1.把“担当”融入奋进轨迹,让担当者有底气、有勇气;将“善为”作为鲜明标识,让善为者有舞台、有位子;以“落实”推动功成业就,让落实者不吃亏、不委屈。 2.以凝心铸魂激发干部“想为”,以赋能提升激发干部“善为”,以配置优化激发干部“有为”,以组织担当激发干部“敢为”。 3.让苦干实干的干部“不白干”,让流血流汗的干部“不流泪”,让受到误解的干部“不委屈”。 4.以正确政绩观引领担当,以综合考核衡量担当,以容错纠错保护担当,以能上能下倒逼担当。 5.对该抓紧的事马上“动手”,对难解决的事决不“甩手”,对棘手的事决不“缩手”。 6.强化“作为”意识,增强“能为”本领,找准“善为”路径,创造“有为”业绩。 7.强化勇挑大梁的责任担当,鼓足奋勇争先的拼抢劲头,保持久久为功的战略定力。 8.唯有牢记嘱托、感恩奋进,唯有敢打善拼、一往无前,唯有唯旗是夺、务期必成。 9.以政治建设引领担当实干,以组织建设激励担当实干,以作风建设保障担当实干。 10.在风险考验面前无畏无惧,在急难险重时刻挺身而出,在大战大考面前勇挑重担。 11.接受任务不作选择,执行命令不搞变通,落实效果不打折扣,挺纪在前不越红线。 12.“经济大市”的责任之重,“能快则快”的要求之重,“挑起大梁”的期望之重。 13.在履职尽责中凝聚合力,在攻坚克难中增强本领,在服务大局中彰显担当。 14.是必须扛牢的使命任务,是必须答好的作风大考,是必须攻克的关键战役。 15.敢闯敢干的干部有奔头,甘于躺平的干部靠边站,无心犯错的干部不委屈。 16.敢想过去没有想过的事,敢想看似不可能的事,敢做过去没有做过的事。 17.以正确政绩观引领担当,以考察考核检验担当,以严管厚爱激励担当。 18.积极主动的工作态度,精准严谨的工作常态,解决问题的工作习惯。 19.在机遇面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在挑战面前敢作敢为。 20.用心领会担当的要义,准确把握担当的重点,努力提升担当的本领。 21.想担当的自觉,愿担当的动力,会担当的能力,敢担当的闯劲。 22.有担重的自觉,有担难的勇气,有担险的魄力,有担责的行动。 23.把该挑的担子挑起来,该扛的责任扛起来,该办的事情办到位。 24.有毫不犹豫的抉择,有一往无前的坚定,有舍我其谁的担当。 25.该挑的担子挑起来,该扛的责任扛起来,该办的事情办到位。 26.用心推动一方发展,用心服务一方百姓,用心守护一方平安。 27.接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务不打折扣。 28.以强烈担当谋发展,以高昂斗志促振兴,以超常举措求突破。 29.思想上求“放下”,行动上求“躺平”,责任上求“无关”。 30.敢于正视“最坏”,努力解决“最难”,全力争取“最好”。 31.用忠诚诠释担当,用奉献彰显担当,用本领支撑担当。 32.一抓到底不松劲,勇于斗争不怕难,坚决果断不迟疑。 33.不给上级添麻烦,不向下级推责任,不与同级争功劳。 34.正视问题不回避,承担责任不推诿,直面矛盾不上交。 35.锚定目标显担当,积极作为强担当,奖优罚劣促担当。 36.担当作为的冲劲,求真务实的干劲,攻坚突破的闯劲。 37.站到改革最前沿,干到发展最前头,冲到项目最前线。 38.时时敢为人先,事事敢于攻坚,处处敢当标杆。 39.为担当者担当,为负责者负责,为克难者解难。 40.越是形势向好,越要拼搏进取,越要担当作为。
|