人梯,源于古代向上攀高、攻城拔寨、翻山越岭的集体配合行动。它是一种用自己的血肉之躯把同伴推上高处的奉献行为。甘为人梯,一直是党员干部的“名片”,是共产党人代代相传的“红色基因”。因为我们所从事的事业,是一项伟大的事业,是一项前无古人的事业,需要许多人乃至几代人的持续接力。只有心往一块儿想、劲往一处使,齐心协力,通力合作,才能把我们所从事的伟大事业不断推向前进。/ v& w! b# X' O* b) y) x5 g, U
今天,人们目睹兰 考泡桐,会想起焦裕禄;来到大亮山林场,会想起杨善洲;看到寿光蔬菜,会想起王伯祥。是什么样的力量,让岁月洗不去人们的记忆?这就是共产党人甘为人梯的崇高境界。4 G# E7 O. J9 g% P' v/ ]+ q
甘为人梯精神,是一种责任意识的坚守。责任是什么?责任是分内应做的事。红军初创时期,一个青年战士问领导:“参加共产党有什么好处?”领导回答:“让我看,参加共产党有九十九条都是‘坏处’,要吃苦在前,享受在后;要冲锋在前,退却在后;可能被杀头,还会坐牢;危险的工作要抢着去干;如果军装不够,要让给别人穿;饭少人多,要让群众先吃,自己饿肚子……要说好处,我看只有一条,全心全意为人民服务,人民才会拥护你。”这些“坏处”,实际上就是共产党人的责任。正是有了这种对责任的坚守,革命年代,广大党员干部始终“冲锋在前”,把牺牲留给自己,把生的希望留给别人;和平时期,党员干部坚持党和人民的利益高于一切,不戚戚于任上就干出惊天政绩,不耿耿于任上就有显赫声名,只问自己在任上为百姓做过什么,甘于“自己栽树,让后人乘凉”,传好党的事业接力赛中自己的一棒。 r1 _; I. i% D, e9 t
甘为人梯精神,是一种敢于担当的品格。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。担当是不允许选择的,因为我们已经入了党、做了干部,向党和人民作出了承诺。不担当,就是不兑现承诺,就是放弃了应该承担的责任。“文革”期间,面对乱局,周恩来忍辱负重、勇往直前,大喊:我们不来入地狱谁入地狱?我们不来入虎穴谁入虎穴?这句震天动地的豪言壮语,道出了共产党人敢于担当的品格。俗话说得好,当官不为民做主,不如回家卖红薯。党和人民赋予了我们职责和权力,担任职务就必须担当职责,担当职责就是担当困难和风险。有了这种敢于担当的品格,就能像“梯子”那样,在需要时义无反顾地挺身而出,支撑发力、发挥功用。/ Q! {3 l, y; E$ X N! P4 B `. ]
甘为人梯精神,是一种虚怀若谷的胸怀。胸怀,看不见摸不着,却实实在在地塑造着一个人的精神面貌。它是生命的计重器、灵魂的刻度尺。一个称职的党员干部,必然是志存高远、胸怀博大的人,心里始终装着党的事业和人民福祉。有了这种宽以待人的包容心态和夙夜在公、勤勉为民的无私情怀,就能不斤斤于名利地位的得失,放眼天下,瞩目长远,识大体、顾大局;就能不计较逆耳的忠言,听得进不同的声音,开门纳谏、从善如流;就能一枝一叶总关情,心里装着群众,俯下身子,扎根基层,服务群众。1 r' p; {9 H" o7 h4 u/ Q0 y4 j
思想决定作风和境界。有什么样的思想,就有什么样的作风,什么样的境界。甘为人梯精神的养成,一靠教育,二靠制度。一方面,要加强理想信念教育,引导党员干部多干事创业、少个人设计,不计个人进退、不争名利地位;另一方面,要抓制度建设,树立正确用人导向,激励党员干部把眼光放于长远处,将心思用到打基础上,把精力贯注在实干中,在自己的岗位上脚踏实地地干出成绩。作者:沈小平/ ~# W6 J4 ^4 W1 x5 m3 [2 i M. N
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