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2023年区住建局党支部书记抓基层党建述职评议报告

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秘途杂谈 发表于 2024-3-22 13:27:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
2023年,在区委、区政府的正确领导下,我按照党建工作要求,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求,以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展,带动全局党员干部凝心铸魂,锤炼忠诚担当,践行服务宗旨,加强廉洁自律,树立新风正气,在推动全局干部受教育、群众得实惠、发展利长远上取得实实在在成效,为服务大局工作提供了坚强的政治和组织保证。下面,我就党建工作述职如下:
一、主要工作
(一)加强政治建设和思想建设情况。
定期组织学习,全年共召开*次支部委员会,*次党员大会,上党课*次,集中理论学习*次,专题会议*次。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告以及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。通过深入学习进一步统一了思想、提高了认识、明确了任务,动员和组织全体党员干部锐意进取,紧跟全面从严治党步伐,以新时代、新气象、新作为,坚定信心,攻坚克难,顺利完成区委党建工作任务,以实际行动推动*区平稳健康高质量发展。
一是以提升组织力为着力点,以开展党建示范创建活动为契机,加强支部规范化建设,严格落实“三会一课”等党内制度。坚持贯彻民主集中制,按照党委工作要求,严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度,强化“三重一大”议事决策制度,确保权力在阳光下运行。二是坚持突出党建引领作用,以党建引领提升社区物业服务,构建组织运行体系,提升物业服务企业党组织建设,健全党组织领导下的“多方议事、多方联动”机制,打造“红色物业”体系,目前辖区内*个小区均已下派党建指导员,从事物业服务党员人数*余人,我们力争2024年实现“红色物业”全覆盖,进一步提升物业服务质量,促进城市基层治理体系和治理能力现代化,让广大市民生活的更有序、更温馨、更和谐、更美好
(二)推进基层党组织建设情况。
一是以提升组织力为着力点,以开展党建示范创建活动为契机,加强支部规范化建设,严格落实“三会一课”等党内制度。坚持贯彻民主集中制,按照党委工作要求,严格执行领导班子分工负责、工作协调制度和领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制度,强化“三重一大”议事决策制度,确保权力在阳光下运行。二是坚持突出党建引领作用,以党建引领提升社区物业服务,构建组织运行体系,提升物业服务企业党组织建设,健全党组织领导下的“多方议事、多方联动”机制,打造“红色物业”体系,目前辖区内92个小区均已下派党建指导员,从事物业服务党员人数120余人,我们力争2024年实现“红色物业”全覆盖,进一步提升物业服务质量,促进城市基层治理体系和治理能力现代化,让广大市民生活的更有序、更温馨、更和谐、更美好。
(三)发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成任务情况。
一是持续优化营商环境。深入开展助企活动,帮助辖区企业建立项目开工“绿色通道”,进行全过程跟踪服务,充分发挥纽带”作用,进一步提升企业信心、解决企业难题,有效保障了我老秘网区2023年度建筑业任务指标的圆满完成。二是推动五星支部建设。我老秘网区2023年已全面完成2000年前建成的老旧小区改造工作,共计实施改造小区*个,涉及*栋楼,惠及群众*户。在此基础上,以老旧小区改造为基石,结合物业全覆盖和五星支部工作,着力构建以党组织为统领、业主委员会为轴心、物业行政主管部门为助力、“红色物业”党组织为支撑的多元化基层社会治理工作格局,让小区居民先享受到老旧小区改造带来的实惠,再体验到物业管理带来的便捷,为创建共建共享星提供了有效保障。三是危房改造工作。2023年为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,保障我老秘网区农村低收入群体住房安全,顺利完成了省、市交办我老秘网区的*户危房改造工作。同时我们积极对接两乡政府和相关部门,建立了住房安全动态监测机制,牢牢守住农村低收入群体住房安全有保障这个底线,接续、助力乡村振兴。四是保交楼工作。我始终坚持“工程到哪里”“党建服务就到哪里”的方针,把红旗插在工地上,使党的工作真正落实到项目建设上,让工作人员有担子、有压力、有责任,抓好党建促经济这个工作主线,2023年我们完成了第一批三个项目的保交楼任务,共计交付*套,专项借款资金累计拨款*亿元。2024年我们将克难攻坚,通过指挥部牵头整合专业分包单位资源,压实施工进度,积极推进商业银行配套融资贷款,完成我老秘网区第二批次保交楼工作*套交房任务。
二、存在问题
(一)理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。一是学习不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。四是在抓党员学习教育上,形式单一,多以开会、学文件为主,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。
(二)工作办法相对欠缺,抓党建创新力还需加强。一是在抓党建工作中,作为党建第一责任人,本应力求创新、形成经验,走在前列,做出表率,但大部分工作还是按部就班举措不多、办法不够,面对新形势下对党建工作的新要求,缺乏耐心细致的工作安排,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入不足。二是同志间的思想交流不多,没有及时了解全局党员干部的思想动态,对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气没有及时谈话纠正。如对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严,存在“老好人”的心里。
(三)“政策执行力不够”,工作力度还需加强。一是工作中存在消极畏难倾向,没有充分发挥主观能动性,在接到工作任务有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是对研究部署的工作,传导压力不够,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果,有被动应付的情况。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的上级制定的政策法规研究不够,工作方法较简单,深入基层企业调查研究不够,没有及时了解企业的困难,没有及时谋划和制定破解难题的措施,致使工作效果不够理想。
三、下一步工作打算
在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。
一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责,严格落实“一岗双责”,层层传导全面从严治党压力,聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点,持续强化自查自纠和督导检查力度,发挥制度的刚性作用,建立起知责明责履责的工作格局。
二是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,扎实推进主题教育,强化理论学习,注重把理论知识与住建领域工作实际相结合,把工作创新和开展党建活动多样化相结合,在实践中提升班子的执行力和战斗力,实现党建和住建领域经济发展双丰收。
三是进一步加强基层党组织建设。自觉履行好“抓班子、带队伍”的工作职责,明确分工,各负其责,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照区党委工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实,不断探索创新工作机制,形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。



 
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