文字综合工作的几点浅显认识

文字是思想的反映。文字是一种很特殊的符号，代表着各种意义；文字是一种沟通媒介，对于推进工作具有重要的作用；文字还具有保存作用，作为档案记载着史料便于日后查阅。公文写作是文字工作的一种形式，也是较为重要的部分，具有规范性、严肃性、法律性等。

“数据不准确、标点符号运用错误、人名地名写错、语句不通顺、逻辑结构不清晰、文种运用错误”等都是公文写作的硬伤。虽然在单位领导的指导下，本人的文字水平有所提升，但是距离领导的要求还是有一定的差距。结合日常工作，我觉得要做好文字工作，需在以下几个方面发力：

一是要坚定岗位信念。“举头望明月，低头写材料”。文字综合岗位不像业务岗位，能在一线轰轰烈烈，它属于慢温慢火型，要付出创造性的智慧，总是默默在发挥自身的余热。“苦、累、时间长”是一种常态，承受着文稿改来改去的压力。因此，要正确树立岗位意识，珍惜岗位，爱护岗位，明确岗位目标任务，不怕苦、不怕累，以百折不挠的精神，站好文字岗位每一班岗。

二是要坚持科学思维。文字工作，尤其是公文写作，规范性是其出发点和落脚点。公文写作需要辩证思维、金字塔原理、逻辑原理、基础的文学知识等。公文写作的前提是符合国家及有关部门的政策规定以及公司的内控制度。因此，文字写作首先要搭建文章架构，并以一定的政策和理论知识为基础，通过辩证思维等方法让整篇文章“羽翼丰满”。

三是要加强悟性培养。悟性是指分析问题、解决问题的能力。文字工作需要将“点”的东西“面”化，即把抽象化的事情通过严谨的语言表述让其细化、具体化、可操作化。领导在口述写作任务时，因时间、精力有限，不可能一五一十将意思表达出来，一般只是提供一个思路，这就需要文字工作者运用辩证思维、填充办法等，并充分发挥其主观能动性，把领导的意思具体化。因此，要从日常工作中培养自身的悟性，通过研究分析领导修改过的文章，清楚领导的写作风格；通过多熟悉业务知识，让文章内容更完善；通过多研究日常工作，让文章更接地气，让文章更具有指导性、操作性。

四是要增强文字敏感性。俗话说：“日久见真情”。文字工作者长时间接触文字，对文字往往有一定的独特感情，具有文字情结，并对文字要有一定的敏感性。因此，要养成“抠字眼”的良好习惯，把好“三关”：第一，政策关。是否符合法律法规、内控制度等规定。第二，文字关。语句是否通顺、是否还有简化、有无错别字。第三，格式关。15种法定公文是否运用恰当，从而练就火眼金睛。同时，要把好成稿后的最后“三道关卡”：成稿后再看一遍，打印出来后再看一遍，要送出去时再看一遍，确保零失误。

五是要加强文字积累。“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。书是人类的精神食粮，文字工作不可能一蹴而就，需要不断地积累、不断的锤炼、不断总结提升。因此，日常中要充分利用八小时外和琐碎时间，通过单位网上学堂（时常有分享与工作相关的工程等文章，对提升工程理论专业知识具有重要作用）、网站、报纸、期刊、杂志、微信公众号等平台积累与写作有关的知识，并做好分类记录。同时，多向前辈学习，学习其写作思路、文字风格等，并合理运用到自身的文章中，让自己的文章不在是单一格式、枯燥无味。

六是要发挥“互联网+”效用。我国经济高速发展，科技知识瞬息万变。面对知识大爆炸的新时代，要充分利用互联网的广泛性，学习新的理论、新的知识、新创意；发挥互联网的便捷性，通过微信群平台，让领导在平台上批示文件，提高办文效率，同时可让相关人员参与文章审核，提高文章成稿的效率；发挥互联网的互动性，可将近期的工作进展或问题编辑成简短的信息发布到平台上，让相关人员了解阅知。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。文字综合工作任重道远，要认真查找问题、补足短板、不断总结、不断提升，从而更好地发挥以文字促进工作开展的作用。

                                                                  槟榔