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解放思想应破除“三个逻辑”

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铜陵秘书 发表于 2013-10-25 15:19:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
 在基层工作中发现,当前少数干部群众存在三个不利于解放思想的工作逻辑。  其一,“谁说的谁干”的“好汉逻辑”。就是如有新的做法及建议,哪个人说的,哪个人提出来的,哪个人就要负责落实,要像好汉一样说到做到。该逻辑导致:一是使人不敢说,也不能说,说了,等于给自己上个套,不把事情干好就解不了套,最终自找苦吃。结果是遇事沉默者多。二是没说的人完全没责任,在一旁看热闹,甚至起哄,无形中会增加说话干事者的压力。结果是观事调侃者多。三是一些克服“困难”、说到做到了的人,多少难免“居功”,做不好的则发牢骚排解。结果是喜吹牛爱发牢骚者不少。
  其二,“你有我有全都有”的“兄弟逻辑”。就是相互表扬,大家都好,像兄弟一样彼此照顾讲义气。该逻辑导致:一是表扬起来一大串,被表扬对象没多大区别,不仅沾点边就能表扬,甚至沾点边就必须表扬,不表扬就是不公平,以致表扬泛滥,使处事讨巧者增多。二是能不批评就不批评,批评起来搞运动,以致侥幸者悻悻,不幸者愤愤,使问事乖张者增多。三是不在“兄弟”范围内的,无表扬批评的,受冷落的,便吹毛求疵,惟恐天下不乱,以致论事刻薄者多。
  其三,“唯大唯全唯新”的“英雄逻辑”。即英雄式思维,什么都能来,什么都敢搞,摊子越铺越大,美其名曰亮点创新,其实多为耍花样。该逻辑导致:一是好大喜功,什么概念大用什么,什么东西新使什么,即使遇到难度也架不住吹捧,气球越吹越大,于是闻事拍马者多。二是什么都围绕大的全的转,什么事都必须上级协调,协调不到的只能被忽略,道理无人坚持,小事无人过问,于是碰到难事消极者多。三是摊子搞的大,损失尚在其次,要害是乱了规矩,坏了人心,以致伤事悲观者多。
  这三个逻辑对干部群众思想的影响是深层次、多方面的,但也会有常见具体的问题表现。一是会议好开、文件好发,落实难;二是规矩好定,遵守难;三是决策好作,圆满难。对于基层工作中发现的这三种逻辑,我们必须切实加以重视,认真进行分析并及时找出具体对策。
  “好汉逻辑”并非完全坏事,但在区分个人成绩和服务正当的界限上,比较模糊,容易产生误解及不好的现象。针对此问题,国家采取了各种措施,如八项规定等。我老秘网市也积极落实,相应开展了“庸懒散奢”集中整治专项行动等,产生了良好的社会反响,因此,有必要进一步加强工作,彻底破除“好汉逻辑”,使沉默者开口,调侃者无言,吹牛牢骚者淡出。
  “兄弟逻辑”在处理工作感情和规则正当的界限上,也比较模糊,容易把人际关系当成秩序和规则。针对此种情况,国家也采取了重要措施,如在惩治fubai方面作出的多项决策,如最近国务院总理李克强提出的“四个一律”要求,严格管理表彰项目等。因此,进一步破除“兄弟逻辑”,使讨巧者无趣,乖张者无门,刻薄者宽容,可以成为工作的重点之一。
  “英雄逻辑”不仅仅在于“英雄”本人,而在于该逻辑下的社会反映形成的全方位影响。针对这一现实,党的十八大以来,国内多次采取措施,严格要求停止楼堂馆所建设,要求停止形象工程建设,提倡节俭和廉政等。因此,可以更进一步,改变干部群众的“英雄”观念,彻底破除“英雄逻辑”,让拍马者现形,消极者问事,悲观者归心。□弓 长

 
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