增强责任意识，统筹协调力量，推动创城向纵深推进

一要打好硬件基础，提升软件实力。要强化薄弱环节、缺项漏项，逐一落实责任单位、责任人和责任机制，开展专项督导，加快建设改造，实行定点定位消除，把基础设施、基础项目等硬件做强。要强化管护，配备人员力量，依靠行政和法律两种手段，加大查纠密度和维修力度，延长各种设施设备的使用期限，把硬件做实。要强化市民素质，以社会主义核心价值观为引领，深入开展家风家训建设，深入推行市民公约，努力使人人讲操守、重品行，不断提高文明素养，把软件做优。

二要加大宣传力度，营造浓厚氛围。要借助媒体造势，利用时讯、电台电视台、官方网站微博微信，扩大版面，延长时段，增加栏目，持续不断地做有质量、有规模、成系列的新闻宣传，特别要作好针对窗口单位、中小学校的宣传。要借助街头广告造势，运用电子屏、高炮位、建筑围挡、广告牌等资源，在重要位置增加公益广告投放，在重要时段加大创建标语滚动播放频率，坚持不懈地开展多方位、多渠道、多角度的宣传教育。要借民情走访造势，调动各级各部门的力量进家入户，发放一封信、一张明白纸、一本宣传册，无缝隙地进行面对面、点对点的交流推广，让创城理念和创建知识入心入脑、人人知晓，促进文明养成，推动创建工作执行。

三要站在新起点，突破新难点。要突出问题导向，细化方案，量化目标，落实精准措施，实施精准治理，推行销号管理，及时解决创建中随时产生的新难点。要突出责任导向，勇于应对难点问题，敢于承担责任压力，规范操作到位，标准执行到位，把各级各部门的创建职责履行到位，把新难点处置到位。要突出目标导向，抓出特色，打造亮点，培育典型，为解决创建工作新难点提供可借鉴、可复制的经验作法，以点上的突破带动面上的推进，推动创城工作实现走在前列的目标。

四要建立长效机制，巩固创城成果。要建立管理机制，厘清创建工作管理任务，明确权责归属，重抓制度建设，形成“各负其职、各尽其责”的工作格局。要建立执法机制，对管理重点推行分级管理，对管理难点实行堵疏结合，对管理乱点进行集中整治，不断提高城市科学管理水平。要建立协作联动机制，职能部门牵头抓总，网格责任单位负责兜底，市民参与监督管理，精美化建设、精细化管理，实现“人民城市人民管”的目标。要建立考核机制，研究制定创城管理办法、工作考核标准和问责办法，推动创建常态化、成果长效化。

创城工作需要经验分享，感谢前辈大力分享！！！