在单位,办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。
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2 Z& X6 c* T' K0 {/ v那么党员干部如何才能把事办好呢?下面,我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。
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领导简单吩咐的事情不能草草了事
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) g, ^1 b! @# Z3 l8 L2 L. `5 J很多时候领导交办任务,只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程,则不做过多要求,以免给执行人造成约束感。
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办事时千万不可麻痹大意,简单应付,而要尽可能地想周全,把事情具体化、落实好。 ( ^ o, U/ w# L+ F L
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( E+ ~& H9 c& k# |! f( U6 s, Z8 M别把小事不当回事,忽视了细节 7 V5 Y3 m/ u3 Q3 {% [
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俗话说:“小事连大事,小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事,影响全局。 8 U' U5 t6 F8 o8 K f f
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人们常说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”单位无小事,要把小事当作大事那样去认真对待,只有认真干好每一件小事,才能把大事干好。那种大事干不成,小事又不愿干的人,终究是不堪重用的。 ; l d. I2 ^4 {) B
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9 r' H: i4 j2 l* D5 q事情难办就拖延,遇到困难就退缩
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6 o/ O/ O! [2 R) ~# _& v8 p办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中,很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由,办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。
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应对措施:
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要明白一点,正因为事情难办,才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧,积累了工作经验,还会收获周围人的认可。 $ L' C! ~4 K) Z0 i; ?
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