xx妇联召开贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”学习教育

xx妇联召开

“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”学习教育

活动暨“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动

动 员 大 会

7月14日下午，xx妇联党支部召开“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”学习教育活动暨“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动动员大会，xx妇联全体干部职工参加了会议。
    会上， xx强调：“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”学习教育活动，是深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度的一项重要举措，表明了党中央以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力、坚决同用人上不正之风进行斗争的坚强决心。xx妇联全体干部职工要高度统一思想，提高认识，切实增强责任感、使命感，不断提高贯彻实施“四项监督制度”的自觉性、坚定性，要以开展“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动为契机，努力实现干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化。
     会上， xx妇联主席安排布置了xx妇联“干部选拔任用工作法规学习宣传月” 的活动内容。一是要及时开展自我学习教育。通过自学，达到领导干部熟悉“四项监督制度”，组织人事干部精通“四项监督制度”，党员干部职工了解“四项监督制度”。二是要积极参加征文活动。妇联领导干部都要积极参加“选人用人大家谈”征文活动投稿。三是要扎实抓好贯彻落实。妇联领导干部必须严格按照“四项监督制度”的要求，切实履行好职责，要严格落实责任追究。四是要确保活动取得实效。党员民主生活会和支部学习会要与学习活动相结合，组织党员领导干部职工进行深入学习和对照检查。通过扎实开展两个活动，要把“四项监督制度”贯彻落实到干部选拔任用工作的全过程和各个环节，不断提高xx妇联选人用人公信度，为推动蒙自经济社会和妇女事业科学发展提供坚强保证。

会上，传达了中共xx委组织部《关于开展“贯彻四项监督制度，提高选人用人公信度”学习教育活动暨“干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动的通知》精神，全体机关干部认真学习了《关于进一步提高选人用人公信度致领导干部的信》，学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市xx党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等 “四项监督制度”的主要内容。并结合xx妇联实际，就如何以学习贯彻四项监督制度为契机，进一步强化过程监督，改进监督方式，增强监督效果，真正选好人、用好人展开了讨论。