V谷课堂、V谷论坛，启动“政府部门+行业协会+园区企业”红联共建，推动产业集群集聚发展，为园区大招商、招大商、招好商蓄势赋能。

（三）突出作风强基，履职担当强核心。坚持倡树“认真速度规范配合”八字方针，一体推进作风整治、工作质效提升等专项活动，推动公司党员干部由表及里、由外向内理念转变、行为重塑，彰显公司干部良好风貌。在急难险重任务中检验战斗力。面对各种复杂的严峻考验，推行党支部攻坚制度，带动党员干部冲在前、打头阵，在党员干部事争一流、唯旗是夺，始终把党旗插在项目一线、营销现场，用实际行动彰显了科产铁军的使命与担当。2022年11月，公司临危受命，承担全市200套集装箱集成用房的采购及安装，历时7天日夜奋战实现竣工验收，集装箱用房正式交付使用，体现科产速度与担当；空港智造V谷项目24小时不间断作业，仅用145天完成项目建设，工期压缩近三分之二；南方山庄酒店项目克服树木迁移、极端天气等不利影响，350余名建设者及管理人员共同奋战282个日夜按时竣工。

（四）强化队伍建设，蓄势赋能促提升。坚持实施猎英、领英、培英、精英、育英等五个V+人才专项计划，纳贤才、优梯队、强专业、提质量、重使用，统筹推进人才队伍建设。优化干部队伍结构，开展人才盘点。加强后备队伍，完善人才梯队建设，提拔80后、90后人才，发挥年轻干部中流砥柱作用，通过前期调研、深度访谈以及盘点评价等方式开展人才盘点，形成V+人才强企方案及人才培养规划。新建制度加强培养，全员激励共创未来。建立《专业技术人才发展通道实施办法》《人才队伍建设工作方案》，增设浮动绩效、实施“红黄牌”考核预警，做到以考核树导向、以考核抓落实、以考核促发展。

（五）厚植廉洁文化，风清气正开新局。坚持全面从严治党，把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿到公司治理各个环节，把预防、教育、监管、整改等环节贯穿招商销售、项目建设全过程，提高党风廉政建设工作成效。筑牢思想防线，共建廉洁工程。深入推进廉洁文化进工地，将廉洁工程建设作为项目建设的考核标准之一，通过在项目设立廉洁文化栏，与合作单位签订廉洁工程共建责任书，推进“强思想、重教育、建机制、筑防线、严问责”廉洁工程模式，坚持工程建设推进到哪里，廉洁工程就跟进到哪里，确保工程建设优质、高效、廉洁。“预防+监督”，建立工程监督机制。聚焦工程建设领域，通过“预防+监督”模式，把监督触角延伸至项目规划、工程质量、招投标、施工变更、项目进度、质量监理等关键环节，实现成本管控、工程质量提高，织密工程建设领域监督网。

（六）强化群团工作，服务大局齐奋进。坚持党建带工建、团建，以党群“共建共用共享”为基本思路，加强区域内党建和资源的集约运用，整合基层党组织和群团阵地功能，统筹建立9个党群活动阵地，打造“劳模和工匠人才创新工作室”“树立青榜样”，带出新思维、建出新范式、走出新路子，不断为企业高质量发展挖掘动力源泉。当面对重大专项任务时，党政工团能握手成拳、形成合力、尽锐出击；党群系统则在某一具体目标引领下，迅速集结、合理分工、科学互联，形成党委、党群部门与党支部上下贯通、党群系统横线联通的党群组织方阵，推动企业党群工作全面发力，确保任务如期完成。工会重视加强职工人文关怀，围绕职工普遍关心的职级晋升、薪酬分配、绩效奖金、劳动保障、医疗补助等现实问题，主动排忧解难，展现企业关怀。

二、下一步工作打算

下一步，公司党委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，把党的领导有机融入公司管理各环节与“十四五”战略规划之中：

（一）始终坚持和加强党的全面领导，不断夯实党的执政基础。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断完善党的全面领导落实到基层的制度机制，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

（二）始终坚持围绕中心、服务大局，把抓重大任务落实作为基层党组织建设的试金石、磨刀石。坚持把围绕中心、服务大局作为加强党的基层组织建设的根本要求，把抓基层党建工作与推动重大任务落实紧密结合，以重大任务落实成效检验基层党建工作成效，推动基层党建工作向中心任务聚焦、为全局工作聚力，为完成党的中心任务提供组织保证和强大动力。

（三）始终坚持实事求是、与时俱进，以改革创新精神加强基层党组织建设。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进理念创新、思路创新、工作创新、方法创新，为基层党组织建设注入生机活力。坚持继承与创新相结合，聚焦使命任务、把握时代特点、立足自身实际，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验，在攻坚克难中推动基层党组织建设取得新进展新成效。