副职面试题

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一、有的基层国税干部说：“津补贴规范后，干部队伍越来越不好带了。”你如何看待这个问题？

参考答案

1、要承认津补贴规范后，干部因为无知待遇有所损失，在情绪上会有所波动，确实会给队伍建设带来一定程度的影响。但要相信干部作为国家公务人员，有一定的政治觉悟和职业操守，会理解国家的大政方针。

2、用物质待遇刺激，只是抓班子、带队伍，全方位调动干部工作积极性、主动性和创新性的一个方面，不能把干部队伍越来越不好带的原因归咎这一个方面。

3、新的形势下，干部队伍不好带的原因是多方面的：一、是市场经济多元化导致；二、是社会各阶层收入分配不公平导致干部心理失衡 ；三、是形形色色的诱惑，使干部易产生攀比心理而发生不廉洁行为；四是系统内部部分制度机制不够完善，在一定程度上抑制了干部干事创业的积极性，比如基层局非领导职务级别低，职数少，各层级干部老化及青年干部成长空间狭小等等。

4、作为各级党组要高度重视这一问题，通过加强教育阴道，健全制度机制、 注重基层倾斜等多种措施，全方位激发干部干事创业的积极性。

二、你对市局近年来每年都举办系统规模业务烤制这一举措持何态度，对你有何触动？

参考答案

1、市局的这一举措释放了一个重要信号，市局党组高度重视干部队伍业务素质建设，我完全赞成

2、这一举措的意义

一是适应税收事业发展形势的需要

二是引导干部牢固树立永续学习的理念

三是提高干部综合素质和工作能力

四是通过学习净化干部心灵，陶冶干部情操，抢占干部思想阵地，激发干部干事创业激情。

3、对自己的触动

一是要响应市局的号召，杜绝厌倦情绪，端正应试态度，积极参加单位和市局组织的考试或者竞赛，争取好成绩。

二是要积极参加各类培训，“三师”学习考试，全面提高自身综合素质。

三是要积极利用工作之余，广泛涉猎只是，全方位去提高自己。

三、如果你是一个部门的副职，正职对单位的每项工作亲自部署、亲自调度、亲力亲为。对正职这种“一竿子插到底”的工作打法，你持何观点？

参考答案

1、我不赞成这种工作方法。但是要肯定正职认真负责的表现，服从科长安排，维护科长威信和全科团结。

2、工作之余，要找科长谈心，从侧面强调坚持分工责任制的好处，有利于调动大家的积极性、主动性、和创造性。以此在工作中逐渐转变正职的工作方法。

3、如果正职要坚持这种工作方法，而且工作安排科学合理，那处于团结的考虑，服从科长安排，如果工作安排不合理，且涉及原则性问题，对工作产生严重影响，作为副职要保留意见，必要时要向领导反映。

4、作为副职，要坚持大局观点和责任意识，在工作中，要坚决支持正职工作，维护一把手威信，维护班子团结，做到工作到位而不越位，工作分工而不分家。