###委关于贯彻执行中央八项规定精神情况的自查报告

党政班子成员检查、调研时不带随从人员，基层单位只安排1名负责同志陪同，活动过程中不用引导车，不搞交通管制，基层单位不搞集体接待，不搞迎送，尽量不在基层用餐，确需用餐的一律在食堂和干部一起吃工作餐，不做特殊安排。严格执行公务接待有关制度规定，对客人不搞列队迎送，不张贴悬挂欢迎标语，不摆放花草、水果和香烟，原则上只宴请一次，在指定接待场所吃自助餐，杜绝铺张浪费。在接待交通部、水利部等国家部委领导及省委领导来我老秘网县检查、调研时，都是严格按照这样的标准执行的。

二、存在的问题和不足

通过多年来的持续努力，在落实八项规定精神、转变作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：在贯彻落实中央八项规定精神方面，工作创新还不够，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，有待进一步改善和提升；个别人员对落实中央八项规定精神在思想认识上还没有完全到位；抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度；结合实际抓落实的力度欠缺。

针对上述问题和不足，今后要加强思想教育，提高创新意识，完善制度，强化监督，进一步加强全体干部职工的廉洁自律教育工作，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，预防“四风”问题反弹，不断提升惩治预防不廉洁的能力。

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中央八项规定印发以来，我委结合实际，制定了《**委关于贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施意见》和市委《措施》的办法》，编制了《**委贯彻落实中央八项规定制度汇编》，进一步细化落实中、省、市要求。执行中，我委从班子成员做起，从干部和机关抓起，以上带下、率先垂范，周密部署、强化措施，取得了一定成效。现将有关情况报告如下：
一、坚持领导带头、改进作风显成效
委领导班子对深入贯彻落实中央八项规定高度重视，坚持向上级基准看齐；坚持以身作则、身体力行；坚持带头转变作风、改进调查研究；坚持将贯彻落实中央八项规定同**工作同部署、与开展“三严三实”专题教育相结合。一是在改进调查研究方面。不断完善调查研究制度，坚持先调研后决策的重要决策调研论证制度、领导班子调研工作制度、领导班子联系点制度，确保调查研究经常化、制度化、丰富化。围绕市委、市政府决策部署，**发展实践、***开展深层次的调查研究，促进科学决策，推进**发展。在调研过程中，切实改进调研作风，坚持轻车简从，减轻基层负担，深入基层、深入群众、深入田间地头、**一线，听真言、察实情。委领导外出调研均统一乘车。调研过程中不张贴悬挂标语横幅；不安排宴请迎送；不接受纪念品、土特产。上半年，委领导共下基层调研***次，完成调研报告*多篇，主要有《***启示》、《关于**的思考》、《***》、《**》等。二是在规范生活待遇方面。发扬延安精神，保持艰苦朴素的优良传统，工作、生活中，委领导班子带头廉洁自律，自觉接受主监督，不谋私利，不搞特权，能严格遵守住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，没有超标准配备、购买、更换、装饰公务用车；没有超标准配备高档办公设备和用品；没有以各种名义用公款宴请和用公款请客送礼。严格管好配偶、子女和工作人员，不接受礼品、礼金和有价证券。按照群众路线教育实践活动的有关要求，委领导将个人家庭、公务用车、住房、职务消费等情况都向组织进行了汇报，没有发现违规违纪现象。三是在清理办公用房方面。我委严格按照办公用房面积使用规定已对局领导办公用房进行了调配。目前委领导办公用房没有超标，机关各处室的办公用房也都符合相关规定，不存在出租、出借等问题。我委没有新建楼堂馆所，今后将继续贯彻好中省市关于停建清理工作的各项要求。
二、厉行勤俭节约、反对浪费现新风
严格执行《***党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，发扬艰苦奋斗优良作风，强化刚性约束。一是公务接待方面。坚持厉行节约、勤俭办事，接待上级单位检查或省内外同行考察，严格执行公务接待规定，按照八项规定制定接待方案，经委分管领导审核、委主要领导审定后，按程序进行接待。接待做到热情有礼、细致周到，减少陪同人员，反对铺张浪费。对因公出国（境）、外出考察活动进行严格管理，委领导能严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和出国（境）的有关规定，没有组织任何形式与工作无关的外出考察，委领导所有外出考察活动，均严格按照*管领导干部要求履行请假或公示制度。二是财务管理方面。严格财务管理、控制机关运行经费，制订了《深入开展贯彻执行中央八项规定，严肃财经纪律和小金库专项治理实施方案》，开展了“小金库”专项治理，取得了明显成效。2015年上半年全委会议费**万元，与2014年同期相比减少***万元；培训费**万元，与2014年同期相比减少***万元。三是在公务用车方面。实行编制管理，对公务用车运行经费、违规处理、日常维养进行细化规范，现有车辆全部实行定点加油、定点保险和定点维修，内部公务用车运行费用已经实行了单车核算，常态化管理效能凸显，今年五一前夕，对委属**个单位公务用车情况进行全面检查，对个别单位派车制度不完善提出整改要求。加大公务用车改革力度，按照公车改革的要求，对机关车辆信息进行统计，制定了车改方案，先后召开三次公车改革专项会议，目前各项工作正在有序进行。
三、强化干部管理，营造风清新环境
严格落实中央从严管理干部的新要求，坚持严字当头，不断加强对干部的监督管理，不断营造风清气正的政治环境。一是在治理“裸官”“吃空饷”方面。按照***组织部等*部门关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知，扎实推进“裸官”“吃空饷”、干部档案弄虚作假等清理工作，本着谁用人谁管理谁负责的原则，对全委机关及**个事业单位，***名在编职工深入开展自查，经核查全局系统无“吃空饷”情况。二是在治理领导干部在社团兼职方面。严格遵守中共**组织部、***监察局、***民政局《关于清理规范党政机关领导干部兼任社会团体领导职务的通知》要求，委机关、参公事业单位副职*级以上（含非领导职务）未有在社团领导职务情况。三是在治理“为官不为”方面。从激励和约束两个方面，积极探索解决干部“为官不为”问题，推动党员干部自觉践行“三严三实”要求。进一步完善干部考核制度，既考核干部年度工作实绩，又考核干部分管重点工作任务完成情况，切实强化干部的事业心和责任心。在委系统深入开展治理“慵懒散浮”专项整治，不定期对全委系统贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题进行抽查，对早退、无故脱岗、工作时间上网聊天、纪律松懈、精神不振等问题进行了重点整治，对发现的问题，在全委进行通报批评，并严肃追究部门主要负责同志的监督责任。