市人民政府办公室2014年上半年工作总结

脱贫致富。目前，投资200万元的首批12公里农渠衬砌项目已组织实施，年内可建成投入使用。对银河村在校就读的13名贫困大学生开展了公益助学活动，每学年在读本科、专科大学生可分别获得4000元、3000元的助学金。协调林业部门为银河村调引各类苗木1.5万株，协调解决拖欠道路工程款7.5万元，在春节期间组织干部职工对帮扶农户进行了走访慰问。

一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强；二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏，存在错漏现象；三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情；

四是要在督查落实上下功夫。督促检查是办公室一项重要职能，是促进工作落实的重要手段。要围绕各级党委、政府的工作部署，全面、准确、及时地了解和反馈落实情况，及时协调解决存在的不足和问题，真正把工作部署落到实处。要把督促检查和调查研究结合

认真努力学习，不断提高自身水平

接相关部门和单位落实帮扶项目和资金，开展了办公室“双联”行动中期评估工作，继续加大公益帮扶力度，积极与长江商学院公益委员会联系对接，启动了银河·长江新村公益项目，通过持续的