1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。/ b4 R6 V3 s( S, H" b, ?* D* n- D
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
/ j% A% R- a% l7 N& K1 t# L0 j 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。7 A5 j" @( o7 r. ]; n
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
0 H4 \& c9 Q6 [# Q6 n 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。' I$ b' V- u' o; r, n* o' X
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
+ [9 E- _8 {2 P4 e3 J( ?3 T 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
7 `% A s/ m, H 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
+ t1 W4 H _# f) ?5 f 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
' G3 \ @7 u% F. J& I; Z+ U 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
5 i' _# R' w+ k; V0 j: o 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。. r# P# `- {! x# P5 Y
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
0 t) R. D2 p# {( k! i$ X" U 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?
3 A, i. ^9 ]* r, {7 | 在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
1 b1 }" W& o7 k- \ 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。5 q+ i# m; k' J- `0 t4 D0 ~
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。 t0 d0 w; T4 ?* R: P
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。. `+ Z9 ?2 M5 j- m1 a x2 u) J; M
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
+ b5 f# b( ]' _* V" ~% r& |. U d7 V 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。* K5 q7 A! t0 o! e
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
9 U1 ~4 X2 Y" Q c# H 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。+ C- V# h, ^& q, T' L
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。! Z8 x P9 L3 x5 W
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?/ {- ^) R) k8 D8 r5 x( ~9 d
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。# j6 R9 [) `; f2 m- k
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
0 A3 }; P: t7 e$ k& t5 d 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
d& ^$ Y/ S6 W+ j4 l9 y3 Z* x1 k* Y 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
3 j% i! T% O. P. X0 }9 J 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。: }% X( q; |; {5 W0 A
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。) n3 f" h- ~! Q3 I i+ T' }" ]! {; Z
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。" @3 ]8 V2 y$ G+ W8 @9 z6 T
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
/ ~2 q9 J1 Q2 r 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。5 m1 b, d) a, a0 |0 T
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
: k) Y7 E& [- R3 V+ W8 p 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。! N- c0 A4 r+ m/ \6 c3 s, s
残酷的是,那是最难的部分。
) q; ]- B" e% H( V/ Z* K 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
/ @1 P- B! \, s+ V 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。0 b9 \3 S! A$ W' w; ^7 x7 j) o- R
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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% `; ?3 G6 Z7 n7 z. s 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
) c, ~0 i4 A& ?; j* c; Y 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
f! T# E* t" N2 h1 k5 H5 l 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
3 N4 R9 O. b1 Q# {5 n 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
. V' Q! F+ P1 m' } 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
7 w7 _6 T- F: I" f" P 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
. ~* `$ ^# w0 P. `9 Z8 W7 j1 | 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。; `, k6 v/ Y( ~% H3 y
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
, P; \ F' _ d" O# Q( P 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
/ D, {- W* w7 ]& I( T 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。3 a L/ C/ G6 b
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
6 X$ |, z+ \- X- \( V6 \ 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
, Y- b' ^# B3 C' r4 h1 _; e5 e* } 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。3 N! E! ^1 s( k$ ?9 e; L
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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