虞爱华书记这篇最新致辞，连篇金句，让人好陶醉！

在长三角企业文化建设交流合作论坛上的
致辞（摘要）

非常高兴应邀参加今天的论坛，见到很多老朋友，又结识很多新朋友，对我们来说，就是要不忘老朋友、结交新朋友、永做好朋友。大家都知道，把企业发展好，很不容易；把企业文化建设好，也不容易。一般而言，文人崇尚重情重义，商人讲究有舍有得，既是“文人”，又是“商人”，做到义利兼顾、富而思进，就是了不起的“高人”。

文化是一个国家、一个民族的灵魂。同样也是一个城市、一个企业的灵魂。一个企业再小，有文化就有生气，总能让人钦佩；一个企业再大，没文化就没底气，难免令人惋惜。当然，企业文化建设需要把文化与企业紧密结合起来，有人说，如果离开企业讲文化，就叫“魂不附体”；如果离开文化讲企业，就叫“灵魂出窍”。 众所周知，企业文化内涵十分丰富，但是创新文化，是重中之重。习近平总书记强调，自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。企业如果不创新，辉煌的“故事”，可能会变成衰落的“事故”；文化如果不创新，宝贵的“遗产”，可能会变成永远的“遗憾”。由此可见，发展企业、建设企业文化，无论如何都要把创新摆在核心位置。第一，创新文化成就企业。创新驱动发展，文化驱动创新。实践反复证明，小创新小发展，大创新大发展，不创新难发展。合肥许多企业的创新文化让人印象深刻。比如，新能源汽车的网红者蔚来、领军智能语音产业的科大讯飞、可穿戴设备全球出货量第一的华米科技、打破平板显示国际垄断的京东方、引领动力能源发展的国轩高科等等，他们一个共同的特点，就是“视创新如生命、抓创新像拼命”，以创新撑起合肥“芯屏器合”“集终生智”的现象级产业地标，挺起了中国企业自立自强的不屈脊梁。有人说，敢创新的企业不一定能赢，但不创新的企业迟早会输。我们由此感到，对于企业而言，这动力那动力，创新才是企业第一动力；这文化那文化，创新文化才是企业第一文化。第二，创新文化塑造生态。大家都知道，曾经名不经传的合肥，近年来因科技而兴、因创新而进，从过去“砸锅卖铁”拥抱中科大，到今天“争分夺秒”建设大科学装置集中区；从“真金白银”投资维信诺、蔚来等企业，到“真抓实干”实行12个重点产业链链长制，创新的基因不断传承，创新的脚步从未停顿。对于创新的事，我们并不紧盯着“挣钱”，也不图一味“省钱”，只要是“值钱”的，我们都舍得“花钱”。正是这种抓学习如饥似渴、抓创新如痴如醉、抓发展如坐针毡，让合肥成为创新要素聚集的高地、创新企业发展的福地。目前，合肥拥有133名院士，与21家大学大院大所共建26个创新平台。特别是今年以来，57家知名企业总部落户合肥，新上市和过会企业达15家、居全国大中城市前列，高新技术企业呈井喷之势，全年有望超过800家，战新产业产值占规上工业比重超过55%。合肥已经日益成为“养人的地方”“创新的天地”，创新已经成为合肥最大标识、最大动能和最大潜力。合肥也从历史上的“兵家必争之地”，正在成为新发展阶段的“商家必争之地”。

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尊敬的各位来宾：
初夏时节的北京，朝气蓬勃，商机无限。今天，我们怀着增进交流、寻求合作、共同发展的美好愿景，与大家相聚首都北京，隆重举行江苏XX·京东投资环境推介会。借此机会，我谨代表中共XX县委、XX县人民政府，向出席今天推介会的各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
XX地处江苏西北，位于南京和徐州两大都市圈的交汇地带，西面与安徽接壤，县域面积2731平方公里，总人口111万，是中国著名的名酒之乡、螃蟹之乡，也是苏皖边界一座快速崛起的现代商贸旅游城市。2016年，全县实现地区生产总值393.9亿元，一般公共预算收入31.75亿元。XX的特点可以概括为“一方故土、一湖清水、一杯美酒、一座氧吧”。
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之所以说是“一方故土”，XX境内拥有与北京周口店人同时期的古人类遗址——双沟下草湾人遗址，以及江苏最早史前文明遗址——顺山集遗址，是中华徐姓的发源地，是皖东北和淮北抗日民主根据地中心，素有“淮北延安”之称。之所以说是“一湖清水”，XX位于洪泽湖西岸，辖洪泽湖近40%的水面，水域面积占版图面积的40%，淮河等7条流域性河道穿境而过，是全国首批水产百强县，螃蟹出口量连续11年位居全省县级第一。之所以说是“一杯美酒”，产自我老秘网县的双沟酒，始创于清雍正十年（1732年），据今已有近300年的历史。2010年，双沟酒厂与洋河酒厂强强联合组建苏酒集团，开创了中国白酒“茅、五、洋”三足鼎立新时代。之所以说是“一座氧吧”，XX境内拥有75万亩国家级洪泽湖湿地自然保护区、国家4A级洪泽湖湿地旅游度假区（通过国家5A级景区创建前置评审），空气质量国家一级，负氧离子含量每立方厘米2-5万个，含氧量是上海、广州等一线城市中心区的近百倍，“游大湿地、做深呼吸”已经成为XX生态旅游的金字招牌。
去年以来，我老秘网县积极策应国家和省大力培育特色小镇的政策导向，按照“产业、文化、展览、生活、旅游”五位一体建设理念，在XX城区核心区域规划建设文体小镇，首期规划面积2.8平方公里，囊括文体产业区、文体样板区等7个功能区域，目前已入驻以中国一铅为代表的国内知名文体企业10余家。下一步，我们将以“百企百亿”为目标，全力加快文体小镇整体建设进度，全面落实文体小镇招商扶持政策，进一步营造更加宽松的投资环境，提升文体小镇的核心竞争力、吸引力，努力将其建设成为江苏最重要的文具研发制造基地、中国最具特色文具博览中心。
各位来宾，古语有云：“志合者，不以山海为远”。今天的推介会是我们与各位企业家结缘的开始，我们真诚地希望各位嘉宾朋友能够到XX考察指导，加强了解，增进友谊，并真诚期望能与大家开展更大范围、更深层次的合作与交流。我们也将本着诚信互利的合作原则和重情守诺的契约精神，以精诚合作的态度、优质高效的服务，确保各位朋友在XX投资放心、办事省心、生活舒心、发展有信心！
最后，祝各位来宾，身体健康，事业兴旺！欢迎大家到XX游大湿地，做深呼吸！谢谢大家！

化就没底气，难免令人惋惜。当然，企业文化建设需要把文化与企业紧密结合起来，有人说，如果离开企业讲文化，就叫“魂不附体”；如果离开文化讲企业，就叫“灵魂出窍”。 众所周知，企业文化内涵十分丰富，但是创新文化，是重中之重。习近平总书记强调，自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。企业如果不创新，辉煌的“故事”，可能会变成衰落的“事故”；文化如果不创新，宝贵的“遗产”，可能会变成永远的“遗憾”。由此可见，发展企业、建设企业文化，无论如何都要把创新摆在核心位置。第一，创新文化成就企业。创新驱动发展，文化驱动创新。实践反复证明，小创新小发展，大创新大发展，不创新难发展。合肥许多企业的创新文化让人印象深刻。比如，新能源汽车的网红者蔚来、领军智能语音产业的科大讯飞、可穿戴设备全球出货量第一的华米科技、打破平板显示国际垄断的京东方、引领动力能源发展的国轩高科等等，他们一个共同的特点，就是“视创新如生命、抓创新像拼命”，以创新撑起合肥“芯屏器合”“集终生智”的现象级产业地标，挺起了中国企业自立自强的不屈脊梁。有人说，敢创新的企业不一定能赢，但不创新的企业迟早会输。我们由此感到，对于企业而言，这动力那动力，创新才是企业第一动力；这文化那文化，创新文化才是企业第一文化。第二，创新文化塑造生态。大家都知道，曾经名不经传的合肥，近年来因科技而兴、因创新而进，从过去“砸锅卖铁”拥抱中科大，到今天“争分夺秒”建设大科学装置集中区；从“真金白银”投资维信诺、蔚来等企业，到“真抓实干”实行12个重点产业链链长制，创新的基因不断传承，创新的脚步从未停顿。对于创新的事，我们并不紧盯着“挣钱”，也不图一味“省钱”，只要是“值钱”的，我们都舍得“花钱”。正是这种抓学习如饥似渴、抓创新如痴如醉、抓发展如坐针毡，让合肥成为创新要素聚集的高地、创新企业发展的福地。目前，合肥拥有133名院士，与21家大学大院大所共建26个创新平台。特别是今年以来，57家知名企业总部落户合肥，新上市和过会企业达15家、居全国大中城市前列，高新技术企业呈井喷之势，全年有望超过800家，战新产业产值占规上工业比重超过55%。合肥已经日益成为“养人的地方”“创新的天地”，创新已经成为合肥最大标识、最大动能和最大潜力。合肥也从历史上的“兵家必争之地”，正在成为新发展阶段的“商家必争之地”。

是重中之重。习近平总书记强调，自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。企业如果不创新，辉煌的“故事”，可能会变成衰落的“事故”；文化如果不创新，宝贵的“遗产”，可能会变成永远的“遗憾”。由此可见，发展企业、建设企业文化，无论如何都要把创新摆在核心位置。第一，创新文化成就企业。创新驱动发展，文化驱动创新。实践反复证明，小创新小发展，大创新大发展，不创新难发展。合肥许多企业的创新文化让人印象深刻。比如，新能源汽车的网红者蔚来、领军智能语音产业的科大讯飞、可穿戴设备全球出货量第一的华米科技、打破平板显示国际垄断的京东方、引领动力能源发展的国轩高科等等，他们一个共同的特点，就是“视创新如生命、抓创新像拼命”，以创新撑起合肥“芯屏器合”“集终生智”的现象级产业地标，挺起了中国企业自立自强的不屈脊梁。有人说，敢创新的企业不一定能赢，但不创新的企业迟早会输。我们由此感到，对于企业而言，这动力那动力，创新才是企业第一动力；这文化那文化，创新文化才是企业第一文化。第二，创新文化塑造生态。大家都知道，曾经名不经传的合肥，近年来因科技而兴、因创新而进，从过去“砸锅卖铁”拥抱中科大，到今天“争分夺秒”建设大科学装置集中区；从“真金白银”投资维信诺、蔚来等企业，到“真抓实干”实行12个重点产业链链长制，创新的基因不断传承，创新的脚步从未停顿。对于创新的事，我们并不紧盯着“挣钱”，也不图一味“省钱”，只要是“值钱”的，我们都舍得“花钱”。正是这种抓学习如饥

(三)加快基层安全生产网格化建设。基层安全生产网格化建设是源头管控的重要环节,是强化生产安全监管的基础性工作,要以安全发展战略为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,按照“试点先行、稳步推进”的思路,着力构建城乡一体、全域覆盖、资源整合、上下联动的安全生产网格化管理体系,加快形成安全生产制度化、规范化的长效管理机制,逐步实现安全生产监管工作无遗漏、全覆盖。县委、县政府高度重视生产安全基层网格化建设,及时召开会议研究、部署相关工作,层层推进工作落实,为网格化建设提供了有力的组织保障。目前,全县除试点乡镇赤城街道办事处西街社区、三里桥社区外,其余乡镇工作都还处在实质性运作的初始阶段。虽然划定了具体网格,基本实现了定网定格定人,但只浮于表面,并未履行职责,网格服务站没有网格区域分布示意图,也没有网格分级管理结构图,辖区网格员信息管理档案不健全,生产经营单位信息台帐不完整。部分选聘的网格员,不能做好安全生产的“明眼人”,安全意识不强、事故风险警惕性不高,也不能做好安全生产的“热心人”,对公共安全热情不高、组织协调能力不强,无法实现网格化的共建共享。各乡镇(处)要按照规范要求,做细工作,切实落实网格点责任,确保网格发挥作用。县安委办要加强对网格化建设的考核评比,将网格化工作纳入安全生产目标考核内容,在年终考核中对落实网格化工作不力的扣减分值,确保工作做实做到位。

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大家都知道，曾经名不经传的合肥，近年来因科技而兴、因创新而进，从过去“砸锅卖铁”拥抱中科大，到今天“争分夺秒”建设大科学装置集中区；从“真金白银”投资维信诺、蔚来等企业，到“真抓实干”实行12个重点产业链链长制，创新的基因不断传承，创新的脚步从未停顿。对于创新的事，我们并不紧盯着“挣钱”，也不图一味“省钱”，只要是“值钱”的，我们都舍得“花钱”。正是这种抓学习如饥似渴、抓创新如痴如醉、抓发展如坐针毡，让合肥成为创新要素聚集的高地、创新企业发展的福地。目前，合肥拥有133名院士，与21家大学大院大所共建26个创新平台。特别是今年以来，57家知名企业总部落户合肥，新上市和过会企业达15家、居全国大中城市前列，高新技术企业呈井喷之势，全年有望超过800家，战新产业产值占规上工业比重超过55%。合肥已经日益成为“养人的地方”“创新的天地”，创新已经成为合肥最大标识、最大动能和最大潜力。合肥也从历史上的“兵家必争之地”，正在成为新发展阶段的“商家必争之地”。

老秘网虚拟稿费坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，抓重点、破难点、创亮点，经济发展态势良好、创新转型富有实效、城乡品质持续提升、党的建设全面加强，经济社会各项事业取得新进展新突破。下阶段，惠山要全面落实中央和省市委部署要求，始终保持“争上游”的锐气，主动对标省内国内先进地区，在攀高比强、争先进位中，推动惠山发展重振雄风、重铸辉煌；始终保持“闯难关”的拼劲，拿出“四千四万”精神发源地的闯劲，当好有追求、有魄力、有智慧的“急先锋”，推动惠山发展杀出血路、蹚出新路；始终保持“重实绩”的追求，坚持“干”字当头、“实”字为要，推动惠山在高质量发展道路上稳步走实、阔步向前。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，抓重点、破难点、创亮点，经济发展态势良好、创新转型富有实效、城乡品质持续提升、党的建设全面加强，经济社会各项事业取得新进展新突破。下阶段，惠山要全面落实中央和省市委部署要求，始终保持“争上游”的锐气，主动对标省内国内先进地区，在攀高比强、争先进位中，推动惠山发展重振雄风、重铸辉煌；始终保持“闯难关”的拼劲，拿出“四千四万”精神发源地的闯劲，当好有追求、有魄力、有智慧的“急先锋”，推动惠山发展杀出血路、蹚出新路；始终保持“重实绩”的追求，坚持“干”字当头、“实”字为要，推动惠山在高质量发展道路上稳步走实、阔步向前。

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妙语频出、金句连篇，好文！

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建设大科学装置集中区；从“真金白银”投资维信诺、蔚来等企业，到“真抓实干”实行12个重点产业链链长制，创新的基因不断传承

虞爱华书记这篇最新致辞，连篇金句，让人好陶醉！

致辞一篇，纳为己用，材料翔实，很接地气

这文章太厉害了，金句频出，句句不离主旨，逻辑清晰，层次分明，排比、比喻用的让人舒坦，读这种文章就像品尝了一杯美酒，让人陶醉。真希望什么时候自己也能写出这种文章。