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**镇2018年度工作总结暨2019年度工作计划

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小小少年 发表于 2020-10-25 11:13:04 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
四是切实加强队伍建设。全面开展“亮身份、作承诺、见行动”活动,推动广大基层党员充分发挥先锋模范作用;进一步加强基层党内和谐建设力度,在重大节日开展对农村贫困党员、老党员慰问活动,送去组织的关心和温暖,共慰问贫困、老党员173人次,发放慰问金40400元;严格落实党费收缴各项规定,做到定期收交,统一单据,专账管理;严格按照发展党员标准坚持成熟一个发展一个,共发展入党积极分子35名,发展预备党员24名;每周一次常态化规范化推进“直联制”工作,先后接待群众5326人次,走访群众3284户,解决群众诉求4163件,代办群众事务18291件,进一步密切了干群关系,促进党的工作在基层落到实处。
 
任风把我吹 发表于 2020-11-28 23:51:43 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经济结构进一步优化。

生态环保进一步加强。

城乡面貌进一步改善。

发展活力进一步释放。

民生实事进一步落实。

自身建设进一步提升。

 
游云牧雨 发表于 2020-11-30 16:59:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
万元推进8个村(社区)党群服务中心规范化建设,并推进**、**党建示范点建设,使之成为老百姓愿意去、喜欢去的地方;投入35万元对镇委党校及其分教点进行标准化建设,建成完善10个村级分教点,并充分发挥学习教育培
 
三五成群 发表于 2020-12-14 20:24:42 | 显示全部楼层
 
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(二)不断夯实党建工作基础。全面实施《**县加强党的基层组织建设三年行动计划》,坚持问题导向,找准工作的切入点,以提升基层党组织组织力为重点,推动全镇基层党组织全面进步、全面过硬。
 
bbq876 发表于 2022-10-24 20:49:53 | 显示全部楼层
 
“两委”干部、普通党员、入党积极分子和村民小组长等群体
 
15181871358 发表于 2024-4-10 21:09:21 | 显示全部楼层
 
过去的一年,在县委、县政府的坚强领导下,乡党委政府团结带领全乡人民,深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和县十二届五次党代会精神,以习近平总书记系列讲话精神为指导,牢牢抓住发展这个第一要务,加快推进项目建设,做大做强特色产业,加大基础设施建设,持续强化改善民生,社会各项事业健康协调发展的良好态势,较好地完成了全年各项目标任务。现将2017年工作总结和2018年工作计划汇报于后:
今年以来,全乡上下坚持以“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动为动力,按照年初确定的“一二三四五”的工作思路,实干起步,奋力争先,各项工作启动早、推进快、开局好,亮点纷呈、可圈可点,成效凸显,部分单项工作走在了全县前列,也得到了县委、县政府主要领导的点评和肯定。通俗地讲,可以用“早、快、高、好”四个字来形容:所谓“早”,就是各项工作思考的早、谋划的早、部署的早、安排的早、启动的早,赢得了主动。所谓“快”,就是推进工作速度快、进度快,力度大、措施硬,尤其是在盯项目、谈项目上,跟进快、抓的牢;各级干部雷厉风行、立说立行,处处体现了“快”字。所谓“高”,就是各级干部干事创业的激情高、精神状态好,展现了良好的精神风貌。所谓“好”,就是大局稳定,社会舆论评价好,社会各界对东安的工作给予了高度评价和点赞,各级对东安给予了充分肯定和荣誉支持。
一、聚焦基层组织建设,夯实党的执政基础
开展党员干部教育培训行动。一是严格落实“三会一课”制度,实行“党员积分量化管理”制度,执行科级干部联系村支部上党课制度。实施“领头雁”培养工程,培育专业化书记1人,实施农村青年人才“筑巢行动”,发展入党积极分子8名;积极探索构建农村青年人才链式培养机制,共摸排青年人才30余人,入库20余人。二是开展“村级活动场所整顿提升”行动。以党支部规范化达标创建为抓手,投资3万元对4个自然村的活动场所进行整提升,实现了活动场所布局开放化、功能设置便民化、门牌制度规范化、“三务”公开常态化、日常管理制度化。三是开展基层组织补短板行动,实现经济薄弱村、入党申请人数量不达标村、入党积极分子数量不达标村、三年不发展党员村、软弱涣散党支部等负面指标全部清零。
二、聚焦民生福祉,提升乡村基建水平。
一是文化旅游产业卓有成效。精心布局旅游线路、设置旅游导向标志,文物景点和生态景观串点连线、成线边片。加快推进大斌山遗址保护建设,启动实施了历史文化旅游节系列活动,闪推的“油菜花节”得到了社会各界高度关注;斌山村“柑橘采摘节”也在筹备之中。
二是美丽乡村建设扎实推进。扎实深入开展环境卫生综合整治行动,加大了环卫一体化工作督导的力度和密度,乡村环境面貌明显改善。全线率先启动建设拆迁和料场建设,房屋拆除工作已近尾声;沿线建筑立面设计初步方案已敲定。自来水水质净化、为农服务中心、户户通工程、农村旱厕改造等项目正在加紧推进。
三是社会民生事业不断改善。坚决贯彻落实“以人民为中心”的发展理念,全力做好年初承诺的“十件民心实事”,教育设施工程、文化载体建设、精准扶贫脱贫等工作顺利推进。强化村级班子目标量化管理,2017年度村级百件惠民实事行动已全面启动。全面推行“三见四讲一下访”工作机制,进一步调整完善信访工作机构和接访调处制度,对重点案件包保化解、信访积案集中攻坚。全面落实安全生产责任,深入开展“打非治违”和安全生产专项大检查活动,安全形势持续稳定。
三、农业生态经济发展加速推进
坚持“宜林则林、宜果则果、宜农则农”的思路,全力培育特色发展品牌,精心打造了200亩银杏观光园、200亩柠檬园、200亩花椒、500亩核桃、600亩香椿和千亩油菜花种植基地。全面推进“四绿”工程,率先打响了春季绿化造林“第一枪”,领先完成了京台高速绿色通道增绿和京沪高铁围村林建设,组织开展了荒山绿化千人会战行动,高标准实施了大小斌山破损山体生态修复治理,全乡累计栽植各类绿化苗木69000余棵、面积1800亩。
四、聚焦和谐稳定,守牢各项工作底线
一是安全生产方面,深化“大联动·微治理”,聘请第三方专业机构协助检查,履行安全生产“一岗双责”,维护了安定祥和的社会氛围。二是生态环保方面,开展大气污染防治攻坚三年行动,着力空气质量改善,全面加强水污染防治,生态环保工作取得阶段性成效。三是社会治理方面,完善“雪亮”工程,建设网格实体化,充分发挥社会治理信息化平台作用,建立了大化解机制,连续两年获评信访工作“三无”乡镇。四是脱贫攻坚方面,接续乡村振兴。紧盯“两不愁、三保障”、紧盯收入、紧盯饮水安全,实现全乡建档立卡贫困户185户全部脱贫,初步建成防返贫监测机制。
五、干部作风建设提速增效
扎实深入开展加快发展大讨论活动,全面倡树“干在当下,成在实处”的理念,“高效率、快节奏、扎实干、有作为”的工作作风已在东安大行其是。党政班子成员率先垂范、以身作则,比干劲、比创新、比亮点、比奉献,工作落实上亲力亲为、一线指挥;各级干部主动谋划工作、用力推进工作,比着干、比着超,迅速形成了“有为才有位,无功就是过”的浓厚氛围。全乡上下干部群众精神饱满,工作的热情、干事的激情空前高涨,一个不甘落后、比学赶超、竞相发展的大好局面已经形成。
同时,国防后备力量建设、保密、档案、残联、民族宗教、关心下一代等工作取得新的进展。
六、2018年工作计划
2018是我乡实施“十三五”规划的关键之年,乡党委将按照县十三次党代会提出的奋斗目标,紧紧围绕乡党代会提出的“1234”工作发展思路,一个总目标、两大定位、三大思路、四大举措。团结带领全镇人民,决战脱贫攻坚,决胜全面小康,全力推进全乡经济社会又好又快发展。
一是全面掀起农村道路建设热潮。从前期调研情况看,镇域内多条主干道路均是2005年之前修建,年久失修,路面毁损严重,影响了群众出行。无论从历史文化旅游发展的角度,还是从顺应广大群众期盼要求出发,全面实施农村道路提升工程已是迫在眉睫,刻不容缓。对党委、政府梳理、确定的七条重点路段,要坚持“一条道路、一个帮包领导、一个工作班子、一抓到底”,全力发动群众、广泛筹资捐资、用足上级政策,迅速掀起“铺天盖地”抓道路建设的热潮。
二是持续抓好环境卫生综合整治。这是一项必须坚持长期抓、抓长期的工作,不能放松、不能懈怠。这次我们外出考察学习的乡镇、村居,一个最大的特点就是“干净”。县委、县政府高度重视环境卫生整治工作,考核的标准、督查的力度和密度,都较以往更加严格。我们必须持之以恒、下大气力抓实抓好。对这次集中整治行动,验收通过的村,要进一步提升标准和档次;没有通过验收的村,各党总支要加大督促力度,确保4月底前全面达标验收。未完成旱厕改造2017年度指标任务的村,要确保2月底前全面完成扫尾任务,2018年度改造任务要分解落实到户、迅速启动实施。
三是持之以恒抓好安全生产和社会稳定。下大力气抓好信访调处工作。继续坚持“三见四讲一下访”工作机制,严格落实属地管理、领导干部包案责任,做到“守土有责、守土负责”。切实抓好安全生产工作,近期要对全乡所有工业企业和重点行业领域开展拉网式大排查,坚决杜绝安全事故发生,确保全乡社会大局安全稳定。
四是唤起全民干事创业的热情。一方面,要解决群众“虽小康但不富”的问题,激发全民发家致富的热情。就村级而言,干部的闯劲不足、顾虑多,畏手畏脚、畏难发愁,对外地的先进经验“听了不信,看了不服,回来不干”,一些好的资源在“睡大觉”、被搁置浪费;与先进地区、与富裕乡镇相比,大多数的群众仍安于现状,“争富”的意识不浓,对鼓起“腰包”的强烈追求不够,仍存在“有心动,没有行动”的传统状态。这固然有群众自身因素,关键还在于我们干部身上。我们的干部要带头,组织发动群众、宣传带领群众,唤起群众加油干,迅速形成“领导领着干,干部抢着干,群众跟着干”的干事创业浓厚氛围。另一方面,要解决;企业“多丘无峰,甚至少丘”的问题。就企业而言,我们一些企业老板仍在“守摊观局”,发展的步子迈得不大,没有远大的前景目标,没有做大做强的魄力和胸襟,错失了发展机遇;如果鼓不起精神、提不起干劲,党委、政府再努力也“扶不起来,拉不动”。我们的态度是:谁干就支持谁,谁想干就支持谁;企业有困难,政府来解决。分管领导要靠上服务,督促引导,彻底迸发企业扩规模、搞技改、上项目的发展激情。
五是全面从严治党、正风肃纪,切实打造过硬干部队伍。实现发展,必须靠党的领导,靠一批干事创业的干部队伍。希望每一名干部要严格落实从严治党的各项规定,继续秉承“干在当下,成在实处;我是党员,向我看齐”的理念,打足精气神,卯足一股劲,撸起袖子加油干。全面推进从严治党。将建设全面过硬村级班子。“火车跑得快,全靠车头带”,一个务实担当清廉的班子,是村级发展的最大保障。目前,我们有些村还存在支部书记挂职和兼职的现象,这是对村级发展的不负责任,必须下大力气集中整治,切实在村内培育支部书记人选,选出发展带头人。对前期确定的几个党建示范点,组织科要牵头抓总,突出特色、精心打造;各党总支精心谋划,至少培树一个基层党建亮点。严守纪律规矩。始终坚持把纪律规矩挺在最前面,严格落实中央“八项规定”精神,严格遵守上级的一系列硬性要求、制度规定;纪委办要履行好监督责任,严格按制度管人,从严整治“四风”,提升机关效能。我们要格外珍惜岗位、珍视组织给我们的这个平台和机会,学会在严格监督下干工作,尽心尽力、履职尽责,切实做到“红线不碰,底线必守”。
 
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