市委办公室: 根据X办密电[2015]5号文件要求,现将我局贯彻中央八项规定及存在问题自查自纠情况汇报如下: 一、加强组织领导和领导干部带头情况 一是认真学习。把坚持中央八项规定与学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动相结合,先后在局党组会、局机关例会上,组织全局机关干部认真学习中央、省、市有关文件和规定。二是落实责任。制定了《市司法局关于改进工作作风密切联系群众的十二条规定》和《市司法局2014年贯彻落实“三十条”任务分解方案》,进一步明确责任、分解任务、细化管理。三是率先垂范。领导干部带头执行八项规定,深入基层,联系群众,广泛征集社会各界意见和建议;在党的群众路线教育活动中,局党组书记、局长给机关全体同志上党课;领导班子和领导干部在民主生活会上深刻剖析“四风”方面存在的问题,并切实加以整改;针对“三重一大”问题,进行民主决策,强化纪检监察监督;单位和领导不与外单位搞相互宴请,到县市区司法局和基层法律事务所不接受任何土特产品。 二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况 一是从完善制度入手。我局始终把厉行节约、反对浪费作为改进党风政风的一项常规性工作来抓,2月份全面启动了《机关管理制度汇编》修订工作,新增节能减排、差旅费、会议费、业务经费等管理制度20项,修改公务接待、财务等管理制度4项;同月又出台了《开展警车管理使用专项整治工作方案》,在全市司法行政系统开展警车管理使用专项整治活动,坚决杜绝警车私用和外借或被其他机关占用的现象;8月份中旬,针对“中秋、国庆”两节期间的警车使用管理开展了为期一个月的专项督查行动,对发现的问题,责令限期整改;11月份制定了机关考勤制度,清理了与工作无关的各种软件;12月底,针对“双节”司法干警作风问题,又专门制定了“十条禁令”,印发全市。二是从点滴小事抓起。大力倡导绿色办公理念,充分利用网上办公系统,减少纸张使用;继续保持人走灯灭、人走水断流的好习惯;严格控制公务接待活动,来人按标准接待和陪同;切实加强警车管理,严禁公车私用,下班和节假日车辆一律入库,确保厉行节约、反对浪费工作落到实处。三是从公开透明做起。1月份在机关通报了2013年度经费开支情况;4月底,在网上公开了2014年部门预算和“三公”经费预算;9月份,在网上公开了2013年部门决算与“三公”经费决算情况;实行了“三公”经费使用情况向局纪检监察月报制,同时公布了举报电话,设立举报信箱。 截止目前,我局尚未产生因公出国(境)和公务用车购置费用,公务用车运行维护费同比下降11%,公务接待费同比下降33%,“三公”经费总量同比下降46%,成效显著。 三、加强干部管理方面的情况 一是全面梳理,认真自查。对照组办[2014]54号《关于开展全市党政机关干部社会组织兼职专项清理整顿工作的通知》等文件要求,对局机关干部兼职、“裸官”、“吃空饷”等问题进行全面梳理,认真开展自查摸底工作,2名兼任市律师协会职务的在职干部,已按规定整改到位,机关没有“裸官”、“吃空饷”等现象。二是深入基层,转变作风。10月份,成立6个调研组,由局领导班子成员带队,深入基层,与基层群众面对面,肩并肩交流,征集各类意见309条,查找“四风”问题67条,并认真对照,逐一解决,有效避免了干部不规范提拔、“为官不为”的现象。三是加强教育,严格管理。开展经常性的党性教育、纪律教育、廉政教育,筑牢司法干警思想道德教育,强化日常监督检查,确保各项制度落实。 四、着力解决干部群众反映强烈的突出问题的情况 一是加强队伍建设。4月份,我局启动“一站式”干部教育培训新模式,由局主要领导授课,明确提出要创建“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型”机关,要求建设一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的高素质司法行政队伍,要求全市司法行政系统紧紧围绕市委、市政府“11331”发展思路,积极主动服务经济社会民生。二是着力解决突出问题。针对群众反应强烈的突出问题,从群众最关心、最迫切的地方入手,一锤一锤地敲,一件一件地办,并且在业务经费上从上至下向基层倾斜,仅2014年用于人民调解、基层司法、培训的费用就超过28万,有力地推动了基层基础工作。截止目前,全市司法行政系统没有发生一起到风景名胜区开会、乱摊派等不良问题,对于县市区及市区单位的考核也仅保留依法治市(法制宣传教育)目标管理考核一项。 五、贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》的情况
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