一是学习新知识并用于新实践。随着知识更新速度加快,机关干部必须时刻保持学习状态,及时升级个人的知识体系,并应用于文稿实践。
二是熟悉传统套路并坚决抛弃传统套路。国画大师齐白石曾说:“学我者生,似我者死。”我们既要善于“循门而入”,还要敢于“破门而出”。在迅速熟悉传统写作套路、掌握文稿写作规律的同时,敢于抛弃传统写作套路,努力开创新的表现手法与表现形式。
三是夯实功底并下足功夫。一方面,要努力夯实理论功底、政策功底、实践功底、知识功底、文字功底,打牢基础。另一方面,要狠下功夫。我们要保持精益求精的态度,不断在结构、观点、语言等方面反复打磨,始终树立一流标准、打造一流服务,写出让领导满意的一流文稿。
一是读原文、查原文、用原文。凡定性观点、重要素材必有出处,定性的话一定要去查原稿,这要作为铁的纪律固定下来,切实把精准表达作为一种思维方式、一种写作形式、一种撰文习惯。
二是训练精准的思维方式、写作方式。文稿求稳妥、求严密,必须建立在完善的知识构架、严密的逻辑思维、精准的材料数据之上。要花时间、花精力,就像盖房子,既要精巧设计构柱搭架、又要精装修慢工出细活。不是特别紧急的文稿,宁肯放慢速度,也要追求准确无误。要做到谋定而后动(先设计好布局)、阅尽后动笔(尽可能参阅全部素材)。
政治方面“零差错”。政治性是政府文稿的第一属性。一方面,在引用政治性表述上要精准无误。特别是专有名词或表述,要与中央保持一致。另一方面,在涉及政治性问题或其它重大敏感问题上,必须与中央精神保持相一致。
实例数据“零差错”。实例与数据是文稿的重要支撑,如果不真实、不准确,观点很容易不攻自破。所列实例必须与事实相符,引用数据必须来自权威,必须与官方统计数据保持一致。
用词用语“零差错”。用词用语考验的是文字基本功,这方面错误是最低级的错误,是最不应该出现的错误。有的地方多一个字或少一个字,意义可能全部变了。文稿再好,可能就因为一个错别字、一个错误标点或一处错误搭配,而大打折扣。
在学习会上,办公室的筒子们围绕文稿起草谈各自的体会,交流学习心得!每一期的学习都是一次自我提升,加油充电的机会。
好心态才能“立好足”。文稿工作是幕后工作,任务重、要求高、责任大、压力大,必须有一个健康、正确、平和的心态。心态好了,才能立好足、立稳足,才能全身心投入文稿工作之中。心思不静、心猿意马、患得患失是文稿工作的大忌。
最后,小编为大家简单摘要了现任湖北省政府研究室(发展研究中心)主任、党组书记覃道明同志撰写的《文稿起草八问》《再谈文稿起草的八个问题》两篇文稿的提纲,让我们一起学习,共同提高吧!
一、《文稿起草八问》简要提纲:
第一问:文稿工作为什么这么难?
第二问:为什么把握文稿规律比掌握写作技巧更重要?
第三问:文稿原创能力为什么最为短缺?
第四问:文稿思路为什么与领导想法契合度不高?
第五问:文稿资源为什么总是该到用时方恨少?
第六问:哪些文稿必须引起高度重视?
第七问:为什么要把文稿写得短一些?
第八问:文稿起草者能不能压力不这么大?
二、《再谈文稿起草的八个问题》简要提纲:
第一问:为什么政府系统必须极端重视政治性文稿?
第二问:为什么必须突出观点致胜?
第三问:为什么必须讲新话?
第四问:为什么必须克服文稿起草中的随意性?
第五问:为什么必须强调基本功的规范训练?
第六问:为什么必须突破文稿能力的“高原瓶颈”?
第七问:为什么必须把“零差错”作为工作底线?
第八问:为什么必须培养良好的心态?
主讲人:吴显偌 来源:崇义县委办公众号