竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！我非常珍惜这个难得的机会向领导汇报工作。美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”竞争上岗是一面镜子，能够展示自己的优势，照出自己的不足；竞争上岗是一道门槛，能够明确前行的目标，激发进取的动力。基于这样的认识，我抱着平和、学习的心态站在这里，希望能从中获得一点进步，我竞聘的岗位是人事科（纪检监察室）副科长。

我在城投工作已是第五个年头，过去的1200多个日子记录了我无悔的脚步，也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。五年来，我的青春和梦想随着岁月的历练变得丰满而厚重，我的知识和能力伴着城投的发展而不断拓展。我渴望新的机会，新的挑战。竞争人事科（纪检监察室）副科长职位，主要有三个方面的优势：

第一、我具备了做好人事纪检工作的基本素质。我觉得不管是人事工作还是纪检监察工作，首要的就是要有“德”，以德为先，德才兼备，群众认可，有“德”才能以身作则，有“德”才能敢于开展工作。2007年离开校园至今，我从未间断过学习，不断加强自身党性修养。在工作中能做到严于律己，不徇私、不舞弊，守得住底线，抵得住诱憾，耐得住清贫，保持了一个党员良好的政治品质，这些都是做好人事纪检监察工作的政治思想基础。

第二、我从领导和同志们身上吸取了丰富的营养，有较强的上进心和责任感。进入公司以来，大多时间在办公室工作，相比其他科室的工作更加繁琐，事无巨细。办公室工作综合性很强，能充分锻炼各方面的能力，尤其能增强上进心和责任感。不管是晚上还是节假日我都能随叫随到，领导交办的工作都能按时保质保量完成。记得2010年在太平溪畔，通宵达旦地清淤打扫，为了迎接第二天上级领导的视察；无数个夜晚挑灯夜战，跟办公室的同事们一起一遍又一遍的准备、核对、整理会议材料。记得2011年大年29，晚上12点我还冒着风雪赶到华天为投资方送合同；记得2012年慰问市光荣院，作为公司团委副书记，从方案策划到采购，亲力亲为，组织团员同志为光荣院的老人献上一份爱心。记得忍受着早期孕吐的辛苦，为多批来怀化投资的客商、检查的领导介绍我们公司的项目。一直以来，我都坚守在自己的岗位上，无怨无悔。去年，办公室人手紧张，挺着西瓜一样大的肚子，我坚持到了最后。中午下班找领导签好假条，晚上就迎来了我的宝宝。之后又因为公司办公室的人员变动，假期没有休完，我又义无反顾的服从领导安排，提前回到工作岗位。我觉得强烈的上进心和责任心是干好一切事情的基础，而人事纪检工作更需要如此精神。只有有了强烈的上进心和责任心才能积极主动地去深入了解情况;解决工作中的实际问题。

第三，我对人事纪检工作有比较深入地认识，人事工作错综复杂，牵一发而动全身，人力资源是核心竞争力和公司发展的宝贵财富。监察工作，需要有一颗公正、无私、奉献、刚直不阿的心，敢于执行，维护职工群众的合法权益。我的性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。自从参加工作以来，我谦虚谨慎，实事求是，有大局观念，既能坚持原则，亦能灵活变通，凡事以单位的利益为重，得到了领导和同事的肯定与信任。在进入城投之前，我做过市场拓展，有幸也得到升职，担任重庆江北大区的经理，期间也亲历过员工招聘、企业文化培训等内容，离职回到家乡后，在校园里又度过了教书育人的美好一年。不同的工作经历，使我的组织协调能力得到进一步的提高。无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。这些都为以后更好的开展工作提供了有力保障。

公开竞聘给了我们竞争的舞台，如果竞争成功，我的设想是：第一，转变角色，加快学习人事纪检理论知识，提高自身素质，提高业务水平，全力投入新的工作中去。第二，全力协助配合科长工作，当好参谋助手，协助和配合科长完成各项工作任务，及时解决人事监察工作中的矛盾和问题。第三，当好同事的勤务员。把解决职工群众最直接最关心的问题需作为一切工作的出发点和落脚点，维护群众利益，切实做好人事监察工作。对于我今天竞争的职位，我充满了期待和信心。如果能够得到大家的信任和肯定，我将在新的岗位上，勤勤恳恳工作，回报组织，如果落选，我将重新审视自我，不断完善自己，以迎接新的挑战。

谢谢大家！

竞聘演讲稿有参考意义，谢谢分享