在2022年全市人大系统办公室工作会议上的讲话

同志们：

今天的会议，既是深入贯彻党的二十大精神和全省人大常委会秘书长座谈会精神的积极行动，也是传承经验、掌握情况、部署年度工作的有效举措。刚才，我们对先进单位和个人进行了表彰，**、**、**区3个人大常委会办公室作了很好的发言，其他县（市、区）人大常委会办公室也提交了书面交流材料，大家讲的和书面交流的内容都很生动、很充实，各具特色，各有亮点，听了后感到很有收获、很受启发。希望大家互相借鉴、共同提高。下面，结合大家的发言，我再讲三点意见，与同志们共勉。

一、讲政治，把信念铸入灵魂

习近平总书记对人大常委会及机关提出了建设“四个机关”的重大要求，其中，摆在首位的是建设政治机关。能否坚决贯彻中央和省委、市委决策部署，是考验建设政治机关的“试金石”。我们在座的各位要带头带动、作好示范，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，筑牢信念根基，践行初心使命，引导各级人大机关始终牢记“国之大者”、心怀“省之要者”、把准“市之重者”，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一要在对标对表中提升政治判断力。政治判断力是解决“要不要做、往哪个方向做”的问题。只要中央明确了战略方向，就要作出正确政治判断、无条件抓好落实。对此，我们要经常看齐、主动对标、及时纠偏，部署工作、出台文件、制定政策，都要同总书记要求对标、同党中央精神对表、同省委和市委部署对照，总书记和党中央在关注什么、强调什么，省委和市委在主抓什么、主推什么，我们就紧盯什么、落实什么，坚决做到“中央有号令、省委和市委有部署、人大机关见行动”。

二要在深学深悟中提升政治领悟力。在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上持续用力，严格落实“第一议题”制度，开展好党支部、党小组各项活动，通过自己学＋集中学、书本学＋网上学、实践学＋研讨学等方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，跟进学习贯彻习近平总书记最新论述，努力从中找遵循、找依据、找方法、找答案，自觉以新思想定向领航、向新思想寻策问道。要学会运用习近平总书记重要讲话和指示批示蕴含的马克思主义立场观点方法来认识世情、国情、党情、民情，找准工作着力点、结合点，走好“五个必由之路”，用好“五个有利条件”，做到在全局中定位、在大局下行动，切实做到高点站位观全局、踔厉奋发谋大局、笃行不怠拓新局。

三要在落细落实中增强政治执行力。要坚决落实好党领导人大工作机制，执行好重大事项向党委请示报告制度，服务好常委会和常委会党组规范完善向党委请示、报告、报备事项3个清单，切实把党的领导贯彻到人大工作全过程、各方面。要坚决落实好中央和省委、市委的决策部署，在立法、监督、决定、任免、代表工作等各项职能工作中贯彻党的主张和意图，坚决破除“中梗阻”“选择性执行”，确保上级决策部署件件落地、条条落实、事事见效。在执行过程中要始终把牢政治方向、站稳政治立场，善于从倾向性苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，始终做到见事早、眼光准、行动快。

二、顾大局，把责任扛在肩头

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在全州政府系统办公室工作暨作风建设工作会上的讲话
四川省甘孜州政府秘书长、党组成员  王军
（2022年6月23日）
正值全州上下深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示、省第十二次党代会精神的关键时刻，经州政府同意，今天我们召开全州政府系统办公室工作暨作风建设工作会，大家齐聚一堂，共出良策、共商大计、共谋新篇。主要任务是：深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理关于办公厅（室）工作的重要指示、省第十二次党代会、全省政府系统秘书长和办公厅(室)主任会议，以及发贵州长对全州政府系统办公室工作的重要批示精神，总结回顾近年来各项工作，安排部署下步工作，进一步统一思想、明确目标、坚定信心，奋力推动全州政府系统办公室“三办”“三服务”工作再上新台阶、再展新风采。
发贵州长高度重视此次会议，专门对全州政府系统办公室工作作出重要批示，州政府其他领导对办公室工作多次作出指示要求。今天，州委、州人大、州政协办公室领导亲自到会指导，拥吉州长又在百忙之中抽出宝贵时间莅临大会，待会儿还将作重要讲话。这充分体现了发贵州长、拥吉州长和州政府领导的殷切期望，这既是对我们的关心关怀，更是对我们的鞭策鼓舞，希望大家深刻领会，准确把握，不折不扣抓好贯彻落实。
刚才，通报表扬了2017—2021年全州政府系统办公室“综合工作先进集体”“专项工作先进集体”和“先进个人”，希望大家学习先进、共进共勉。泸定、稻城、甘孜3县政府办公室和州发展改革委办公室、驻蓉办综合科负责同志作了交流发言，讲得都很好，也很受启发，希望大家相互学习借鉴、共同提高。下面，我先讲三点意见。
一、忠诚担当、勇挑重担，砥砺奋进推动办公室工作取得明显成效
过去几年，全州政府系统办公室干部职工深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理对办公室工作作出的重要指示精神，紧紧围绕中心、服务大局，不仅在应对新冠肺炎疫情、决战决胜脱贫攻坚等急难险重任务中奋勇争先，也在日复一日的平凡事务中默默奉献；不仅围绕州委州政府重大部署、重点工作、重要会议狠抓落实，也在办文办会办事、政务事务服务各个方面提质增效；不仅在工作上精益求精、追求卓越，也在作风建设上树标杆、作表率。我们以逢山开路、遇水搭桥的奋斗姿态和枕戈待旦、日夜兼程的精神状态，扎实推动党委政府各项决策部署不折不扣落到实处，为全州经济社会高质量发展提供了坚强保障。
（一）突出政治建设，干部队伍思想政治素养不断提升。我们始终把政治建设摆在首位，将政治引领各项要求贯彻到推动经济社会高质量发展的各项工作中，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强思想政治教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，深入贯彻落实新时代党的治藏方略和省委涉藏工作部署以及党中央、省委、州委决策部署，全州政府系统干部队伍用忠诚于党、忠诚于人民的实际行动和工作作风，展现了过硬的政治品质和坚定的理想信念。
（二）立足全州大局，参谋辅政服务决策水平不断提升。我们始终坚持从全州经济社会发展全局的高度出发，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，把促进经济社会高质量发展作为各项工作的出发点和落脚点，强化“身在兵位，胸为帅谋”的责任担当，积极服务科学民主决策，为党委政府制定出台相关政策举措建言献策，为建设团结富裕和谐美丽社会主义现代化新甘孜献计出力。我们充分发挥统筹协调作用，加大对全局性、综合性工作的统筹协调力度，有效整合各方资源、充分调动各方力量，有力推动了跨领域、跨部门、跨县（市）重要工作的落实。聚焦督办落地见效，瞄准重点、盯死关键，强化对重点工作的督查督办和跟踪问责问效力度，及时解决了贯彻执行中存在的问题，确保了党委政府决策部署落地见效。
（三）践行初心使命，务实为民干部队伍形象不断提升。我们坚持把铸牢中华民族共同体意识作为做好新时代党的民族工作的主线，始终坚持人民至上的执政理念，将人民群众的利益放在首位，理解人民所想、解决人民所念、满足人民所思、实现人民所盼。在统筹协调推进脱贫攻坚、疫情防控、安全生产、防灾减灾、生态文明建设、乡村振兴、民族团结进步示范区创建等重大工作中，坚持深入基层、扎根一线，主动融入到农牧民群众生产生活中，用实际行动践行初心，以辛勤汗水铸就使命，赢得了全州各族群众的广泛赞誉；用对党和群众绝对忠诚的理想信念，展现了过硬的政治品质，开创了事业发展的新局面；用勤政务实和攻坚克难的家国情怀，让全州各族群众感受到了中国共产党的伟大和中国特色社会主义制度的优越性，坚定了“听党话、感党恩、跟党走”的信心和决心。2019年，州政府办公室荣获省委省政府授予的“人民满意一等功公务员集体”荣誉。这份沉甸甸的荣誉是属于大家的！承载着全州政府系统办公室干部队伍的辛勤付出和无私奉献，既是肯定，更是鞭策。
同志们，这些成绩的取得，归功于州委、州政府的坚强领导和高度重视！得益于省政府办公厅的倾力指导和关心关爱！是各级各部门关心支持的结果，是全系统广大干部职工忘我工作、挑灯夜战、奋力拼搏的结果。在此，我谨代表州政府机关党组，向关心支持办公室工作的各级领导、部门，以及社会各界表示最真心的感谢！向奋战在办公室一线的“钢铁战士”表示最亲切的慰问并致以最崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我们与州委州政府的要求、领导的期望和群众的期盼还有很大差距，“三办”“三服务”水平不够高仍是我们最大的短板，“敬业专业”“说干就干，干就干好”的工作作风不够实仍是我们最大的差距。做好新时期办公室工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于办公室工作的重要论述，严格落实发贵州长提出的“法治、高效、廉洁”“讲政治、重团结、勇担当、守纪律”“敬业、专业”工作要求，全面落实党中央、国务院、省委省政府、州委州政府各项决策部署，以服务为中心、以精准为方法、以高效为目标，守正创新、笃行致远，着力建设让党放心、让群众满意、讲政治、业务精、作风好的模范机关，努力打造一支忠诚担当、勤勉团结、敬业专业、廉洁高效的政府办公室标兵队伍。
二、开拓创新、勇毅前行，奋力开创办公室“三办”“三服务”工作新局面
今年是党的二十大召开之年，是迈步全面建设社会主义现代化新征程的重要一年，也是建设团结富裕和谐美丽社会主义现代化新甘孜的开局之年。面对新形势、新任务和新挑战，办公室承担的任务、参与处理的突发紧急工作将越来越多，工作责任将越来越重大，推动工作需要的知识化、专业化程度将越来越高，这都对政府办公室“三办”“三服务”工作提出了新的更高要求。我们唯有奋起直追、迎难而上，才能跟上步伐、再创佳绩，努力做到“运筹于帷幄之中、决生于千里之外”。
（一）要围绕经济社会发展重点，全面提升服务决策能力。一是胸怀大局当好“参谋员”。要围绕落实中央、省、州党委政府决策部署，聚焦州委“一二三四五”总体工作格局和《政府工作报告重点工作任务分工》等重点领域，把握领导关注的“重点”、群众反映的“热点”、工作推进的“难点”问题，全面分析、深入研究，积极主动为领导决策提供精准全面、详实可靠的背景资料和富有针对性、可行性的辅政建议意见，当好领导的“智囊团”“参谋员”。二是谋之有道当好“调研员”。调查研究是谋事之基、成事之道。对办公室工作的同志而言，调查研究是一项基本功，没有调查就没有参谋建议权。因此，要紧紧围绕政府重点工作、重大课题、重点项目和重要事项，深入开展调查研究，广泛了解实情，认真分析矛盾根源，多出有价值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金点子，做到调研实情有“深度”、决策建议有“精度”、转化落实有“力度”。三是关注全局当好“情报员”。政务信息是政府领导科学决策的重要依据，是政府管理的有效手段，是新形势下推动经济社会高质量发展的强力工具。各县（市）、各部门要将政务信息工作贯穿到政府的各项工作中，要善于围绕重点、紧扣热点、反映难点，精心提炼符合科学决策和领导需求的政务信息。在深挖特色亮点、总结典型经验成效的同时，要客观反映存在的困难和问题，为领导发现问题、研究问题、解决问题提供重要参考依据，达到优质信息服务科学决策的根本目的。
（二）要围绕推进政府职能转变，全面提升服务发展能力。一是持续推进“放管服”改革。要充分发挥政府办公室统筹协调推进的关键作用，大力推动政府职能转变，深化“放管服”改革，巩固提升“一网通办”前提下的”“最多跑一次”工作成果，推动镇村便民服务标准化、规范化、便利化“三化”试点扩面增效。要高质量编制完成州、县（市）行政许可事项清单，并对清单内行政许可制定实施规范。要深入探索“一业一证”改革，推动更多行业实现“一证准营”，全力推进“放管服”改革优化营商环境取得实效。二是全面提升服务效能。要加快推进“数字甘孜”建设，确保引导建设的15个应用场景在年内全部建成。要做好政务信息系统运维保障工作，为政府高效运行提供更高质量的信息化服务。要加强政府网站和政务新媒体的运维监管，探索建设综合信息管理平台，保障信息发布安全准确及时。三是做好政务公开工作。习近平总书记强调“行政权力执行到哪里，政务公开就要推行到哪里”。各级各部门要提高思想认识，理顺和完善领导体制、工作机制，加强政务公开机构建设、人员配备和经费保障。要对照《政府信息公开条例》确定的“15+1”个主动公开内容和各级政务公开工作要点和重点，全面公开应主动公开的内容和规范建设相关专栏，并抓实政策解读回应和走好网上群众路线为民办实事等工作，全力提升政务公开质效。四是提升为民服务水平。督促协调办理好人大代表建议意见和政协委员提案，不断提升办结率、满意率。督促协调民生实事项目按期完成，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。持续强化12345平台监管，督促办理好国务院“互联网+督查”平台移送问题线索，及时回应企业和群众诉求、纾解困难矛盾，不断提升服务型政府建设水平和政府公信力。
（三）要围绕决策部署落地见效，全面提升服务落实能力。“为政之要，重在落实”。政府工作的关键在落实，难点也在落实。要确保党委政府政令畅通，重大决策、重要工作部署落到实处、收到实效，就必须在督查督办工作上出实招、闯新路。一是坚持提质增效和基层减负并举，改进和创新督查方式，健全州政府督查室统筹协调、组织实施，职能部门分工负责的督查督办工作体系，形成合力督查的工作格局，采取“四不两直”、回访督查、线上督查与线下督查相结合、州县联动督查相结合等督查方式，提高督查督办质效。二是督查督办要长牙齿、下深水、摸实情、出实招、啃骨头，摒弃“老好人”“和稀泥”的错误思想，敢于触及矛盾、揭短亮丑，切实把督查督办的过程变成发现问题、解决问题的过程，变成统一思想、协调关系的过程，变成加快实施、促进落实的过程。三是健全落实正负面清单管理、“两书一函”提醒督促、督办通报、约谈问责等制度，对政策落实不作为、慢作为，搞弄虚作假、敷衍搪塞的单位和个人，要严肃追责问责，增强督查工作的严肃性和权威性。四是突出督查重点，围绕州委州政府的重大决策、重要部署、重点工作目标以及领导批示指示，组织力量重点督查，精准掌握实情、深入发现问题、如实反映问题、研究提出对策，确保各项决策部署落地落实。
（四）要围绕保障政务高效运转，全面提升“三办”能力。一是高质量办文。文稿起草要发扬极端负责的工作作风和追求卓越的工匠精神，严把政治关、法律关、政策关、专业关、文字关，在指导思想、政策执行、工作思路和具体措施上，做到紧扣上级精神，符合实践发展需要。公文办理要强化时效管理，建立落实“当日事当日毕”的限时办理和错情通报等机制，加强“甘孜州政府系统云协同办公平台”运维管理，提升文电运转质效。二是高水平办会。办会要全程跟踪服务，坚持会前部署周密细致、会中服务万无一失、会后落实扎实有效的闭环管理机制。会前要立足解决实际问题，充分研究会议需解决的事项、达到的目的，做好会议材料起草、决策建议等工作，提升会议的针对性；会中要立足精细服务，规范会场布置、会议服务、会议保障等工作，并做好涉密会议的保密工作，提升会议服务的精细化管理水平；会后要立足决策部署落地落实，建立落实会议决策部署的督办落实和跟踪问效机制，提升会议的实效性；要建设智能化会议室，提高信息化水平。三是高效率办事。政府办公室是政府系统的“运转中枢”和“磨盘核心”，涵盖各领域工作，是政府政令的发出地，工作是否优质高效，直接关系着政令是否畅通。大家要时刻保持“时时放心不下，事事丢心不了”的紧迫感和责任心，增强优质高效抓落实的能力，对党委政府决策部署，领导批示交办事项，要及时安排落实、加强协调推进、适时跟踪反馈，绝不能拖沓误事。
三、严格要求、守住底线，激励干部队伍展现新担当作出新贡献
从今年5月开始，州委州政府已全面启动了为期半年的“州作风建设年年·‘清风2022’六大专项整治活动”，全州政府系统办公室必须率先垂范，坚持以政治建设为统领，带头把相关工作落到实处、抓出成效，努力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍。
（一）树牢立场坚定的政治作风，强化政治机关第一属性。一方面，要强化机关政治建设，坚持把政治属性作为第一属性，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，大力开展“双重信仰”专项整治，深入实施思想政治提升行动，加强意识形态阵地建设，灵活采取多种形势开展机关干部、定点帮扶村、联系寺庙和身边人的党性教育，积极引导干部职工铸牢中华民族共同体意识，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个“维护”、拥护“两个确立”上走在前面、做出表率。另一方面，要建强基层党组织战斗堡垒，坚持把机关党建和办公室业务工作同部署、同落实、同检查，把党的先进理论充分运用到办公室工作的各个环节中，运用到干部职工解决复杂矛盾的实践中，推动党委政府决策部署更好落地落实，做到党建工作和业务工作两手抓、两不误、双促进，着力培养让党放心、让群众满意的高素质干部队伍。
（二）树牢敬业专业的工作作风，锻造素质过硬干部队伍。
发贵州长在十二届州政府第9次全体会上强调：敬业就是要忠诚、干净、担当，专业就是要精通、高效、亲民。我们要深入学习领会、坚决贯彻落实，全力建设敬业专业的高素质干部队伍。一方面，要弘扬“舍我其谁”的担当奉献精神，端正敬业的态度。敬业就是在其位要谋其政，办公室人员更要有“任他人难任之劳，承他人难承之重，挑他人难挑之担”的担当和奉献，践行“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党的事业、忠诚于工作职责”的责任与使命。要以开展“新官不理旧账”“层层加码”“自由散漫”专项整治为抓手，全面开展作风形象提升行动，大力整治不作为、慢作为、乱作为和官僚主义、形式主义等“四风”之弊、“庸懒散浮拖”之垢，奋力营造担当作为、务实奉献的敬业氛围。另一方面，要弘扬“业精于勤”的勤奋上进精神，增强专业的能力。习近平总书记在党的十九大报告中提出“全面增强执政本领”，强调增强学习本领、政治领导本领等“八种本领”，并将增强学习本领放在第一位，凸显了学习的重要性。知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，我们必须弘扬“业精于勤”的勤奋上进精神，深入开展干部能力提升行动、业务规范提升行动和服务保障提升行动，精心组织业务知识和政策理论培训、交流学习、业务指导等活动，大力提升干部职工专业能力，打造专业素质过硬的专业干部队伍。此次会议期间，我们精心安排了系列专题培训，专门邀请了省政府办公厅相关处室和州保密局的领导为我们授课解惑，希望大家认真聆听、深入总结，确保学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用。
（三）树牢廉洁自律的纪律作风，营造风清气正干事氛围。全州政府系统办公室要深入贯彻落实中央、省、州纪委历次全会和国务院、省政府、州政府廉政工作会议精神，持续加大党风廉政建设力度，锲而不舍、持之以恒正风肃纪，扎实开展“违规公务接待”“损害营商环境”专项整治，加强重要岗位、重点领域、关键环节风险防控。要坚持“严管就是厚爱”，强化对干部职工的常态化廉政警示教育，引导干部职工坚守红线底线，树牢“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下”危机意识和风险意识，真正做到把纪律和规矩挺在前面。要将厉行节约、反对铺张浪费的要求落到实处，严格规范公务接待、公务用车和办公费用支出，切实做到带头过“紧日子”。
同志们，责任呼唤担当，使命引领未来。做好新形势下政府系统办公室工作责任重大、使命光荣，我们一定要戒骄戒躁、保持定力、一往无前，必须锐意进取、埋头苦干、久久为功，以驰而不息的奋斗姿态、无怨无悔的敬业之心，全力开创全州政府系统办公室“三办”“三服务”事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

时光流逝，回头思考2022年的得失，我感受良多。我是2022年被公司聘任为综合办公室主任。一年来，在领导的重视关心下，在各部门及办公室同志们的支持下，我本着严谨务实的态度，始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，积累了一定的管理经验和工作实践经验，较好地完成各项工作。下面，我将一年来自己的思想、履职等方面的情况汇报如下：

一、工作完成情况

（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。办公室是公司的枢纽，事物繁杂，联系广泛，矛盾集中。随着今年工作方式的变化和工作量的增加，我越发觉的自己的知识水平达不到工作的需要，尤其是如果几份工作集中出现的时候，要求高、时间紧，是我倍感压力。以往也不懂得如何给部门员工分解，导致自己工作量堆积如山，部门同事无事可做，这并不是旁人的原因，是我自己没有安排好工作职责与工作责任。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，自加压力，积极参加统一组织的学习活动，不断提高自己的理论水平，同时注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，努力营造办公室的良好学习氛围。一是把握根本方向。坚持拓宽视野，力求高点站位。一要树立“兵位帅谋”的大局观。站在全局的高度想问题，站在领导的角度谋事情，不做"“录音机”、“收发室”、“传声筒”，遇到事情，我常常会关起门来学领导、模仿领导想问题，如果这件事放在领导面前，他们是怎样了解、分析、决策的，只有这样我才能开阔眼界和视野，提出有价值的建议。二要树立“未雨绸缪”的前瞻观。坚持由被动服务向主动服务转变，从事后服务向超前服务转变，在纷繁的事务中理清脉络，在交织的矛盾中分析原因，注意发现苗头性问题、预判倾向性问题、研究长期性问题，参在决策前、谋在关键处。三是树立“沉得下去”的求实观。践行“一线工作法”，紧扣员工关注的热点、难点和焦点问题，时常到各个部室、各个位置，和同事多沟通、勤交流，问问大家需要什么，办公室能提供什么；办公室需要什么，大家能提供什么。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把各项制度、办法放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据。坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立综办无小事的思想，多干同事急需的事，多干同事受益的事，对办公用品、环境等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强部门的凝聚力和战斗力。

（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当，知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。所以我常常告诫自己要保持坚韧不拔的信念和不懈的努力，也正是这个信念的支撑，在领导的指导和其他同事的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同事的最大尊重和回报。特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为，收到了良好的效果。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了2022年度工作会议、董事会办公会、总经理办公会、办公例会等会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会"零失误"的工作目标。从公司的开会通知、到公司统一安排的内部各科室的工作任务督促、落实，到来人接待的安排和落实。大大小小，零零碎碎，都需要办公室主任或亲力亲为，或安排办公室内部工作人员确保落实到位，保证整个部门各项工作的正常运转，确实很啰嗦、也很具体的，但既然身在这个岗位，就需要扑下身子、耐下心性，不断调整心态，保持一颗平常心，不断超越自我，保持一颗进取心，在总结经验后，常常发现自己又上了一个新的台阶。2022年，先后起草各总结传达类材料6篇，较好的按照集团公司的要求完成了公司的各项工作。办公室负责人必须是文字材料的实际把关人，第一审阅者、修改者。盯着电脑，写材料写得昏天黑地，苦笑连连。说起来似乎不难，可这份工作确实不好干，劳神费力。综合办公室是公司负责管理部门印鉴证照最多的部门，我们严格按照《印鉴证照管理办法（试行）》，专人负责公章保管，切实做好人离章收，我作为部门的负责人，对用印严格监督，章不离人，特别是严格执行用印制度（如6月12日-6月15日，我作为综办负责人与经营法务部配合综合业务部三室前往某某有限公司办理相关业务）。二是敢于完成重大任务。今年4月，某某市疫情防控形式异常严峻，作为一名共产党员，我积极响应市委组织部和集团公司号召，第一时间主动下沉社区“抗疫”一线，在4月6日至26日先后五次参与所在社区抗原试剂检测和核酸检测工作，与医疗、社区工作者各尽其责，共同完成核酸信息采集、核酸扫码登记、秩序维护、政策宣传、解答群众咨询等项抗疫工作。疫情稳定后，某某街道党工委、办事处向我授予“疫情防控志愿者纪念章”并颁发了《致疫情防控志愿者的感谢信》，鼓励在疫情期间做出的突出贡献；5月代表某某公司参加集团组织的“敬业奉献 劳动筑梦”座谈会，会上我们对是否要工作、为什么要工作、怎么去工作，各自进行了表述，就像《疫情之下，一定要珍惜你所在的单位》文章里说讲的那样，在如此低迷的就业环境下，现实直观的告诉我们，不是单位离不开我们，我们作为这个社会的一份子，是我们离不开单位，我们要更加珍惜现在的工作现在的岗位。7月，在集团公司“两优一先”表彰大会上，集团党委授予我“优秀志愿服务者”的荣誉称号，我用实际行动诠释了共产党员的光荣使命和过硬担当，为公司树立了一个良好的社会形象。近年来先后迎接了上级各级各项检查和指导，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草等准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在特殊时期，身先士卒当"实干家"，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为公司圆满完成各项任务作出自己应有的贡献。办公室主任的工作职责，必然要求办公室主任细心、细致，扎实、认真，勇于担当；文字水平要比较好；也清楚领导们的工作意图；单位内部知道的事情多，掌握的情况多；需要协调的工作多，包括领导之间相互的看法或意见；还要协调单位内部各部室的工作，有时还要尽可能做一些解释或疏通工作，防止产生误会和隔阂。因此，通过不断换位思考，保持一颗宽容心，不断完善自我，保持一颗自信心，我深深的感受到，这个岗位确实很锻炼人，经过一段时间的工作，综合业务素质得到了很大的提高，工作协调能力、判断轻重缓急的能力、突出重点抓主抓重的能力有了较大幅度的提升，自然就慢慢地成熟，也能协调各方、独当一面了。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆"老资格"，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象，如在集团预组织的“办公技能比武活动”中积极配合公司安排，把日常工作中积累的资料提供给技能比武参赛人员，为活动的顺利开展做出各项保障。

（三）牢记"不以规矩不成方圆"，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照"树好形象、做好表率、搞好团结"的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是“办文、办会、办事”，还是办公用品申领，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让职工信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损群众利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不利用手中权力谋取私利。不断的慎独律己，保持一颗廉洁心。

二、工作中的几点体会

回顾这一年的工作，我体会最深的是以下三点∶

一是做人上要始终具有一种“欲与天公试比高”的挑战精神，始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到综办工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧岗位。

二是工作上要始终具有一种“不到长城非好汉”的进取精神，始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职以来，从不懂、不会到如今写材料、办会议较得心应手;从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到拼搏到无能为力，坚持到感动自己"，不轻易放松对自身的要求。

三是精神上要始终具有一种“而今迈步从头越”的超越精神，始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲∶"不要混日子，小心日子把你给混了。"在综办工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式"循环播放"，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年近七十自己没能常陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。"知足者常乐"，我以此常常告诫自己，如今虽然综办的办公硬件环境有待提高，但是发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。

除了上面说几个条件之外，还必须要保守秘密，决不能信口开河；事事要出于公心，为人要公道正派，善于团结人，善于包容人，要有大局意识，绝不能挑事生非；更不能私心杂念太重，为自己考虑过多。个人综合素质不过硬，人品不够好，这个岗位是干不下去的。概括地讲，个人综合素质、道德品行是基础，自身努力、干好本职工作是关键，平等待人、团结同事共同工作，并为领导和同事们普遍认可是润滑剂。不论能力多强，人品不行，难获认可。所以，品行、做人是第一位的，工作是第二位的。

三、存在的主要问题

回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面∶

一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，"进补"太少，"内存"不多，脑子"缺货"。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整;再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。

二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。

三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于"唱黑脸"，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。

四、下一步工作打算

生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奉献其时。青年干部要想干成事不仅要有过硬的本领，还要有奋斗的底气和实干的决心。在党的“二十大”报告里，习近平总书记说，新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服，再接再厉，一定努力打开一个工作新局面。特别是当前公司正处于转型建设发展的关键时期，一要不断的补充知识和本领，世界在不断变化，知识结构也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能在本职岗位上创造出新的成绩。我将和大家一道，养成思考得习惯，学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律，尽心尽力地抓好各项工作；二要突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫;三要突出抓好部门日常管理，重点在建好队伍、改善人文环境，在多谈心、多沟通上下功夫，努力做到“身在事之中，心在事之上”；四要加强预见性，增强敏锐性，切实履好本职岗位职责，敢于“向下”扎根，勇于直面“难啃”的骨头，真正掌握工作主动权。五要始终注重自身的综合能力的提高，始终注重对自身的严格要求，善于低调原则，善于等待，注重培养处变不惊的气度，以踔厉奋发、笃行不怠的姿态，以更加饱满的热情，投入到工作中去。不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。

讲政治、顾大局，就要把责任抗在肩头，

综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的综合协调，先后专题协调各类事项XX多次，千方百计解决工作推进中遇到的困难，确保市政府各项决策落到实处、各项工作顺利推进。在各方努力下，XX等一批重大项目取得进展，XXX等一批重大活动顺利举行，XX等一批重点工作扎实推进。尤其是，协调做好市党政主要领导经济责任审计相关服务及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力协调推进审计发现问题的整改。

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