工商局赵永熙同志在“第一书记”座谈会上的经验发言

尽力而为 努力做好组织委派和企业需要的工作

——在非公企业党组织“第一书记”座谈会上的发言

　　

　　　　 （甘肃昇宝建筑安装有限责任公司党支部“第一书记”赵永熙）

  

甘肃昇宝建筑安装有限责任公司党支部，成立于2004年7月。覆盖昇宝建筑安装、旭鹏建筑工程、承宝房地产开发三个公司。支部有党员14名，党支部书记由董事长郭生宝同志担任。14名党员中项目经理和专业技术人员12名。3个公司劳动关系相对固定的职工603名，其中：管理人员58人，项目经理26人(二级资质18人，三级资质8人)，初级以上职称专业技术人员162人，持证上岗的五大员185人，特殊工种持证上岗人员172人，公司使用农民工1000多人，用工高峰期可达到1500人。2012年在建工程项目18项，建设面积6万平方米，上缴税金510万元。公司累积向公益事业捐资80多万元，其中2012年捐款27万元，资助了高台一中地理学科优秀学生，出资举办了“昇宝杯”安全知识竞赛和钓鱼大赛。2013年春节捐资参与了高台县元霄节灯展活动。今年因大环境影响和垫资工程的增多，建筑市场萎缩，有2个项目部暂无工程可做。另外，为适应形势变化的需要，公司制定了更加优惠的项目管理办法，有两个项目部己经自力更生承接工程并开工。公司现已取得房屋建筑施工总承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包和土石方工程专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包叁级和钢结构工程专业承包叁级资质。公司注册资金达到2058万元，资产总额达到4667万元。拥有各类机械设备和质量检测设备442台（件），机械设备原值1835万元，净值1465万元，机械设备总功率4630千瓦。近年来，公司承建工程100多项，合格率达100％，其中60多项获省市优质工程奖。2010、2011、2012连续三年被高台县委、县政府表彰为纳税先进单位和高台县十强企业，被甘肃省住房和城乡建设厅评为五星级诚信企业。多年来，公司从不违约, 也不欠薪；承建的工程项目都能如期通过工程竣工验收，实现了民生工程让建设者放心，廉租工程让居住者满意，开发的小高层使消费者物有所值。

一、公司近年来开展党建工作的情况。

公司党支部围绕公司做大做强，先后通过党员先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动，实现了公司跨跃发展。公司党支部紧贴公司安全、质量、进度和效益管理，并通过“四优”活动实现了党员负责工程项目的“工地文明，工程优质，效益优良，党员优秀”。党支部于2012年9月被张掖市委表彰为全市创先争优活动先进基层党组织。经过党支部和公司一班人多年的努力，逐步形成了“诚信创业，民生固本，安全为要，质量领先，技术支撑”的企业核心价值文化。

二、任职以来帮助开展的工作。

2012年下半年来，公司在做大做强的同时，注重业绩考评和规范管理，把公司发展必须做实做优的四项核心指标，即：安全、质量、进度、效益，与党支部政治核心作用、政治引领作用、党员先锋模范带头作用有机结合起来，形成了《建筑工程现场施工标准图解》，《建筑工程施工手册》，《甘肃昇宝建筑安装有限责任公司建筑施工项目综合考评办法》和《关于加强建筑工程项目安全生产管理和工程质量管理的通知》等长效管理制度。宣传介绍了中组部韩旭调研员2012年甘肃酒泉调研座谈会上的讲话精神，以专题辅导的形式宣传了非公党建的由来定位和展望，打消了非公企业及业主的顾虑。组织开展了每月一次的主题党日活动，如：中秋赏月座谈会，公司跨越发展征求意见座谈会，大十大报告学习，十八大精神专题辅导，县党代会、人代会精神传达学习，温家宝总理政府工作报告精神和中央1号文件、县委1号文件精神学习与公司发展商机连接，对全体党员和工程项目部骨干人员组织开展了党员集中冬训暨劳动力技能提升培训班。3月份上报宣化镇党委审批发展了5名预备党员。2012年4月为公司设计了拟注册的昇宝建筑安装商标，布置并更新了党员活动室。设计了承载和展示党员责任岗（区）活动的桌鉴、吊牌、共产党员风采展示宣传版。近期选择了一个工程项目部设计制作文明工地创建七牌一图、重点工种岗位职责、建筑企业文化建设与展示的宣传板1套20快60个平方米，目的是在迎接建设部门检查、非公党建检查的同时，强化内部管理，展示公司形象。四月份及以后将结合工程安全与质量检查，强化内部管理，保障施工安全，保证工程进度，检验修订制度。通过引导创建文明工地、建设优良工程，开展立足岗位做贡献、同步小康当先锋活动，调动党员发挥作用、党员风采。从而使党建工作有抓手，内部管理有依据，先锋引领有方向，技能提升有保障。春节之后，党支部紧紧围绕“立足岗位做贡献、同步小康当先锋”主题活动，开展了以“党员责任岗（区）”为主要表现形式的党员承诺、履诺、践诺党性实践活动。每一名党员都明确了岗位职责，做出了年度承诺，为发挥一名党员一面旗帜，一名党员一个标杆的先锋引领和示范带动作用，奠定了坚实的基础。

三、任职的感受与体会。一是不太好干，努力做到上下有所交待；二是用心交流，争取老总接纳把工作融入进去；三是少说多做，有行动出效果才有意义；四是避虚务实，促效益提升才是党建工作应有之义；五是放下架子，内心尊重法定代表人的智慧和卓见，求同存异，在助力企业发展的前提下，把本职工作做实做好。存在的问题是其它第一书记都是脱离原单位专职，我是以工商局为主兼顾，工作时间和精力难以保障。