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“不合格成品入库”的解决方案 (讨论稿)

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山水性情 发表于 2014-8-3 18:58:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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一、现状与积弊的调研
成品仓库的合理管理,是一个公司整体运作的重要组成部分,是存货管理重要环节。就仓库现状及管理积弊,总经办做了长时间调研。
仓库现状(硬伤):1)库存量巨大,拥挤不堪,仓库内无相应办公设备;2)保管办公现场和仓库是分开的;3)成品出入库不能持平,导致库存日增,库容越显不够,严重不足,4)退库手续不齐,没有手续,还存在无手续直接发货(对车间装车);5)仓库内的安保设施极差(门窗锁大部已坏),严重失修。6)库存积压仍然严重。
管理积弊:1)入库环节漏洞,由于仓库紧张,成品直接进车间,客观上造成质量失控和账实不符,也不利于质量监管和财务制度贯彻执行;2) “仓库与车间”共用现象,滋生职责不清,管理不到位或缺位;3)仓库分布过散,客观上增加保管管理难度,现场整理就力难所及;4)客户交期难料,生产或急或缓,也使保管疲于奔命:有的点了数,也有没点数的,这样连环扣,最终导致“倒逼”,数量不及时。5)计划失控,车间转手频繁,或车间本身计划性不强,使仓库入库时间不固定,仓库没有精力做其他的管理工作。
以上诸诸,仓库必然库存有增无减,物流不畅,堵塞拥挤,必然会产生积压;质量投诉;产品报废处理,缺陷丛生,集中暴露了成品仓库管理存在巨大漏洞。造成这些漏洞的原因:工作标准模糊(发现了,都没动手);管理层级模糊(发现了,你推我让);边生产边改进(有问题,还没有方案);把制度当摆设,看似遵守,实则违反(如不合格成品入库);过程控制,形同虚设。车间与车间,质检与车间,认真不过三天,较真怕人笑话,“谁跟谁呀”。什么“不接收,不生产,不传递”不合格,到最后“不过放嘴上说说”。
二、主要目标
针对:1)忆江南成品仓库存在“管理混乱,入库成品因“保管不善”,发生损坏和严重受潮等违章事实;2)上黄成品仓库,同样存在管理混乱,保管不善,且工作存在措施不力,拖延疲沓,已查出部分成品淋湿等违章事实;3)飞鹰成品仓库,大量问题成品,积压在库,占用库容,造成后来入库的产品,只好加高存放,从而出现新的损失。仓库管理不到位,措施不力,工作中有敷衍,有拖延,对有质量问题产品,未及时与计划、技术、生产衔接,仓库包袱越来越重。
总经办虽经严查,却未见效。不但如此,“不合格成品入库”,没有成为共识,没有人制止。
案例1:2014年7月11日,总经办接飞鹰厂长钟祥兴《关于库存32发庆泰彩雷的说明》:该产品于2013年10月生产87件,当月入库;11月生产373件,当月入库;12月生产83件,当月入库;累计543件,存在质量问题。原因是,由于自动压并机故障,导致发射高度不匀,由保管刘加美签收入库,但未录入系统。因账实分离(账在车间,实物在仓库),特此报告。
案例2:2014年7月19日,总经办接忆江南保管黎冬《关于6月份不合格产品的收货说明》:6月15日封装车间生产32发庆泰彩蕾共计320箱。黎红梅车间从6月18日至26日共生产26发水晶之恋计505箱,当时入库时我并没有凭质检部门开出的质检合格单就擅自安排入库,且按常规将这两批货堆码整齐,未做标识。在质检部抽查这两种产品,结果发现32发有爆边问题。26发叫筒不合格等质量和安全问题。
以上,总经办已列为督查重点。董事长明确表示,严禁“不合格成品入库”。
三、实施步骤
成品入库,实际上,衔接仓库、生产和质检三部门,关联度大,是一项系统工作,中间哪一部门,哪一道环节出现问题,都会直接影响结果。
过去的流程:(如图1)   
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第一步,成品仓库关门。这是本方案的先决条件。三层内涵:检验合格产品,生产凭质检开具入库手续入库,保管进行核对核实;成品入库后,放置于仓库合格区;未经检验(试验)或检验(试验)不合格产品,不得入库。
现在的流程:(如图2)

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第二步,车间成品进中转库。上黄日产量(按60发彩箱估计)5000发/人*28人=140000发,即2333箱,每个彩箱约占0.094方(箱规62*49*32),即每天所需中转间219方,即需一栋中转间即可(长16米*宽6米*高3.2米)。
平桥日产量(6车间*120箱/天*车间)720箱,每箱约占0.09方,即每天所需中转间64.8方,即需一栋中转间即可(长6米*宽4米*高2.5米)。
忆江南,可参上黄;飞鹰可参平桥。中转间先建,后来调整补充。因为流通不堵,可盘活一些预期不到库容。这客观上为“成品库关门”提供物质基础。
第三步,即技术中心“组织架构”调整,为本方案执行,为过程检验,提供组织保障。调整后的技术中心,下设“研发部”和“品控部”,品控部的职责就是负责产品生产过程的工艺辅导和质量控制;负责产品工艺标准的贯彻执行。从“人员配置”上,得到更好验证:张昌玉负责上黄,吴寒珍负责飞鹰,张龙许负责平桥,高桂香负责忆江南,以上人员都是技术骨干。
第四步,有计划,有方案,分批处理成品库“待处理成品”。这些有质量问题的成品(详见《待处理金刚仓明细表》),不但长期占据仓库容量,而且对保管发货有很大的风险。公司各部,协同合力,花大力气去处理,收一箭双雕之效,更是从根本上,支持本方案。使本方案在执行中,有更大的伸展空间!
四、措施与要求
第一,方案在执行中的培训。培训对象:成品保管、车间主任和品控员,具体由各部门主管负责,要求培训到位,确保在工作中不违反工作流程,确保合格入库。
第二,方案在执行中制度保障。在本方案执行中,车间、品控和成品库都必须尽职尽责,为规范管理,对所涉及三部门主管(客服部长、生产厂长、质检(品控)部长)职责和管理行为,通过《督查处罚条例》新增条款,以促进其管理职能到位;如对客服部规约条款,体现在第2章第6条;对生产厂长规约条款,体现在第8章第45条;对质检部长规约条款,则体现在第7章第8条。对上述各部门负责人直接上级,有领导连带责任,体现在上述各相应条款里。
第三,方案在执行中督查支持。2014年7月第22次督查时,对忆江南成品库“不合格成品入库”违章行为,予以处罚,并在全公司通报。对本方案在执行中,不论哪个部门,哪个岗位存在“不作为”、“工作失职”、“工作流程混乱”,都必然受到处罚。(总经办)

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标签:解决方案
 
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