关于加强村级干部队伍建设问题的调查与思考(乡镇党委书记署名文章)

险情等重大突发事件的应对和处置能力，维护群众利益，成为农民群众政党合法利益诉求的代言人。

   三是注重管理指导，提高村干部组织协调工作水平。村干部要重视农村法制教育、精神文明和基层组织建设，提高善于处理问题、善于做群众工作能力，使其先锋模范作用在新农村建设得到更好体现。教育村干部学会运用说服教育、示范的办法开展服务群众工作，用民主管理的方法抓村务财务管理，用法治思维的方法化解农村各种矛盾纠纷。指导村干部推进农村财务、事务、村务、公益事业等公开，执行“一事一议”制度，凡重大问题和与群众切身利益密切的事项必须按议事制度规定办理，坚决不搞村干部个人说了算，提高农村民主管理步伐。村干部要关注农村维稳形势变化，加强农村基层信访工作，强化社会治安综合治理，提高社会矛盾纠纷排查调处能力，及时解决与农民切身利益相关的热点、难点问题，确保农村和谐稳定、农民安居乐业。村干部要提高各类疫情、险情等重大突发事件的应对和处置能力，维护群众利益，成为农民群众政党合法利益诉求的代言人。

处能力，及时解决与农民切身利益相关的热点、难点问题，确保农村和谐稳定、农民安居乐业。村干部要提高各类疫情、险情等重大突发事件的应对和处置能力，维护群众利益，成为农民群众政党合法利益诉求的代言人。

三是注重管理指导，提高村干部组织协调工作水平。村干部要重视农村法制教育、精神文明和基层组织建设，提高善于处理问题、善于做群众工作能力，使其先锋模范作用在新农村建设得到更好体现。教育村干部学会运用说服教育、示范的办法开展服务群众工作，用民主管理的方法抓村务财务管理，用法治思维的方法化解农村各种矛盾纠纷。指导村干部推进农村财务、事务、村务、公益事业等公开，执行“一事一议”制度，凡重大问题和与群众切身利益密切的事项必须按议事制度规定办理，坚决不搞村干部个人说了算，提高农村民主管理步伐。村干部要关注农村维稳形势变化，加强农村基层信访工作，强化社会治安综合治理，提高社会矛盾纠纷排查调处能力，及时解决与农民切身利益相关的热点、难点问题，确保农村和谐稳定、农民安居乐业。村干部要提高各类疫情、险情等重大突发事件的应对和处置能力，维护群众利益，成为农民群众政党合法利益诉求的代言人。
   

是注重管理指导，提高村干部组织协调工作水平。村干部要重视农村法制教育、精神文明和基层组织建设，提高善于处理问题、善于做群众工作能力，使其先锋模范作用在新农村建设得到更好体现。教育村干部学会运用说服教育、示范的办法开展服务群众工作，用民主管理的方法抓村务财务管理，用法治思维的方法化解农村各种矛盾纠纷。指导村干部推进农村财务、事务、村务、公益事业等公开，执行“一事一议”制度，凡重大问题和与群众切身利益密切的事项必须按议事制度规定办理，坚决不搞村干部个人说了算，提高农村民主管理步伐。村干部要关注农村维稳形势变化，加强农村基层信访工作，强化社会治安综合治理，提高社会矛盾纠纷排查调处能力，

是注重选备聘，解决村干部队伍“青黄不接”和后继乏人问题。坚持思想政治素质优、带富能力强、协调能力强的标准，拓宽选配“村官”路子，既可以从乡镇党政机关及所属部门选派，也可从县所属部门或先进村中选派；既可公开向社会招聘，也可以从大中专毕业生中选拔，选拔靠得住、有本事、群众公认、公道正派的中青年和农村能人担任村干部，为班子和干部队伍补充新鲜血液。重视后备村干部队伍建设，把返乡务工青年、返乡大中专毕业生、退伍军人、科技专业人员培养教育与发展农村党员联系起来，建立一支年富力强、素质优秀的后备村干部队伍。部分人力资源匮乏村，可以采取返聘退休和退二线干部到村任职、选聘高校毕业生到村任职、选派农村工作指导员到村挂职等形式，充实村干部工作力量，解决村组织干事缺人、青黄不接问题。村干部要成为发展生产、勤劳致富的榜样，成为建设农村美好家园的领路人，增强其在农村建设中的影响力和号召力。

普遍存在的共性问题，参考佳作