在创新中破解基层党建工作难题

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选任标准、拓宽选任渠道、改进选任方式）、三育（完善培育体系、整合培育资源、改进培育方式）、三管（岗位目标管理、民主监督管理、动态调整管理）、三励（精神上鼓励、经济上奖励、政治上激励）为主要内容的“ 4×3 ”模式，

注重学习成效，强化自身建设，理想信念的根基更加坚定。

这篇文章写得很不错，有做法、有经验、有体会 ！

积极的心态、坚定的信心，是自我超越的勇气所在，也是战胜困难的力量之源。

一是农村以“抓基层、打基础，大力推进社会主义新农村建设”为主题，实施“领头雁工程”，推行以三选（明确选任标准、拓宽选任渠道、改进选任方式）、三育（完善培育体系、整合培育资源、改进培育方式）、三管（岗位目标管理、民主监督管理、动态调整管理）、三励（精神上鼓励、经济上奖励、政治上激励）为主要内容的“ 4×3 ”模式，培养强有力的嘎查村党组织书记队伍。开展“双链双推”和“双培双带”活动，促进党员发挥先锋模范作用。开展“村民直评村官”活动，保障村民的知情权、参与权、选择权和监督权。二是街道社区以“凝聚党员、服务群众，共创和谐家园”为主题，广泛开展“1+X星级和谐社区”创建活动，开展创建“和谐家园”、创建“充分就业模范社区”、社区“邻里节”活动，着力创建和谐社区。

学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党组织以“争先锋、作表率，促进企业和谐发展”为主题，开展争创“四强”党组织活动和争做“四优”共产党员

在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话

务群众，共创和谐家园”为主题，广泛开展“1+X星级和谐社区”创建活动，开展创建“和谐家园”、创建“充分就业模范社区”、社区“邻里节”活动，着力创建和谐社区。三是机关和事业单位以“争当岗位模范，推进效能建设”为主题，开展争创“模范科局级领导班子”活动。科局级领导班子以“十个模范”为标准，以学习型领导班子建设等“十项主题实践活动”为载体，激励和推动提升领导班子思想政治水平和执政能力。四是国有企业党