【例文】人平不语,水平不流。凡事出于公心,为政公正无偏,持法务本公允,哪怕是受到惩戒之人也会投以认同、报以敬佩。诸葛亮为蜀国丞相时,罢黜廖立、李严,把他们放逐到南中。但诸葛亮病逝,廖立闻之痛哭流涕,李严更是因哀伤过度发病而死。对此,《三国志》作者陈寿评价道:诸葛亮为政,开诚心、布公道,“尽忠益时者,虽仇必赏;犯法怠慢者,虽亲必罚”。诸葛亮被后人称为“完人”,离不开他的做官公道、为人公正。(解放军报《先公道而后身名》) 【典故】出自晋代陈寿《三国 志•蜀志•诸葛亮传》,尽忠益时者,虽仇必赏;犯法怠慢者,虽亲必罚;服罪输情者,虽重必释;游辞巧饰者,虽轻必戮。 【释义】意思是,对于竭尽忠诚、有益于时政的人,纵然 有私仇,也一定要奖赏;对于违法犯罪、怠慢职守的人,纵然是亲故,也一定要处 罚。比喻赏罚严明,公正无私。 【赏析】古往今来,无数仁人志士都致力于建设一个更加公正的社会。荀子告诫人们“公生明,偏生暗”,晋代傅玄写下“政在去私,私不去则公道亡”的道理;从唐代房玄龄所言“理国要道,在于公平正直”,到明代方孝孺称“公其心,万善出”……这些箴言,乃治国之要、兴国之道。毛泽东同志《党委会的工作方法》之所以今天读来仍倍感亲切、发人深省,一个重要原因就是贯穿了立规矩、讲公平的思想。事实证明,越是错综复杂的事情、矛盾众多的事情、利益集中的事情,越要坚持依规办事、公平处事。特别是在涉及职务调整、评奖评优等大家普遍关心的具体问题上,更应有章有法、有据可依,不能因亲疏远近而厚此薄彼,也不能因个人好恶而乱行赏罚。否则,不仅人为制造矛盾,也会给工作带来极大被动,甚至造成无穷后患。良好政治生态的形成,有赖于对公平正义理念的共同坚守。面对新的历史条件下的新情况、新考验,每一位领导干部都应清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,保持共产党人的政治本色,树立公正廉洁的良好形象。 【用法】主要适用于组织工作类讲话,侧重强调选人用人,教育引导党员干部坚持事业为上、以事择人,公道正派选人用人。
|