有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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: S7 w- |- {# q0 P* P    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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) E) r* E; L7 a0 B' Q, S4 a4 Q    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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; B5 \# X& Z6 _' A/ t. H! P, p    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
- z2 W5 _8 O: j! b  Y6 g   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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( J" [/ }7 R# a" F2 R   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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, O, c4 Y# s; x+ D    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？
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5 v; N5 N( a5 @0 z+ Z) C4 E1]   有事才找的是利用关系；
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; x, `5 I4 X/ T6 p7 }4 H2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；
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. n; _1 J, J6 H4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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& N* I! R# T2 N7 f# w# M6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；

+ t: O0 r7 b6 i9担惊受怕的是情人关系；
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10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

' _# L- Y2 H: @慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；

守信、守礼、守义；
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畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；

# `& \* y: H( R7 n5 @不贪权、不贪财、不贪色

+ b' Z9 q% s9 g不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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5 `; }5 |5 s1 q0 u) b3 B对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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7 V! u; s! {# g  O& A( ?要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

" R- o# a+ U9 ^! v& Q防止权力的私有化、商品化、庸俗化。