党委书记在公司“两学一做”学习教育动员会上的讲话

同志们：

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是今年党建工作的首要任务。中央对开展“两学一做”学习教育高度重视，习近平总书记多次作出重要指示,召开工作座谈会进行专题部署。集团公司、省公司党组也分别召开“两学一做”学习教育动员部署会，对学习教育工作提出了具体要求，这些都是我们公司开展“两学一做”学习教育的根本遵循和重要依据，我们要认真贯彻落实。

公司高度重视“两学一做”学习教育，结合实际，研究制定了具体《实施方案》，今天专门进行动员部署。下面，我结合公司实际，就扎实做好“两学一做”学习教育讲几点意见。

一、统一思想、提高认识，切实增强搞好“两学一做”学习教育的思想自觉和行动自觉

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育、全面从严管党治党的重要部署，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，对于保持发展党的先进性和纯洁性、确保党在思想上政治上行动上团结统一、凝心聚力推进“十三五”良好开局具有重大意义。

  开展“两学一做”学习教育，是推动党员教育从“关键少数”向广大党员的延伸和拓展。党的十八大以来，中央坚持党要管党、从严治党，针对党员干部这一“关键少数”，先后开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，有力地整治了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严明了党的政治纪律和政治规矩。向基层延伸，就意味着要把党员教育的范围扩大到全体党员，从集中性教育向经常性教育延伸、从上级机关向基层党组织深化，这充分彰显了中央抓好新时期党员教育工作的坚定决心。

  开展“两学一做”学习教育，是加强思想政治建设和基层组织建设的有力举措。我们要持续抓好思想政治理论学习，坚持理论武装，使广大党员尊崇党章党纪，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，从而不断提高公司党员队伍的凝聚力和战斗力。要以开展“两学一做”学习教育为契机，筑牢堡垒、强基固本，加强基层党建规范化建设，真正使基层党组织堡垒作用发挥得更好，真正把“抓党建促发展”的要求落到实处。

  开展“两学一做”学习教育，是促进企业改革发展的内生动力。当前，我们公司正处于发展的转型期，电力体制改革新常态既对我们提出了新挑战、也给我们带了新机遇。公司各级党组织要通过扎实开展学习教育，引导全体党员继续发扬敢于担当、奋发有为的精神，让学习教育实效体现在全公司1000多名党员的实际行动上，解决好企业经营发展中的各类问题，切实履行好岗位职责，进一步推动企业持续健康发展。

二、明确目标、把握重点，扎实有序开展“两学一做”学习教育

“两学一做”基础在学。公司全体党员要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，坚持真学、常学、深学，读原著、学原文、悟原理。学党章党规要注意重点学习与履职尽责密切相关的内容，学系列讲话要在全面、系统、深入上下功夫，真正用讲话蕴含的新理念新思想新战略，指导和推动企业各项改革发展工作，真正做到学深悟透，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步深化宗旨观念，勇于担当作为，在生产经营和学习生活中起先锋模范作用。

  “两学一做”关键在做。全体党员要“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，平常时候看得出，关键时刻冲得上。“做”的关键，就是要做到“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、道德行为不端、宗旨观念淡薄和精神不振等问题，引导广大党员牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。公司全体党员要明确做合格党员的着力点，努力做到政治合格、党性合格、品德合格、作用合格，力争在公司改革发展攻坚战中，充分发挥好党员模范先锋作用，把理论学习转化为推动企业发展的实际行动。

“两学一做”重点在改。全体党员要严格对照“四讲四有”标准，列出问题清单，细化具体表现，坚持即知即改、立行立改，作出整改承诺，自觉接受监督，让职工群众感受到真正实效，取得职工群众满意的效果。各支部班子成员要结合本次学习教育，带头查找分管工作中存在的新问题，注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞，持续推动干部作风的转变。同时，要把整改工作与群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育整改相结合，发扬“钉钉子”精神，坚持从严从实，真正把问题整改抓细、抓实、抓到位。

把握“两学一做”的科学方法。一要坚持常态化。要以党的组织生活为基本形式，按照“三会一课”制度，以党支部为单位，紧密结合企业实际，组织专题学习讨论，创新方式讲党课，召开专题组织生活会，开展民主评议党员，同时，鼓励创新方式方法，提高学习教育的针对性、实效性。二要坚持问题导向。把解决问题贯穿学习教育全过程。带着问题学，从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题；聚焦问题查，对照“合格”找差距，对标“优秀”知不足；对着问题改，着力解决党员队伍、党的组织生活、党员教育管理等方面问题，坚决防止流于形式、走过场。三要坚持领导带头。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，要带头学习党中央关于学习教育的各项要求，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，以上率下，层层传导压力，发挥带学促学作用。四要坚持分类指导。从实际出发，把学习教育的任务要求具体化、精准化，确保组织到位、措施到位、落实到位。各党支部书记要切实履行第一责任，制定具体措施和学习教育“课程表”，精心组织；要做好动员，增强党员接受学习教育的主动性，并根据党员分布状况，采取灵活形式，做到学习教育全覆盖。政工部要加强对学习教育的督促指导，把重点放到基层、放到党支部。要充分利用网站、宣传栏、电视、微信平台、手机报等媒介，做好学习教育动态、亮点的宣传，挖掘真抓实干、业绩突出的先进典型，引导党员自主学习、互动交流，营造良好氛围。

三、结合实际、落实责任，确保“两学一做”学习教育取得实效

“学”得怎么样，“做”得是否合格，最终要体现到促进企业经营发展上。目前，公司正处于转型发展的关键时期，顺利实现转型升级，打造综合能源企业的任务十分繁重。面对新形势、新任务，我们要结合“两学一做”学习教育的开展，坚持两手抓、两促进，处理好学习教育与企业发展的关系，把“两学一做”激发出来的积极性创造性，运用到经营发展的实践中去，用实际工作成果衡量和检验学习教育的成效。

一要通过学习教育的开展，促进全年目标任务的完成。今年是省公司推进资产上市、巩固经营成果、加快发展建设的重要之年，更是我们公司夯实基础管理、创新工作思路、实现发展转型的关键之年。电力体制改革正在不断推动着企业战略转型，随着7S管理取得阶段性成果，企业管理水平显著提高，我们的企业正逐步走向一条从粗放经营向精细化管理转变的“强基”之路。各党支部要将学习教育与实际工作相结合，围绕创新发展、市场营销、煤价控降、热力开拓等企业生产经营的重点工作，群策群力破解难题，坚定信心，立足岗位作贡献，切实把身份亮出来、业绩做出来、精神干出来，在抢营销上出实招，在控煤价上办实事，在谋发展上求实效，持续释放先锋带头力量和示范引领效应，努力实现公司效益最大化，确保年度任务目标的顺利完成。

二要通过学习教育的开展，促进干部队伍和基层党组织建设。今年的“两学一做”学习教育总体上是面对全体党员的，集团公司、河南公司的实施方案中都对党员干部提出了更高的要求。因此，我们党员干部必须进一步增强理想信念和党性修养，深入践行“四讲四有”新标准，以党规党纪约束自己，以系列讲话指引自己，不断提升自身综合素质、执政能力、履职能力，勇于面对严峻的经济形势，敢于担起推进公司可持续发展的重任，为公司改革转型提供坚强的组织保证和人才保障。要以“两学一做”学习教育为带动，加强基层党建工作。各支部要进一步梳理排查好基层党员组织关系，规范组织生活，着力解决好部分基层党组织活动开展不规范、战斗堡垒作用发挥不突出等问题，围绕企业生产经营和职工群众多样化需求，广泛开展党员示范岗、党员责任区、党员“一带一”等活动，做强做实党员创先争优、职工劳动竞赛、青年建功立业等品牌项目，引领党员干部当好先锋队、做好主力军。要以服务企业重点、难点工作的实际效果，作为检验评判党建工作成效和党组织战斗力的重要标准，突出价值创造，注重工作实绩，切实把党建工作的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

    同志们，开展“两学一做”学习教育，意义深远，责任重大。全体党员要深刻领会上级党组的精神，紧密结合企业实际，以饱满的政治热情和良好的工作作风，扎实开展好“两学一做”学习教育工作，以全面从严治党的新成效，在建设新型综合能源企业的征程中再创佳绩！

    谢谢大家！