区人才工作汇报

内容真心不错，谢谢分享

         （三）坚持精品路线，打好人才“特色牌”。注重发挥区域传统优势培育人才。强化教育人才选育，出台《xxx区名师评选管理办法》，评选xxx名师X名，在任期内每年享受政府“名师津贴”X元。加强对骨干校长、教师队伍的培养、评选、考核和管理，推动全区70名校长、教师交流轮岗，带动一批年轻教师快速成长成才，成功培养省特级教师X名、市级骨干校长X名、市级学科名师X名、市级骨干教师43名。注重技能培训，建立完善多层次、多形式的创业就业培训体系，开展就业技能培训和企业新录用人员培训X个班次X人次，

公司加强与高校、科研院所交流合作，促进科技成果转移转化。xxx公司2020年6月30日获得省皖北地区重点研发项目省补助资金X万元，xxxxx有限责任公司2019年获省股权托管交易中心挂牌的中小企业奖补X万、2020年荣获省