对照党章党规找差距自我检视发言材料

对照党章党规找差距自我检视发言材料

按照主题教育统一部署，现对照党章党规找差距的要尔，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我检视如下：

    一、自我检视

　　1、对照党章方面，主要存在以下不足：

（1）在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局上思考的不多。比如，常常满足于满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。再如结合自身工作，在解决乡村振兴、产业发展等问题时，思维不够开阔，招数办法还不多。

（2）在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用做的不够。如，在党费缴纳上有时不主动不自觉，存在等人提醒再缴纳的现象。再如，虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“优秀岗”要求还有一定差距，有时存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，发挥党员先锋模范作用做的不够好。

（3）对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究过程中，存在不细致不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还不够。再如，在抓工作中有时存在“老好人”思想，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。

（4）能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对于手机微信等网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。再如，平时对党员的教育管理监督不够深入，有的党员的思想有滑坡也没有及时有力的给予政治教育。

（5）以群众为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，对做好新形势下的群众工作存在本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问需于民、问效于民。

2、对照准则，主要存在以下不足：

（1）能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对西方错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。

（2）能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，有时候认为自己是一个最基层一线的一名党员干部，更加注重身边的事，对于超出本职工作的事不够关心，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。

（3）能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在招商引资过程中，更加注重完成上级下达的招商工作任务，对于引进过来的企业了解的不够深入。再如，对于下级决策部署的工作，认为只要不出事，有问题及时处置就行，有时不愿意主动向上级报告，唯恐带来更多的整改麻烦和给人留下自己驾驭能力不强的印象。

（4）能够认识到落实中央八项规定精神和反对“四风”的重要性，但在从严从细还做得不够好。比如，在招商引资公务接待中，有时考虑场面，偶尔有多点几个菜的做法，认为多总比少好的想法还存在。再如，由于工作量大，时间又紧的时候，有时在抓工作上还存在以会议贯彻会议现象。

 （5）在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定，但在某些方面做得还不够到位。比如，有时在集体讨论时，碍于方方面面的工作，不愿意发言过多，没有把自己的意见建议提出。

 （6）能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，存在上级要求开民主生活会或组织生活会时，才按程序来谈心谈话，平时与干部谈心谈话不够，听取意见和建议不够，反思工作不够。再如，在开展批评与自我批评上，存在好人主义思想，批评得不够狠。

3、对照纪律处分条例，主要存在以下不足：

（1）在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在打折扣的现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，由于乡域内人口不多，没有宗教组织活动，有时对宗教场所巡查的不够认真。

（2）能够严格执行各项纪律规定，没有发现任何违规违纪行为。但这方面自我警惕意识较前有所弱化，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（3）由于自己所从事的是党务工作，主要是服务于党组织建设和党员教育管理，与群众没有直接利益联系，因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，坚决克服麻痹大意的思想，从严管好自己和引导好党支部和党员，坚决防范此类问题发生。

 （4）自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义等。比如，在组织乡篮球比赛等一些活动中，过于讲究形式和宣传效果，花了一些不该花的钱。

（5）作为一名基层党员领导干部，本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。但有时贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯性到了办公室就开空调，有时短时间出门也不愿意关闭空调省电。有时不愿主动去村组看实际情况，用电话询问情况，吃苦精神较前有明显下降。

4、对照问责条例，主要存在以下不足：

1.有时候存在党的领导弱化问题，例如，有时在开党委会时，由于不是自己分管的工作，了解的也不够深，不够透彻，发言泛泛而谈，个人态度不明确，存在个人意见跟主流的想法。

2.有时候党的政治建设抓得不实问题，如，偶尔听到传播政治谣言和政治笑话的言论，考虑到同事之间的关系融洽问题，有时没有及时亮剑。

3.有时候在抓党的思想建设方面过于软弱，如，有的年青干部过于“金钱利益至上”的思想，没有及时给予指导。

4.对照党的组织建设薄弱问题，本人不存在这方面的问题。

二、检视分析

经过认真查摆分析，问题的根源主要有以下几个方面:

一是在学习上深思细研不够。自认为自己受党教育多年，信念比较坚定，因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务，学习也就逐渐成了软任务，久而久之，多了 “学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。

二是在强党性意识上认识不够。有时单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，自己只是一名乡镇基层干部，政治能力强弱关系影响不大。这导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底。

三是在自我革命精神上不够。有时总认为自己是一名老党员，经受了多年的党性教育，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够。

四是在宗旨意识理解上不够。随着自身分管工作压力越来越大，有时对群众的诉求放一放的想法，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，有时内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解的不够深入。

三、整改措施

对照问题的根源，主要从以下几个方面整改：

1、加强理论武装。以本次主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，把以前欠的课都补上。分阶段把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，参加集体学习，每天坚持读书，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫。同时，坚持温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。

2、勇于担当作为。坚决克服学用两张皮的现象，不玩虚招数、不搞假把式，面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；另一方面，聚力攻坚克难，对当前我乡主抓的重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系和问题研究，做到干一件成一件。同时，继续推进乡村绩效管理考核办法，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争。

3、增强宗旨意识。深入一线摸实情，继续完成到每个村民小组调研，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对群众提出的烦心事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、党委有所应；紧贴实际解难题，积极开展多种送温暖活动，自觉树立和维护党员领导干部在人民群众中的形象。

4、从严履行“一岗双责”。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办。坚决克服求稳怕乱、老好人等思想，坚持问题导向，勇于发现，敢于面对，认真贯彻“三会一课”制度，进一步细化党建工作责任清单、任务清单、负面清单，加大督促检查、述评考核力度。严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能，加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑、守得住清贫，做一名公正廉洁的党员干部。