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2024年上半年抓基层党建工作述职报告

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释然 发表于 2024-6-11 10:00:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
2024年以来,在市委的坚强领导下,我认真学习贯彻党的二十大精神,按照新时代党的建设总要求,聚焦基层党建重点任务,努力提升基层党建工作质量,为全市经济社会发展提供坚强政治保证。现将半年来抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、强化理论武装筑牢信仰之基
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽基层党建工作,组织开展“学习二十大、奋进新征程”专题学习教育和“党的创新理论万场宣讲进基层”等活动,引导党员干部群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建强用好“学习强国”学习平台,开发“掌上党校”等学习载体,创新形式讲好“沈浩精神”,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。全市各级党组织和广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到新提高。
二、抓实基层组织筑牢战斗堡垒
以提升组织力为重点,大抓基层、打牢基础。扎实推进新一轮“千企万名”党建工程,新建非公企业党组织XXX个,覆盖率达XX%以上。选优配强村(社区)“两委”班子,完成村(社区)党组织换届XXXX个,提名委员占比达XX%。常态化开展软弱涣散村(社区)党组织整顿,整顿提升率达100%。创新实施“红色管家”工程,推行“党建+”服务模式,把服务延伸到村民家门口、田间地头。开展新一轮村(社区)规范化达标创建,建成管理服务规范的新时代文明实践站(所)XXX个。村(社区)党组织引领基层治理和服务群众的职能作用得到新发挥。
三、激发干事活力锻造过硬队伍
坚持严管厚爱并重,关心关爱基层干部。建立健全容错纠错机制,为担当作为的干部撑腰鼓劲,全年为基层干部澄清正名、改进提高XX人次。开展经常性谈心谈话,举办基层干部轮训班6期,提升基层干部履职本领。创新开展村(社区)干部“五个一”活动,即每天走访一个农户家庭,每周为群众办一件实事,每月召开一次党员(群众)大会,每季度解决一个矛盾纠纷,每年完成一个民生项目,着力解决群众的急难愁盼问题。切实为基层减负赋能,精简文件会议,开展“乡镇吹哨、部门报到”改革,打通服务群众的“最后一公里“。基层干部干事创业、担当作为的精气神得到新激发。
四、强化作风建设锤炼政治品格
认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。坚持严的主基调不动摇,完善作风建设长效机制,深化政治监督、日常监督、专项监督,紧盯重要时间节点正风肃纪。坚决查处靠拉关系、吃拿卡要等违纪违法问题,运用“四种形态“处理党员干部XX人次.大力开展党性教育,组织学习《中国共产党纪律处分条例》,用铁的纪律从严管党治党,引导基层党员干部筑牢思想防线、守住廉洁底线。组织党员过“政治生日“,重温入党誓词,举办专题党课,推动党员意识和党性修养得到锤炼提升。基层党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力得到新强化。
五、坚持人民至上凝聚奋进力量
坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。组织开展“我为群众办实事”实践活动,推出“民生十项工程”,办好一批群众关注、反响热烈的民生实事。开展新时代“五大员”(党员志愿服务员、网格员、信息员、调解员、宣传员)培育工程,常态化做好保障就业、关爱困难群体等工作。深入开展党建带群建、党群共建,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用,畅通和规范群众诉求表达渠道,完善基层利益协调、矛盾化解机制。各级党组织和广大党员干部的宗旨意识和为民情怀得到新强化。



 
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