干部“深入”莫变味

　当前，各级各部门都在积极开展党的群众路线教育实践活动，很多党员干部努力改进工作作风，用更多的时间深入基层、深入群众，听意见、查不足、找问题，在多方面都见到了实效，此举已深受基层群众欢迎。
* ^7 E' ?4 H4 K' O1 M$ T　　但也发现，有个别地方的干部将“深入”变了味。具体表现为：一是顾“表”不及“里”。兴师动众下到基层后，留下几组电视镜头，就打道回府，只重形式不重效果，只做表面文章，不解决实际问题，群众究竟缺什么盼什么却知之甚少。二是访“富”不访“贫”。有的干部“嫌贫爱富”，只愿到条件富足难题较少的地方，至于那些矛盾丛生及偏僻落后的地方，常以各种借口避开，鲜少踏足，造成“干群相见不相识”。三是亲“官”不亲“民”。领导干部本就难得走访普通群众，有机会去了解群众时，深入的对象又局限于基层少数官员中，不但感受不到人民群众的真实状况，反而被一些虚假信息左右。四是入“身”不入“心”。人虽然下到基层了，却走马观花。有个别干部甚至在欣赏田园风光后，通过和当地村干部“砌长城”消磨时间。五是动“嘴”不挪“身”。有的干部到基层吃饱喝足后，以电话询问的方式代替实地调查，面对面的指导交流少之又少，深入成“声入”。
; ^5 q( h" f$ _1 r! F+ k　　干部深入基层的目的，是为了体察民情，了解民意，倾听群众呼声，有效地解决群众提出的问题。而上述种种徒有形式的“深入”，不但听不到群众的心里话，了解不到基层的实际情况，还损害了党和政府在群众心目中的形象。
　　因此，一些地方的党员干部“深入”必须求实效，力戒形式主义。树立深入群众、体察民情、为民办实事的自觉意识，要真正深入到群众中去，与群众面对面交流、零距离接触、心与心沟通，实实在在为群众排忧解难，这样的干部才能得到群众的信任和拥护。
□张崇明
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