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县纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿转环工作推进会上的讲话

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秘途杂谈 发表于 2023-6-8 08:57:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
同志们:
今天,我们召开全县纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会,目的是深入学习贯彻全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会议精神,总结第一环节工作,为下一个环节的工作打牢思想基础,引导干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,持续推动全县教育整顿工作走深走实。下面,我讲三个方面的意见。
一、学习教育环节推进有力有序
第一环节的工作,在上级和县委的坚强领导下,我们紧紧抓住学习教育这个根本,实现了良好开局,取得了阶段性成效。
(一)我们提高站位铸就“政治忠诚”。一是始终做到拥护核心。始终把“第一议题”摆在集中学习的首要位置,充分运用“纪委常委会、领导小组会、党支部会”深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习领会“国之大者”,不断引领纪检监察干部纯洁思想,做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是始终做到领导有力。始终把教育整顿作为重大政治工作,在全市动员部署会召开后,第一时间完善了领导小组及其办公室,实行“工作专班”人员集中办公,第一时间召开了全县动员大会。通过领导小组会议、领导小组办公室会议经常性研究工作,细化*项任务清单,建立*项工作机制,实行“挂图作战”对账销号,确保每项工作不遗漏、有成效。*月*日,*调研我老秘网县后,对我们的工作给予了肯定;*月*召开了“全市教育整顿工作推进会”,我老秘网县作了经验性交流发言。
(二)我们一个不漏做实“规定动作”。一是“*廉谈”做实集中学习。开设“*廉谈”专题学习,深学细悟党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。在已开展的10期里,18名干部分享了学习二十大精神心得体会;邀请县委党校、县法院、县检察院专家开展理论学习、法法衔接业务讲座*场;*名纪检监察干部开展了案件、信访、审理等“专题辅导”,许多模糊的概念有了更加清楚的认识,干部逐渐从“要我学”向“我要学”转变,从“我要学”向“我爱学”转变。组织开展了反面典型警示教育、班子成员带头作了廉政教育报告、深入开展“微信涉政”问题专题讨论,组织干部观看了“庭审实况”,干部廉政意识得到增强。二是“清仓起底”全面处置线索。压紧压实管党治党主体责任,对我老秘网县*以来纪检监察干部问题线索进行了起底梳理,对案卷进行了认真审阅、仔细排查,暂未收到新的问题线索。三是“正面导向”取得宣传实效。积极总结提炼教育整顿的好方法、好经验,形成简报信息*期。其中《*》得到中央纪委国家监委网站采用;《*》得到《*》网站采用。
(三)我们彰显特色做亮“自选动作”。一是“培训教育”提升党性修养。举办“全县纪检监察干部队伍学习贯彻二十大精神专题培训班”等“专题培训班”3期,将自选动作融入其中,聆听了县委书记以“*”为题的专题党课,接受了“微党课”教育、开展了*知识竞赛、*事迹交流讨论、到*接受现场教育,干部党性修养得到提升。二是“帮带培养”促进全面发展。将*名35岁以下的年轻党员干部纳入党支部“青年委员”进行帮带培养。在*廉谈、主题党日、廉政教育等工作中,指定一名“青年委员”从邀请教师授课、会场布置、学习准备到撰写文字材料“一包到底”。“青年委员”愈发踊跃,形成了良性竞争、全面发展的良好态势。
(四)我们立足大局做到“以学促行”。一是深化接访工作。始终把群众呼声作为第一信号,践行“机关全员全时接访工作制度”,采取纪委书记约访、班子成员和工作人员定期接访、信访室干部驻点接访等方式接访*批次,受理检举控告*件,督促职能部门协调解决问题*件。引导各镇纪委书记组织开展“*”大接访活动,把信访接待桌摆到村民聚居地,接受群众诉求*余人,协助解决群众反映问题,受到群众一致好评。二是服务中心工作。全面落实“创先争优”,纵深推进纪委书记“盯”活动,深入开展乡村振兴专项整治,大力整治群众身边不正之风和不廉洁问题,为高质量发展引领区建设提供坚强保障。
第一环节的工作开展以来,通过扎实有效地推进,不断夯实了干部思想根基。一是干部队伍政治素质得到提升。通过坚持不懈抓学习教育,广大纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,树立起做让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的忠诚卫士的信心决心。二是干部队伍思想认识不断增强。大家充分认识到了开展教育整顿是打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军的需要、是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的需要、是打造自身正自身硬的纪检监察铁军的需要。三是干部队伍灵魂深处受到洗礼。通过开展内容丰富、形式多样的警示教育活动,广大纪检监察干部心灵深处受到触动、受到深刻教育,通过举一反三进行反思,纪律规矩意识进一步增强,遵规守纪进一步印在心。
在取得以上这些成效的同时,我们自我剖析,还存在一些不足和问题:一是理论学习还需入脑入心。由于*、*报告和党纪法规等学习内容博大精深,部分干部还没有做到理解透彻,还没有完全做到入心入脑。二是部分工作还需精进。存在乡镇干部学习偏少;资料归档不够规范等问题。三是相关制度还需完善。督导检查机制还不够有力,干部日常监管机制不够健全,综合分析研判机制不够细致。针对这些问题,要在第二环节中进一步采取措施加以解决。
二、以自我革命精神做好检视整治
检视整治,是开展教育整顿第二环节的工作,也是最重要的环节。这个环节的目的是认真检视纪检监察干部队伍中存在的突出问题,及时整治纪检监察干部队伍权力运行的风险隐患,坚决清除纪检监察干部队伍中的害群之马。可以说这个环节要动真碰硬、坚决清理门户。关于这个环节的工作,我强调几点。
(一)清仓起底全面处置线索。要把问题线索作为最基础最重要的工作来抓。问题线索是发现问题的一个重要方面,是为后期开展工作的基础。如果线索收集不及时、收集不准,我们的教育整顿就会打折扣。按照工作方案的要求,线索处置要做到清仓起底。因此,“线索工作组”要组织精兵强将,在前阶段工作的基础上,再次对*以来涉及纪检监察干部的问题线索进行彻底梳理、归口管理。对已办结但教育整顿期间又反映的要“回头看”;对新发现的线索即收即办、动态处置。对镇纪委上报备的线索要跟踪掌握,对重点线索挂牌督办、提级办理。
(二)深入开展谈心谈话。要开展“全覆盖”谈心谈话活动。纪委监委主要负责人与班子成员谈话;班子成员与分管部室、派驻纪检组主要负责人谈话,与联系的镇纪委书记谈话;各室主要负责人与本室干部谈话。要确保应谈尽谈,全员覆盖,既体现严抓严管、又落实关心关爱,引导干部敢于直面问题、主动说清问题、勇于修正错误。对存在问题的要直截了当指出,对有苗头性倾向性问题的要及时提醒,对尚未出现问题的要打好“预防针”,真正谈深谈透,抓早抓小、防微杜渐,切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”的有力举措,为开展自查自纠打牢思想基础。
(三)刀刃向己主动说清问题。全体干部要按照要求,主动刀刃向己,开展自查。全体同志要重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠,按照“六个是否”要求进行深挖细查,不留“空白”。同时,大家要结合自己的岗位职责,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施,为后期开好民主生活会、组织生活会奠定基础。领导班子主要负责人和班子其他成员还要自查是否存在履行第一责任人责任和“一岗双责”不力,对干部队伍管理监督不严,对家人、身边工作人员失管失察等问题。对教育整顿期间讲清问题的依规依纪依法从宽处理,对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。
(四)严肃认真坚决清理门户。要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动,对执纪违纪、执法违法现象零容忍,坚决清除害群之马。在这里,主要强调几个方面,一是对主动交待问题,又主动整改的,按照相关规定从轻或免除处理;二是对问题清楚、性质严重的,核查条件成熟的要立查立处;三是对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的要彻查严处、从快从处;四是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。以上情况,我们将分门别类,认真分析研判,既让主动交待问题的同志得到宽大处理,又要让屡教不改、顶风违纪的同志受到从严惩处,目的是贯彻落实好我们党惩前毖后、治病救人的方针,这是我们的初衷。
(五)动真碰硬重点推进整改。问题出来了关键在于整改。要结合实际确定重点问题,逐条逐项整改落实、挂牌销号,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。重点要聚焦四个方面的内容:一是聚焦党的政治建设,重点整治政治立场不坚定、对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题,营造风清气正的政治生态。二是聚焦纪律作风,重点整治漠视党章、背离党规,心无敬畏、口无遮拦、行无忌惮等问题,强化对干部网络言行的政治引领和规范约束。三是聚焦斗争精神,重点整治斗争意志不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题,将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去。四是聚焦责任落实,重点整治治理不严、全面从严不力等问题,督促各级机关领导班子和领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,把严的要求传导到每一名纪检监察干部。
三、强化统筹联动形成工作合力
检视整治环节任务艰巨繁重,要把检视整治环节当成教育整顿的重中之重任务,进一步强化组织领导,进一步拧紧责任链条,强化协同作战,形成工作合力。
一要层层压实工作责任。责任不落实一切都是空谈。只有把领导小组的责任、各个小组的责任扭住不放,盯着责任问措施、问落实、问效果,才能使教育整顿见成效。因此,在责任压实这项工作上,我们坚持每月听取各工作小组的情况汇报,掌握进展情况、研究困难问题。领导小组办公室要发挥牵头协调作用,把各块工作的责任再厘一厘,把问题清单、任务清单、责任清单再看一看,看是否存在写在纸上的落实没有、挂在墙的落地没有,一项一项对标对表抓落实。各个小组之间要压实协同责任,加强协同配合,优化机制流程、搞好协同联动配合。各个小组之间平时有什么需要协调和解决的,也要单独提出来,不能捂着等例会来研究,确保急事急办、大事快办。
二要用好督导这把利剑。教育整顿抓得好不好、实不实,要靠强有力的督导来保证。我们要自觉接受上级督导组的督导,在思想上要树立起上级督导是为了更好开展工作的观念。要自觉接受、主动服务督导,对指出的问题主动认领、照单全收,立行立改、真改实改;对交办的事项、移交的线索,特事特办,急事急办,逐项核查,及时反馈,做到件件有落实、事事有回音,推动教育整顿取得新的更大成效。我们的教育整顿督导组也要发挥作用,定期不定期深入镇村,采取“四不两直”的办法,对教育整顿进行全方位、立体式的督导,做到真督真查、严督严查,确保教育整顿不走过场、不搞形式。
三要严格把牢舆论导向。纪检监察队伍教育整顿,特别是检视整治环节涉及的内容都比较敏感,社会各界关注度高。要坚持正确政治方向和舆论导向,展示坚定决心、反映整顿成效,选树先进典型、加强正面引导。要高度重视舆情引导管控工作,严格宣传纪律,进一步规范内部审核把关程序,谨慎把握纪检监察干部违法案例报道,必要时要正面发声,回应社会关切、防止负面炒作、防范舆论风险。
同志们,纪检监察干部队伍教育整顿进入重要环节,任务艰巨、责任重大,县委期盼、群众关注。全体纪检监察干部要以清醒的政治自觉、积极的行动自觉,主动参与、认真对待,努力以纪检监察队伍的新面貌、纪检监察工作的新业绩向党和人民交上一份满意的答卷!
我就讲这些,谢谢!



 
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