各位领导、同事们: 按照会议要求,现围绕本次会议主题,紧盯2023年度组织工作重点目标任务,紧扣“三个始终抓牢抓实”,作如下发言,不当之处,敬请批评指正。 第一,始终抓实抓牢“第一议题”制度。把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察**重要讲话精神作为首要政治任务,扎实做好党的二十大精神主题教育前期准备工作,抓住“关键少数”,紧盯基层支部,制定每月学习计划,通过理论中心组、“三会一课”和个人自学,深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等,同时结合***、**等少数民族传统节假日,以群众喜闻乐见的山歌、小品、知识竞猜的形式,开展形式多样的学习教育活动。充分利用**级党校,整合“领导干部上讲台”“党课开讲啦”,抓实辖区内党员集中轮训,对因病、因残、年迈不能参加轮训的“送课上门”,不断加强党员干部的理论武装。利用**委开展**开展**级巡察“回头看”工作的有利契机,进一步规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话和组织生活会、民主评议党员等制度。切实开展好廉政警示教育,通过召开警示教育大会、及时学习各类典型案例通报等,进一步要求全**党员领导干部从中汲取深刻教训,做到以案示纪、以案示法,引以为戒。 第二,始终抓牢抓实基层组织建设。配强党务干部,强化党建业务学习,持续推进***个党组织开展**星级支部创建,持续巩固2022年以来***个软弱涣散党组织整顿成果。强化基层组织建设专班力量,吃透省**工作要求,全力抓好**“两委”素质提升工作,严格把好人选关、政策关、程序关和统筹关,不定期对重点**开展分析研判,严格候选人资格条件,精准核定干部职数,落实“一肩挑”、企事业单位到**任职和“两委”班子交叉任职,选优配强**班子尤其是党组织书记,为后续发展奠定坚实基础。严格落实党员发展计划,坚持把政治标准放在首位,优化党员结构(特别是非公企业党员发展比例),增强队伍活力。对选派的**名**振兴驻**干部进行培训,增强工作本领和服务能力,推动脱贫攻坚成果与乡**振兴的有效衔接。充分利用各种**级资源,积极向上申请资金扶持,调动**级人才力量,盘活**集体经济,发挥**级股份经济合作社作用,为民增收致富。进一步发掘培育**级后备干部,将有意向的同志安排到**到**跟班学习,努力提升**级干部队伍的政治意识和工作能力。 第三,始终抓牢抓实重点业务落实。用好用活**专项资金、整合资金等,加强指导把关,确保各类项目发挥示范带动效益。强化机关党建规范建设,督促领导干部认真落实双重组织生活、讲党课等制度。结合示范点打造,强化**级阵地标准化规范化建设。用好**级党校、新时代农民实践站等平台,组建以**党政班子成员为主的讲师队伍,到**开展宣讲,真正用党建“好声音”占领意识形态主阵地。扎实开展“察民情访民意”“我为群众办实事”实践活动,切实解决群众的烦心事揪心事,提高群众的满意度获得感。充分发挥事管委作用,结合新时期要求,完善**规民约,推进基层民主自治。推行党建观摩做法,发挥党建示范点的辐射带动作用,使老典型焕发新活力,新典型示范有效果。开展**级两优一先评选活动,深入挖掘先进事迹,做好总结提炼和宣传推广。 第四,始终抓牢抓实干部队伍建设。聚焦年轻干部选育用机制,在政策理论、业务技能、能力提升等方面给予帮带指导,在重点攻坚、风险化解等一线培养锻炼,将表现优秀的同志选拔到岗位任职,增强工作的中坚力量。结合**两委素质提升工作推进工作,发现、培育好农**年轻党员、**两委成员等“后备型”人才,建立健全乡**振兴本土“人才库”,有针对性加以培育,把更多“土专家”“田秀才”培养成为**级党组织带头人,打造起引领乡**振兴的本土“生力军”。强化关心关爱,了解干部家庭情况、思想动态和利益诉求等,及时帮助解决实际困难、做好心理疏导,切实解决他们的后顾之忧,给干部提供良好的环境和平台,进一步激发干部干事的激情与活力。做好退休干部服务管理工作。认真落实政治生活待遇,组建退休干部志愿服务队,引导其发挥专业特长,助力乡**振兴。 我的发言完毕,谢谢!
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