“四个用力”在提升基层党组织组织力战斗力上出实招

今年以来，岷县坚持以提升基层党组织组织力、战斗力为着力点，持续深化农村党支部建设标准化，全面落实“四抓两整治”重点举措，突出政治功能，创新活动方式，不断提升基层党组织组织力、战斗力。

在班子建设上用力。针对部分村党组织书记年龄大、文化程度低、带动能力弱的现状，大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，调整村党组织书记52名。结合中央巡视考核督导反馈问题整改和排查清零工作，对全县1129名村干部进行了能力素质评估，优化调整村级后备干部1664名。全面推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，全县共有301个村实现了“一肩挑”，占84%。组织74名新任职乡镇干部、83名新任职村干部及285名新选派驻村帮扶工作队成员参加了全省新选派村干部和新上任乡村干部培训班，帮助提升履职能力和水平。组织17名专职化村党组织书记参加了全省新任专职化村党组织书记培训班，鼓舞干劲、拓宽思路，切实提高服务群众、推动发展的能力水平。

在信息化建设上用力。聚焦突出问题，认真剖析症结原因，对标党支部建设标准化要求，出实招、下猛药，扎实整顿软弱涣散基层党组织。针对村务监督机制不健全，党务村务公开和民主管理混乱的问题，建立村干部“小微权力清单”，推行“四议两公开”工作法，解决实际问题280余件。针对党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不好的问题，通过实施村级“365”便民服务室规范提升工作，全面推行集中办、马上办、带着办、领着办的“四办式”便民服务模式，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。按照“一村一策”要求，全面落实1名县级班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对的“四个一”包抓措施，确定53名县乡领导干部进行包抓，落实包抓责任，有针对性的进行精准整顿有效化解党组织和党员队伍建设中存在的风险隐患和主要矛盾。

在规范党内组织生活上用力。严格规范党的组织生活，党员干部和普通党员通过参加组织生活，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,充分依托县内红色资源,开展革命传统教育,加强党性锤炼。坚持把党的政治建设摆在首位，督促全县各级党组织认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活和党员领导干部双重组织生活等制度，教育引导广大党员树牢党员意识，发挥先锋模范作用。充分发挥“甘肃党建”信息化平台作用，推动“线上线下”工作互检互推、互融共促。落实记录调阅工作机制，乡镇党委每月初对村党组织会议记录进行全覆盖调阅，健全完善会前预审、会中监督、会后审核机制，既要严格“线下”督促指导，又要严格“线上”审核把关，确保重点工作不遗漏、短板弱项有提升，全面规范基层支部党内组织生活。

在与业务融合上用力。坚持农村基层党组织领导核心地位，充分发挥政治功能和组织优势，以增强村级集体经济造血功能为主攻方向,因地制宜发展壮大村级集体经济，紧抓32个中央和省级财政村级集体扶持项目和14个省管党费扶持项目的有利契机，用好用活2020万元项目资金，重点扶持党组织能力强，集体经济发展条件好的村，按照“一村一策”，采取资产盘活型、资源开发型、为农服务型、项目带动型、多元合作型等多种模式推进落实,不断强化财政资金、经营主体、村集体多方利益联结，带动村集体持续稳定增收，以点带面，不断发展壮大村级集体经济。全县集体经济收益率达100%，村集体经济总收入911.14万元，真正解决村党组织“造血”功能不足、“无钱办事”的问题。