关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

公文常用词句(二)

[复制链接]
蜗牛的家 发表于 2014-7-2 14:00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
执政为民、执政爱民、执政富民。: x  A' @: P) [5 e3 |
/ y0 Z4 N" F( }" G1 O9 x
尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。
% r' T: _2 \0 G9 {/ ?& \尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。! {) q- C: r6 r+ y( J& u5 ?7 d
劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。
) w/ D: L; a6 W+ k* a6 C) E: \" L* w+ ?& p! g
不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。
$ X( m. Q( R. n1 L: M( E以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。
. Y1 e% j; E! Y9 a/ y3 a
; X2 }# V& p) b$ I& t; r7 f只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。
! g" H* i- ~# b  R  M( A0 K* l7 |0 e- _$ s
学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。
) s! @# `1 O" s: U& e) l( d4 [
  g% u+ ^- a$ F安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
! I: n8 W+ k4 Y  `: m+ N创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。. }) Y3 r$ u, U' L
, ]5 N6 r2 t- T( ^- }, x1 C
靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。
- d6 o. |; }0 \& a8 g$ h0 J: i, R+ N. b: C+ p
急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。# l+ E, H/ m- u4 j1 L. O7 d
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。2 O4 j" q, x' ]. a* d$ b
6 b+ U, r8 d. C. }
正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。' r0 I$ J4 O# F# `# w& U- ^
要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。
3 f5 q% D' u; x% A一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。
! `  w/ j$ n* `$ B一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。9 @& M9 ^$ Z8 H5 D
! x! e3 o' Z2 W# N4 N
学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)
; j2 K" [& W& b/ ]' Q$ T% U. w7 K+ ^- z* R( Q
基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。; y' Y5 k5 G8 f. @7 s3 l/ W  l

% q+ T4 W0 a- s' C( L8 d把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。' A5 J+ j8 J* h% j- l

' y# [, |9 u6 G2 u- |8 {# ?! n跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。* M! S$ j0 U& y' ?2 m$ Q+ K
4 {5 v5 p. z# f  d4 r, W# B8 i
大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。4 q9 ~/ [* I) I+ D9 G" U

8 l9 b6 k" w  i) G学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。
0 l. @0 |* A0 \  \& e8 E" u. A6 B" }# R$ D
雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。" a1 e  g% Z. y* @4 O
& W+ y, N4 Z1 e) z% F) i4 \
围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。: V6 d7 `9 a9 S
4 j* b( |) c% o6 L/ g
领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来
8 {9 t, ^. y$ _
- t3 i2 z( U. p4 O9 @# X; p8 y2 n3 }' w: Y
六重六轻:
/ v: D7 U' N5 c7 U) Z7 t从认识上看:重硬件,轻软件:
$ S1 R8 k% N, g0 [5 g4 @从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;
; T! r6 C  ]; `1 p3 m8 q从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;! ^# ~& ~9 p$ _; p) Q
从时间上看:重正课时间,轻课余时间;
; J5 v# `7 O; R2 x! `. F3 m6 X: {- H6 ^从人员上看,重XXX,轻XX和XX;
; r+ q+ z! T# U  f从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面5 {! H' Q# ?2 z* {) X' e. v
% x: u/ v+ K/ \
重物质、轻精神;重形式、轻内容;+ K6 J& J$ O- e+ ~( o/ d
重讲评、轻落实;重检查、轻效果/ h  `0 R! d' ^3 ]

6 q' {# R4 ^  a管理工作十个误区:; i' P# p! T9 W) ?4 r
重管理、轻教育;重整顿、轻经常;
  r& l* C6 j3 t# l8 Y8 `+ L重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;
6 _/ c' p9 l7 _8 ?, \- W重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;4 \$ v" b6 G9 _8 Y
重两头、轻中间;重经验、轻创新, |. z6 S$ O0 p" Q8 n6 u6 N
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


2关注

0粉丝

16帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )