同频共振推动党建工作与生产经营深度融合

近年来，公司党委以党建为引领， 聚集政治理论武装、党

员教育、安全生产和标准化支部建设四项工作，不断提升党建

工作标准化、科学化水平，着力形成党建与生产经营深度融合、

同频共振的良好局面。

一、发挥“头雁”效应，强化政治理论武装

习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设， 是

我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’， 是

我国国有企业的独特优势。”

公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想作为首要政治任务。领导干部以身作则读原著、学原文、

悟原理。碰到发展难题从习近平新时代中国特色社会主义思想

上查方法、找路径，每名班子成员平均一季度撰写 1 篇以上理

论文章。及时跟进习近平系列重要讲话、指示批示精神，作为

每次生产调度会、班前会前的“必修课”。反复研读习近平总

书记在国有企业党建工作会议上的讲话精神，找准党建工作促

进解决企业改革发展突出问题的结合点。公司党委在疫情封闭

期间，利用网络平台开展“学‘习’微语” 征集活动，职工编

辑发放学习心得短语上千条。深化“不忘初心、牢记使命”主

题教育成果，重点查摆企业提质增效过程中存在的突出问题，

建立整改台帐，每位班子成员主动认领，深入车间开展调查研

究，听取职工群众意见建议。党支部书记带头开展以“讲政治、

讲学习、讲业务”为主要内容的党课基本模式，形成支委带头

学、创新方式学、围绕主题学、结合生产学的“四学”特色。

搭建党员政治素质提升平台，开展事故案例教育，用身边事教

育身边人，在“学党课、抓安全、提素质、创效益、做表率”

五个方面同时发力，实现学习教育与安全生产工作相融相促，

不断促进党员意识、素质能力和带头作用的发挥。

二、发挥“旗帜”效应，突出党员教育管理

习近平总书记指出：“要把党员日常教育管理的基础性工

作抓紧抓好”。公司党委严格贯彻这一指示精神，从“三基建

设”入手，突出党组织覆盖、突出党性教育，突出实践锻炼，

确保党员的教育管理有载体、有抓手、有效果。

一是大力消除无党员班组，通过偏向一线发展党员、机关

党员下沉、派遣党建联络员等措施逐步消除无党员班组数量，

同步推进党小组建在班组上，统筹考虑“党建 + 班建” 工作，

科学划分党员责任区，确保员工身边有党员，学习有榜样。二

是积极推行“党员先锋指数”的积分量化考核办法， 以基层党

支部为单位每月对党员进行积分量化考核，考核得分与绩效、

评先树优挂钩，激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难

的模范。2019 年，通过党委带支部、支部带党小组、党小组带

党员开展基层安全工作 150 余项，充分激发了全体党员参与安

全、重视安全、积极推进安全文化建设的主观能动性，全年各

类不安全行为起数同比下降 63.5%。三是坚持开展“三亮三比

三评三创”创先争优主题实践活动，实现全体党员干部亮身份、

亮标准、亮承诺，比业绩、比作风、比技能，做到在技术攻关

上创新、在安全生产创优、在提质增效创效。配套建立党小组

互查、党支部自查、党委检查三级联动党建运行机制，确保活

动内容不走过场、起到实效。疫情期间，全体党员主动承诺与

员工建立“1+1”思想帮扶对子 400 余对，解决员工身边的热

点、难点问题 740 多个，四是创新开展“保驾护航·我先行”

主题实践活动，针对生产中的急、难、险、重、新等关键任务

和制约效益提升的关键环节，以降本增效、提质创效为目标，

组织党员先锋队、青年突击队，设立党员先锋岗、青年文明号，

让党的旗帜高高飘扬在生产一线。党员每月参与技术攻关项目

不少于 1 项，党员每周现场巡检发现隐患不少于 2 条，为园

区安全生产创造了稳定的运行环境，将高盐废水、脱硫废水处

理装置运行率提升至 98.4%，年回用水 6 万方。先后完成 PVC

新材料 VOCs 治理设施建设、无组织 VOCs 在线监测站建立、乙

炔除尘效率提升改造、熔盐炉低氮燃烧改造等工作，确保了环

保达标排放。

三、发挥“蝴蝶”效应，健全“党建 + 生产”运营模式

习近平总书记指出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高

企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国

有企业党组织工作的出发点和落脚点”。国有企业党组织积极

参与生产经营活动，是实现党建工作与生产经营深度融合的关

键。切实做到关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关

键环节有党员把着，关键时刻有党员撑着，确保生产经营方向

准、落实好。

一是“党建 + 安全生产”。

把党建标准化和安全生产标准化有机融合，构建风险分级

管控、事故隐患排查治理双重预防机制，大力开展“党员身边

无三违”“党员安全示范岗”、JSA 分析大赛、Whytree 分析

比赛等活动，着力提升安全生产标准化、岗位操作规范化水平，

确保装置安全稳定运行。强化生产动态管理，通过以党员为主

体的岗位人员高效巡检巡查，及时发现生产装置运行存在的问

题，并形成梯级管理机制，提升装置运行效率，降低检修故障

率。推进“目视化管理”工作，通过打造样板间进行试点推广，

有效整治现场“低老坏”现象，实现了现场管理从严格监督向

自主管理的转变。

二是“党建 + 目标指标管理”。

将党建标准化工作考核与年度任务目标有机融合，推行党

支部、党小组、党员年度任务目标网格化，层层分解，围绕挖

掘“增量点”、开拓“创收点”、找准“提效点”、严控“降

耗点”主线，优化生产组织，降低运维费用，持续在优化管控

上下功夫。强抓生产过程管理，利用生产调度大班管理机制，

通过岗位人员“八定一成”的巡检内容和相关制度，指导和监

督班组人员开展巡回检查工作。对影响生产装置负荷、产量及

平衡调整的检修项目进行严格管控，提前预判生产装置存在的

问题与改善点，全年非计划检维修项目同比减少 13%。通过优

化和完善检修程序，实现了“定制化”检修。

三是“党建 + 创新创效”。

以大师（劳模）创新工作室为依托，充分发挥党员“先锋

示范岗”“党员攻关小组”群体作用，积极开展技术创新、升

级改造，切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面

的关键技术问题，努力将技术成果转化为生产力，为企业创造

效益。通过系统优化、管理提升，实现创新创效。2020 年公司

累计取得专利证书 44 项，获得国家知识产权局受理的专利 29

项。PVC 新材料的型材、木塑、家具板、专混料等产品市场推

广及应用成效显著，尤其是专混料已走出国门，承接了塔吉克

斯坦丹加拉纺织工业园的订单近 500 吨， 拓展了中泰新材料

产品市场领域，提升了品牌知名度。

四、发挥“阵地”效应，突出标准化支部建设

习近平总书记强调，“要让支部成为团结群众的核心、教

育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”公司党委着眼于提高党建

整体水平，突出以标准化党支部为抓手，确保企业发展到哪里、

党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。

一是开展标准化党支部创建。

公司党委按照“六个标准化”基本要求，以“强三基”“筑

堡垒”“创品牌”为目标，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，

建立“星级党支部”达标命名分类定级考核评价体系，每个阵

地投入 6—8 万元，推进阵地建设作标准化。经过 3 年的建标

准、抓执行、树典型，2019 年实现标准化党支部覆盖率 100%。

二是推行“抓两头、带中间”党建联建结对工作。

由先进支部带动基础薄弱的支部，10 对基层党支部签订

《党建结对共建帮带责任书》，实施支部结对子交叉互检，推

动党支部梯次迈进、整体提升。将“四星级”以上党支部作为

第 1 层级进行管理，推动工作创新、总结经验、示范推广；将

三星级党支部作为第 2 层级进行管理，加强工作督导、抬高标

准、持续提升；将二星级以下党支部作为第 3 层级进行管理，

实施帮扶指导、整章建制，完善基础工作、促进发挥作用。

三是推行“一支部一品牌”的基层党建模式。

各党支部紧紧围绕企业安全生产、优质服务、党建及精神

文明建设等重点工作，精心打造体现车间工作特色和党员干部

认可的党建品牌，激发党组织的活力，增强党员干部的工作能

力和水平。通过党建品牌相互观摩借智、 “党建示范点”经验

分享、“互帮互学互促”工作联谊等形式，实现了党支部工作

由“被动执行”向“主动策划”、广大党员从“要我做” 到“我

要做”的根本性转变，党建工作呈现出百花齐放的生动局面。