在实际工作中,领导干部要做到敢担当能担当善担当,我认为要做好以下几点: 一、担当要有原则。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。要对组织负责。坚决贯彻落实上级党委政府的决策部署,坚决维护中央权威,在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明。要对事业负责。积极履行分内之事,凡事想在前、做在前,遇到矛盾问题不回避不怕事。要对群众负责。始终把群众利益放在第一位,以天下为公、一心为民的情怀为群众担责。要对同志负责。要珍惜岗位,珍惜同事缘分,同事之间要相互补台、相互包容,合作共事、同舟共济。 二、担当要有能力。艺高人胆大,有了硬本事才能真担当。要勤于学习。树立“领导能力的核心是学习能力”的理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式来对待。要善于谋划。善于运用战略思维、辩证思维来观察和分析问题,善于通过调查研究掌握基层实情。要增强执行。弘扬艰苦奋斗的实干精神,带头督查抓落实,不当“评论员”、“裁判员”,争当“运动员”。 三、担当要有氛围。弘扬担当精神,需要浓厚氛围做支撑。领导要带头。作为领导要以身作则,带头示范,以上带下,形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。组织要撑腰。各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,不让担当者吃亏。舆论要鼓劲。要深化“坚定理想信念、敢于担当克难”主题宣传教育活动,大力宣传敢于担当、善于担当的先进典型,使敢于担当成为各级干部的自觉追求。
|