如何让每一个乡镇干部职工都得到尊重和全面发展的调研报告

是全县的人口大镇，目前在职在编干部职工共62人。按职能

乡镇干部队伍的综合素质、精神风貌以及工作形象，直接关系到农民群众对党的认识和评价，关系到党和政府在农村群众中的影响力和凝聚力，直接关系到能否实现统筹城乡发展、协调经济和社会事业全面发展的目标，直接关系到能否持续增加农民收入、改善乡村环境、推进基层民主进程、维护社会稳定。

给干部职工的家庭生活带来了很多不便，极大挫伤了这部分职工的工作积极性。

以XX镇为例，自2006年以来，因XX镇属煤炭乡镇，响应上级政策，承担了近20余名的退伍军人的接收安置工作，这批职工工资来源全部由镇政府财政自筹，在2014年的乡镇机构改革中撤销了樟树企业办，为了维护樟树的稳定，这批职工工资待遇全部由镇政府一力承担了，随着国家产业结构调整工作的落实，XX镇关停了多家煤炭企业，作为XX经济支柱和镇财政收入主要来源的煤炭税费大幅缩水，加之原企业办已退休人员因单位欠缴社保而未落实退休金待遇原因，镇政府每年用于在职职工、企业退休人员工资福利基本保障支出近100万元，

“又让马儿跑，又不给马儿吃草”，给干部职工的家庭生活带来了很多不便，极大挫伤了这部分职工的工作积极性。

这批职工工资来源全部由镇政府财政自筹，在2014年的乡镇机构改革中撤销了樟树企业