区人民检察院党总支书记抓基层党建述职报告

按照要求，现将2023年度本人抓党建情况报告如下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

一是坚持政治建检。旗帜鲜明讲政治作为全年党总支、支部建设首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，组织抓好全院各支部理论学习、主题党日、专题调研、实境党课，书记上党课*次，不断提高干警理论水平、全局观念和大局意识。

二是抓实主题教育。坚持主题教育与提升检察工作质效结合两手抓、两促进。通过总支专题集中轮训、支部“三会一课”、“学习清单”等形式集中学习*余次，保证学习过程扎实有效；聚焦“质效目标”促司法理念快速转变；坚持“问题导向”促检察办案能力全面提升等深层次关键性问题，确定重点调研课题，由院领导和部门负责人领题调研，抓好针对性项目的转化落地，整改问题的立行立改、建章立制。

三是“融”党建延伸拓展。制定《关于在扁平化管理中强化党建引领、政治指导的十项措施》《在司法办案中建立政治指导制度的实施意见》，以党建成效审视检察业务实效。聚焦服务大局出台《关于服务保障现代化国际海滨城区建设攻坚突破的意见》等一系列文件，自觉地融入现代化国际海滨城区建设大局。与政协打造“提案监督+检察建议”公益保护互融互促机制。

不足之处：一是抓党建工作还需持续加强。二是提升干警思想政治方面还需强化。个别干警对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。三是监督和引导教育结合得还不够到位。党建工作载体缺乏创新和融合度，活动形式单一，落实。

下一步：一是强化理论武装。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领第一需要，进一步增强大局意识、原则和组织观念，切实抓实抓细总支、支部各项基础工作。二是发挥党建统领作用。强化领导示范引领，激励党员冲锋在前，深耕检察办案主责主业，切实把党员先锋模范作用彰显在办案一线。三是抓好支部规范化建设。加强党员的学习教育和管理，巩固深化主题教育成果，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度，多渠道、多途径地推广各类检察工作成果和检察院党建工作典型。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是提高政治站位，强化履责意识。坚持把意识形态工作摆在突出位置，精心部署、扎实推进，切实强化“一岗双责”履责要求，做到意识形态工作与业务工作、党建工作同部署、同推进、同落实。

二是抓实隐患排查，强化风险管控。紧扣检察工作职能，落实风险防控“四项机制”，每逢重要节点、重大节庆活动，定期开展风险隐患排查，确保风险隐患早发现、早预警、早控制，抓实抓牢防范意识形态风险政治安全任务。今年以来，我院未出现因意识形态把握失控引发的社会热点事件。

三是突出特色亮点，讲好检察故事。积极对外宣传检察工作优秀做法和正面典型，加强正面宣传和舆论引导。全年举办新闻发布会2次，在各级媒体发稿113篇次。

不足之处：一是意识形态工作方法有待创新。如宣传思想工作阵地较少使用新媒体，如抖音、H5等，与目前网络传播的新情况不相适应。二是意识形态研判工作仍有不足。专题研究涉案敏感点、舆情综合分析及预案制定等方面能力不足，领导班子成员对分管领域意识形态工作情况分析研判和定期研究复盘落实不深不细。三是意识形态工作基础保障不足。从事意识形态工作人力资源和经费投入不足，检察文化建设提炼不深，难以适应新时期宣传意识形态工作日新月异变化的新要求。

下一步：一是继续深化思想教育。推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育走深走实，教育广大检察干警坚定理想信念，转变工作作风，筑牢意识形态工作防线。二是继续强化责任落实。从严落实意识形态工作责任制，发挥班子成员“关键少数”作用，敢担当、善作为，切实担负起意识形态工作政治责任和领导责任。三是继续加强宣传文化建设。强化检察自媒体宣传管理，立足**海洋检察实际，持续推广“山海”系列微视频、微动漫等融媒体品牌。结合“先进典型”培树和检察开放日活动，提升**检察品牌的辨识度和影响力。

三、落实党风廉政建设责任制情况

一是坚持教育养廉，守底线筑防线。结合党风廉政工作部署会和主题教育边学边改活动，引导检察人员增强廉洁意识和纪律规矩。分别接受市委政法委、上级院政治督察和纪律作风督查巡查，对督察发现的问题，逐一落实整改。开展“遵守中央八项规定，杜绝违规吃喝”回头看和不规范司法行为检视会等专项教育；采取上廉政党课、重大节假日前集体廉政谈话提醒、节日期间作风督察、“青廉工程”、“廉政教育”活动月等多种方式，拓展廉政教育覆盖面。

二是坚持警示促廉，立镜鉴强震慑。全年及时跟进学习违法违纪典型案例，持续深化运用以案为鉴警示教育作用。以警示教育大会，邀请区纪委监委派驻检监察组组长和市院巡察办主任围绕党纪党规、违纪违法典型案例为全体检察干警作警示教育报告，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。

三是坚持制度护廉，守规范夯根基。先后完善和修订我院《内部控制手册》《请销假制度》《考勤制度》等，切实防范业务风险和廉政风险。今年以来，全院共开展各层次的谈心谈话*余人次，做到逢节必谈、遇变应谈、常谈尽谈。

不足之处：一是落实全面从严治党仍需用力。压力传导还不够到位，对制度的落实情况缺乏持续跟踪问效。对“三个规定”零报告的检察干警进行集体约谈力度不够。二是警示教育常态化做得不够。警示教育存在抓抓停停，干警“八小时”外警示提醒和风险报告落实不细。三是警示教育形式不够丰富。传统课堂教育、会议教育模式居多，警示教育知识性、趣味性和警示性的融合度不高。

下一步：一是持续深化政治思想教育。全面贯彻落实《中国共产党请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，积极开展检察官职业道德教育，大力发展积极健康的党内政治文化。二是持续抓好队伍建设。自觉接受派驻纪检组的监督和指导，加强日常廉政纪律的督促检查，严格执行中央八项规定精神，继续用好监督执纪“四种形态”，落实落细检察官权力运行“负面清单”管理。三是持续加强作风纪律监督。以强化政治纪律和组织纪律为重点，将作风建设作为常态管理，定期、不定期开展督查，通报日常工作纪律、会议纪律况执行情况，及时提醒，以严管促纪律作风转变。